Ｏｍｎｉｃｏｍ　Ｐｒｏｄｕｃｔｉｏｎ　Ｊａｐａｎの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
自分としては担当領域においてかなりビギナーなので、じっくり集中して経験を積めるのがとてもありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全143文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
オフィス出勤日を増やしたのに、オフィスが全く居心地良くない。海外のオフィスとの格差がすごい。続きを読む(全78文字)

【良い点】
特になし。ただ外資でよほど大きくない限りこんなもんか、という感じ。
【気になること・改善したほうがいい点】
パフォーマンスレビューが全く機能...続きを読む(全119文字)

【良い点】
生理休暇は月に1日付与される。女性だからうんぬんみたいなことは殆ど聞いたことがない。
【気になること・改善したほうがいい点】
チームやプロジ...続きを読む(全175文字)

【良い点】
自分自身に関しては、ワークライフバランスはかなり良い方だとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
他のチームの状況を見ているとクラ...続きを読む(全97文字)

【良い点】
女性に優しいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢層高めな方ばかりなので、
人によっては、言動が気になる人もいるかもしれません。続きを読む(全77文字)

【良い点】
定期的に1on1で悩みを聞いてくれるのでありがたいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢層高めなので飲み会などが、割とあり面倒です。続きを読む(全79文字)

【良い点】
業務が人によってだいぶ違いますし、
部署によりけりです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークフローを教えてくれるようにした方がい...続きを読む(全83文字)

【良い点】
入社前は、外資という感じが強い印象でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後は部署によりけりですが、日本の古い会社という印象が...続きを読む(全123文字)

【良い点】
プライベートを大事にしたい方、
お子さんがいる方にはとっても良い会社だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
独身の方、既婚者...続きを読む(全124文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足ということもあり、やはり属人的な部分で仕事の量がキャパオーバーになり、残業が当たり前になりがちなところは...続きを読む(全82文字)

【良い点】
業務量が多く、繁忙期には残業が増える傾向があったため、長期的に働く上でワークライフバランスに不安を感じたことが理由です。また、今後のキャリア...続きを読む(全109文字)

【良い点】
ここで得た営業スキルと資金をもとに、次のステップへ進むための円満な退職だった。ネット上の噂で離職率が異常に高いような書き込みを見かけるが、営...続きを読む(全318文字)

【良い点】
1年契約のため、スムーズに退職できる。契約更新をしなければいいだけなので、大した引き止めも無く淡々と辞められるのは気が楽だった。
【気になる...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
・給料が低い
・自社制作の番組が無く、全て派遣なことに、将来性を感じなくなったこと
・各配属番組への割り振り基準...続きを読む(全292文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は妊娠したと伝えたら人事部に呼ばれて退職を促されました。仕事から外され、ただ電話係として座っているようにと言...続きを読む(全106文字)

【良い点】
地方転勤前提だったが実施されず辞めた。
上司は親身になってくれたし、満足はしてる社長もとても最後まで面倒を見てくれた続きを読む(全64文字)

【良い点】
ここで2年修行したおかげで、どこでも通用する営業スキルとメンタルが身につきました！離職率が高いっていう噂もたまに聞きますけど、実際は僕みたい...続きを読む(全250文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容、携わる案件に不満があったため
自身の実績になる案件がほぼなく何でもいいから映像を作成したい人にはいいの...続きを読む(全95文字)

【良い点】
退職理由は、より大きな組織での総務経験を積みたいというキャリア上の判断であり、会社への不満が主因ではない。離職率について外部では様々な情報が...続きを読む(全477文字)