スカラの男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全19件）

【良い点】
特に目立った社内制度はなし。近場のみの小学家賃補助や少額の資格取得補助はあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業禁止は時代錯誤...続きを読む(全82文字)

【良い点】
改善プロジェクトのメンバーなど積極性があればやりがいのある部署に行けるかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本は保守運用...続きを読む(全92文字)

【良い点】
早期退職制度を元に退職し、まとまったお金がもらえた。退職までスムーズでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。無事に退職できた。続きを読む(全79文字)

【良い点】
研修、コンプライアンスもしっかりしておりストレスなく働けた。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社サービス系でフレームワークを使って...続きを読む(全100文字)

【良い点】
立地がよく人間関係も良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
開発部にリソースを割かず標準サービスがアップデートされない。故に個別カス...続きを読む(全116文字)

【良い点】
有給は消化しようと思えば全て消化できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
アラート当番という制度がある部署があり休日にアラートの対応...続きを読む(全104文字)

【良い点】
1 0n 1など手厚さはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標を元に評価するが、業務とはあまり関係ない目標を無理やし絞り出して...続きを読む(全102文字)

【良い点】
自分で仕事の調整さえできれば、有給は好きな時に好きなだけ取れます。(今の時代なら当たり前ですね)
【気になること・改善したほうがいい点】
女...続きを読む(全172文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署による。成長を求めるなら新規システムの開発チームに入ることをおすすめする。続きを読む(全59文字)

【良い点】
元請け(プライム)案件が主なので、やれと言われたことをただこなすだけでは無いという点。一緒により良いものを作ろうと思えば色々と試せる環境だと...続きを読む(全155文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が悪いのと、給与が上がりにくい点。
ほとんどの人間がB評価となり、A評価はごく一部。B評価だとなかなか給...続きを読む(全85文字)

【良い点】
関東ITS健保
【気になること・改善したほうがいい点】
特筆するほどの福利厚生は無い。続きを読む(全49文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入ると給料がなかなか上がらず苦しむことになる。中途で入ってきた人の方が同年代でも給料が高いと感じる。続きを読む(全73文字)

【良い点】
資格参考書の代金は出してくれる
無事合格すれば受験費用も出る
社内勉強会を実施している
【気になること・改善したほうがいい点】
開発系の部署...続きを読む(全180文字)

【良い点】
出社時間は8～10時の間で30分単位で変更可能
有休は比較的取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく残業が多い
昔と比べ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
開発部に所属された場合でも、部署によっては運用の割合が多く、あまり成長出来ない
私が配属さ...続きを読む(全213文字)

【良い点】
教育体制として、入社して一ヶ月間の研修期間があり、その期間中で学ぶこととしては、会社概要から商材、また営業職であっても軽いプログラミングなど...続きを読む(全235文字)

【良い点】
大手中心で情報管理もしっかりとしていた。
またインセンティブ等稼ぎやすい環境なのかなとも思ったが長年勤めている人が見込みを囲ってるのかな？と...続きを読む(全229文字)

【良い点】
特になし。持ち株制度は還元率はいい。それ以外の福利厚生はなかった。
子ども手当のようなものがあるらしい。最大3人？
かなりの頻度で制度改定が...続きを読む(全196文字)