レイクス２１の20代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全23件）

【良い点】
管理者に気に入られれば、管理職の登用の話しがあります。若ければ若い程、管理者(施設長)を目指せるチャンスがあります。がんばって目指して行って...続きを読む(全196文字)

【良い点】
社長に気に入られれば昇進、昇格は可能だと思います。自分も管理者と一緒に本社会議などに同行させて頂きました社長と直接お話しさせて頂きました。介...続きを読む(全240文字)

【良い点】
特にありません！！ただ、上司に気に入らはれた方は出世が早いです。
自分も過去、入社半年で管理者になってもらいと言われた事はあります。その場で...続きを読む(全182文字)

【良い点】
しっかりと分業されているかというとそうでもないですが、ある程度は分業されているので介護は介護、看護師は看護師としての仕事ができます。
【気に...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
面接時は福利厚生は充実しているので楽しみにしていてくださいと言われました。 どこかのホテルに年に一度泊まれるとの...続きを読む(全179文字)

【良い点】
グループ内での転勤は希望すればできます。昇給は少ないながらにあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は年間2ヶ月分ももらえな...続きを読む(全186文字)

【良い点】
よい点としては、社員、管理職が一体となって取り組んでいるところです。給料日はとても安いんですが、管理職(施設長)によっては、残業代を付けてく...続きを読む(全193文字)

【良い点】
社員一人一人の話しはしっかりと聞いてもらえます。意見を言った時はしっかりと耳を傾けて頂けたので、良かったです！
【気になること・改善したほう...続きを読む(全188文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日のエリア会議がありました。社長が出席されての会議でしたので、場の雰囲気が重たか...続きを読む(全186文字)

【良い点】
入居者の介護度が低く他の施設に比べて負担が少ない。60代後半の正社員が一人夜勤を楽々こなしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自己犠牲がまぁ酷い。
5000円以上の備品を買うためには稟議書が必要で、それ以下の値段の物は購入願が必要なケース...続きを読む(全211文字)

【良い点】
内容は薄いが、処遇改善加算金を払うために毎月研修が行われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修を行うことは良いとしても、内容が...続きを読む(全227文字)

【良い点】
気の合うスタッフに出会うことは出来ました
【気になること・改善したほうがいい点】
会社への将来性を感じません。
まず利益重視の福祉施設は淘汰...続きを読む(全189文字)

【良い点】
社長自ら毎月事業所を周り、前月の業績を確認。新しい施設を増やし、より業績を良くしようと必死な姿を見てきました
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全372文字)

【良い点】
休みはとりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
ケアマネが介護職と一緒になって、気に入らない入居者をいじめていた。
シルバーカーの...続きを読む(全186文字)

【良い点】
特になし！！！
【気になること・改善したほうがいい点】
社長が売上至上主義で入居者や職員の事はお構い無し。生保ばかり入れて貧困ビジネスをして...続きを読む(全255文字)

人員の出入りが激しく、本社勤務の場合でも施設への異動が突如命じられる事がある。又管理者や責任者は兼務が激しく、身体を壊す社員もいた。
施設は増設してい...続きを読む(全168文字)

自社でのスキルアップの体制は整っていなかった。
ホームヘルパー2級の養成講座もいつの間にか終わってしまっていた。
認知症の実践者研修に参加させてもら...続きを読む(全172文字)

数年前に断言していた出店ペースよりは著しく遅いが各地に出店はしている。
韓国に法人を持った意味があまりわからず、上手くいっているのかわからない。
ま...続きを読む(全172文字)

やりがいは、やはり達成した時です。達成しなければ、ほされる会社で普通に詰められます。ただ、達成して成果が出る社員に関しては、多くのチャンスが与えられる会...続きを読む(全160文字)

社員と管理職との間は良好な方だと思われる。また、末端の介護職員でも社長が気に入った人材であれば、どんどん声をかけてくれる。しかし、全体的に介護業界のスキ...続きを読む(全166文字)

休日日数が120日以上あるのは、この会社の最大のメリットであると思う。逆に最大のデメリットは給与が安すぎること。賞与も雀の涙であった。残業代はすべて出る...続きを読む(全181文字)

給与は安い。社長が某新聞で公言しているだけあって人件費を抑えている会社である。
安い利用料で顧客を集め、安い人件費で利益を得る商法だと思われる。
資...続きを読む(全186文字)