この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的に高校のスケジュールと一緒なので、夏休みは長めに取れました。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当業務によっては、ピーク時には残...続きを読む(全141文字)
株式会社さんぽう 報酬UP
属性 |
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【良い点】
基本的に高校のスケジュールと一緒なので、夏休みは長めに取れました。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当業務によっては、ピーク時には残...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
部署の雰囲気や社員同士は風通しが良く、お互い助け合いなどもありました。いわゆる良い方が多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
ほぼなし。業績が良い部署には年に1回報奨金が出て食事会などはありました。また全社でも年末には忘年会と称して食事会が催されました。
【気になるこ...続きを読む(全133文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
結婚、出産等で復帰すると事務職に異動などの考慮はしていただけたとは思いますが、そのような方は少数でした。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
当時は入社初年度から3回ボーナスをいただきました。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はもちろん自己評価なども明確な評価基準何も...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はないに等しいです。すべて自己申告制で全員が満点で提出します。目標は一定期間...続きを読む(全291文字)
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【良い点】
有給がとりやすい。前日までに申請していれば有給はかなり取りやすいです。また、夏休みはまとまって休みをとる機会があり、8月は営業はほぼ全員出社し...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
人間関係というよりは待遇面で不満があっての退職だった。
残念がられることはあっても、無理な引き留めに合わなかったのは、意思を尊重して貰えてたと...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
上限はありますが残業代が付くので、新卒の基本給が最初15万ないくらいでしたが、繁忙期の収入はかなり多かったです。月ごとに金額の差が激しいです。...続きを読む(全409文字)
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【良い点】
在籍時はほとんど聞かなかったが、激務が改善されたのもあるのか、産育休を取得後復帰している人が多いと聞いている続きを読む(全60文字)
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【良い点】
内勤でも繁忙期やイベント時は外出の機会が多く、客先と直接関わることができる。
自分が手配したイベントが形になって見えるのはとても楽しかった。
...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
社員同士は仲が良い。
困ったら相談できる風土はある。
繁忙期は本当に忙しいが、みんなで協力して乗り切ろうという意識が強い。
個々人に丸投げされ...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給制度や評価制度は、フィードバックが当時あまりなかったため、分かりづらかった。
書面もしくは口頭ででも、どういっ...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
有給は繁忙期を除けば取りやすかった。
特に閑散期はほぼ出社なしに出来る月もあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期の残業はとて...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期があまりにも忙しかったため、体力的に長期就業に限界を感じた。
今は改善されていると聞いている。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
自身が学生の時に職業や学校がこんなに沢山あるのだということを知る機会がなかったので、特にマイナーな仕事や学部の発展、高校生の進路決定の一助にな...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
新卒から働き始めたので、次の仕事が見つかるのか、やっていけるのか不安で長年足踏みしてましたが、今は転職して本当に良かったと思っています。
仲の...続きを読む(全517文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
元々少子化で売上が低迷していた折、コロナの影響で主力のガイダンスや会場が軒並み中止・延期になったため、かなり厳しい...続きを読む(全233文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今は分かりませんが、私の入社当初は初任給と基本給の凄まじいギャップがありました。
初任給22万(内訳未記入)と求人...続きを読む(全380文字)
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【良い点】
上司の顔色を伺い続ければ、業績や貢献はあまり関係なく評価される点。
やった感を出したり、大声で騒げば何でも罷り通る点。
【気になること・改善し...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
はほほぼありません。
OJTでの指導ですが、新卒が入社するときは会社の繁忙期でまとも...続きを読む(全199文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は特にない。賞与前に実績を書かさせるが、毎回異なるものを書かなければならない。それを書いたところで特に評価...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
コロナで減収となっていますが、必ず賞与は年に3回支給されています。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価については、特に評価制度はなし...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
繁忙期は出張が多く、色々な場所へ行って学校の方や学生さんと触れ合えるので楽しかったです。
自分が誰かの進路の役に立っているという実感がもてるの...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
女性は多く活躍しており、仲は良かったと思います。繁忙期・閑散期の差がハッキリとしており、繁忙期さえ乗り切れれば夏季の長期休暇も取りやすいですし...続きを読む(全192文字)
会社名 | 株式会社さんぽう |
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フリガナ | サンポウ |
設立日 | 1968年11月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 489人 |
代表者 | 渡邉王雄 |
本社所在地 | 〒168-0063 東京都杉並区和泉2丁目36番24号 |
電話番号 | 03-3378-7111 |
URL | http://company.sanpou-s.net/ |
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