この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社長に気に入られれば昇進、昇格は可能だと思います。自分も管理者と一緒に本社会議などに同行させて頂きました社長と直接お話しさせて頂きました。介護...続きを読む(全240文字)
株式会社レイクス21 報酬UP
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【良い点】
社長に気に入られれば昇進、昇格は可能だと思います。自分も管理者と一緒に本社会議などに同行させて頂きました社長と直接お話しさせて頂きました。介護...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
特にありません!!ただ、上司に気に入らはれた方は出世が早いです。
自分も過去、入社半年で管理者になってもらいと言われた事はあります。その場で返...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
よい点としては、社員、管理職が一体となって取り組んでいるところです。給料日はとても安いんですが、管理職(施設長)によっては、残業代を付けてくれ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
社員一人一人の話しはしっかりと聞いてもらえます。意見を言った時はしっかりと耳を傾けて頂けたので、良かったです!
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
結果をだすと評価をして頂けるが社長との直接的な交渉ではないと給与アップは難しい。人事異動の際に社長とお話する場面があるのでその際に金銭的な交渉...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日のエリア会議がありました。社長が出席されての会議でしたので、場の雰囲気が重たかっ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
特になし!!!
【気になること・改善したほうがいい点】
社長が売上至上主義で入居者や職員の事はお構い無し。生保ばかり入れて貧困ビジネスをしてい...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
あと腐れなく退職ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
薄利多売、安い料金で入居させ入居率を上げ売り上げを伸ばすやり方だが、しわ寄...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
月一回の会議を乗りきれば後は遊んで暮らせる。エリアミーティングと称して社長が毎月全事業所を訪問して、利用者不在の発言を繰り返して現場の士気をゼ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
とにかく仕事が楽。残念ながらよい意味ではなく。入居者がいるからもちろんそのために力は尽くすが、会社のためには皆、なにもしない
【気になること・...続きを読む(全219文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員がいかにさぼるか考えている会社意味の人が何故か店長やエリアマネージャーになる、とにかく人の入れ替わりが激しい会...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
休日は、ある
【気になること・改善したほうがいい点】
今年埼玉の事業所の不正請求などがあり事業所取消し処分があり千葉白子の事業も取消の為、事業...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
アットホームでのんびり、お散歩をしたり、トランプをしたり1人1人と向き合った介護ができる。食事も入居者さんと一緒につくったりできる。できたばか...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
仕事の能力が高い方、管理能力が高い方は、職歴に関係なく
役職に就けるチャンスありです。意識高く働いていけば、
チャンスはあります。
【気になる...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
数十の介護施設を持っているが、有料老人ホームの場合、特定施設であれば未経験・無資格でもよほどがないかぎりパートなら即雇い入れられる。現場の長は...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
若い社員が早く出世する。
【気になること・改善した方がいい点】
経験が少ない人が早く出世するため現場全体の雰囲気があまりよくない。役職...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
【気になること・改善した方がいい点】人事移動が多すぎて、すぐに上司が代わる。職員全体には明るい感じがあり
比較的働きやすい職場だと思われ...続きを読む(全155文字)
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自社でのスキルアップの体制は整っていなかった。
ホームヘルパー2級の養成講座もいつの間にか終わってしまっていた。
認知症の実践者研修に参加させてもらっ...続きを読む(全172文字)
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数年前に断言していた出店ペースよりは著しく遅いが各地に出店はしている。
韓国に法人を持った意味があまりわからず、上手くいっているのかわからない。
また...続きを読む(全172文字)
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仕事のやりがいは高齢者の方々と接する時に感じますが、企業としては社員のモチベーションを上げる努力はなく、むしろ一方的な売上・入居率等のノルマの押し付けが多...続きを読む(全156文字)
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給料も安く、離職率も多いので、商品性としては将来性のない会社だと思います。資格の勉強の片手間で務めさせていただいてるところがあるから続けていますが、それ以...続きを読む(全162文字)
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求人、面接で受けた印象と入社後に受けた印象は特に変わりはない。ヘルパーの会社はこういうものだという印象。大きそうな会社だったので、いろいろ待遇とか給料とか...続きを読む(全162文字)
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社員と管理職との間は良好な方だと思われる。また、末端の介護職員でも社長が気に入った人材であれば、どんどん声をかけてくれる。しかし、全体的に介護業界のスキル...続きを読む(全166文字)
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休日日数が120日以上あるのは、この会社の最大のメリットであると思う。逆に最大のデメリットは給与が安すぎること。賞与も雀の涙であった。残業代はすべて出るが...続きを読む(全181文字)
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パートは賞与2012年7月賞与(ボーナス) 手取り8千7百円、職員 手取り 2万6千円と2年の間に全然UPになっておりませんでした。私は社員になる様に声か...続きを読む(全462文字)
会社名 | 株式会社レイクス21 |
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フリガナ | レイクストゥエンティワン |
設立日 | 2000年1月 |
資本金 | 2億1150万円 |
従業員数 | 910人 |
代表者 | 池俊明 |
本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目5番1号 |
電話番号 | 03-3564-1620 |
URL | https://lakes21.co.jp/ |
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