回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職の意思を告げると、すぐに受理してくれたこと。
社員に負担をかける前に意思を尊重してくれたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全213文字)
株式会社医薬情報ネット
社員・元社員による株式会社医薬情報ネットの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社医薬情報ネットで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
退職の意思を告げると、すぐに受理してくれたこと。
社員に負担をかける前に意思を尊重してくれたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
業績不振により事業縮小、人員整理など落ち着いて仕事を行うには難しい環境となっている。環境としては良い意味で落ち着いた雰囲気ではあるが、現状の経営状態を考...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
業界的にメディカルライター、メディカルプランナーは女性が多いので、この会社もしかり。
男女の区別なく、昇進・昇給も可能だし、仕事も、担当者を...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
プロのアソシエイツといった感じで、案件丸ごと任せてもらえる。
制約が少ない分、自由に動けるので自分の動線で動けてやりやすい。
【気になること...続きを読む(全220文字)
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まともな仕事はほとんどなく、同業他社の仕事をちょこまかと行ったり、親会社の外注業務などがメイン。そのため大赤字。一時期の社員大量離脱後、製薬会社からの評...続きを読む(全153文字)
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現社長は親会社と兼務しているが、親会社メインのため、外注業者として扱っているみたい。メディカルエージェンシー業界を知らない上に、医療の知識もないため、深...続きを読む(全168文字)
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雇われ社長以下、その腹心が大量に退職した。良くも悪くも、その雇われ社長の集団が会社を盛り上げていたが、残ったのは業界未経験者の出来ない人間のみだった。
...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
未経験から経験を積みたい人には様々な体験ができるので良い環境だと思います。ここで1年以上働くことができるのなら向かうところ敵無しです。
【気...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
提供しているサービスをひと通り学んでしまうと業務はかなり楽に回せる。
【気になること・改善したほうがいい点】
大きな組織で分業化が進んでいる...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
ワークライフバランスができるところと、人が優しいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容がどうしても興味がわかない分野の場所...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
ここで得た営業スキルと、圧倒的な成果を出したという実績、そして蓄えた資金をもとに次のステップへ進むことができた。会社側も、キャリアアップのた...続きを読む(全451文字)
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【良い点】
スムーズに退職できました。
【気になること・改善したほうがいい点】
引き継ぎなど、個人にゆだれられる部分が多いので、引き継ぐ側が大変な場合も...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制があまり整っておらず、何度も人事の方に相談を重ねたが一向に良くならなく、時間が経つに連れて長くキャリアを...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
病んで辞める人とステップアップで辞める人が半々、辞めそうな人がいても、把握はしてもフォローはなかったと思います。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
人間関係がフラットで代表にもカジュアルに話しかけやすい雰囲気、海外拠点に出られる可能性、海外クライアント案件が多いので英語が使える
【気にな...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給をもっと増やしたいと考えたから。生活の基盤を不安定なボーナスを置くことになるため、設計がしづらかった。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
退職を決めた一番の理由は、インサイドセールスでの経験を土台に、マーケ寄りの仕事に広げていきたいって思ったからです。ここで、電話営業の基礎とか...続きを読む(全507文字)
| 会社名 | 株式会社医薬情報ネット |
|---|---|
| フリガナ | イヤクジョウホウネット |
| 設立日 | 1995年8月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 13人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 笹木雄剛 |
| 本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂2丁目21番12号 |
| 電話番号 | 03-5561-0686 |
| URL | https://www.pin-japan.com/ |
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