ファッション・コ・ラボの正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全83件）

【良い点】
雰囲気はワイワイしてるというか、仲が良い人同士で騒いでいるので、暗い雰囲気ではない。やりがいは配属場所と上司との相性によっては、楽しく感じる人...続きを読む(全214文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が安く上がらないかなと、気に入られれか、上司と相性が良いかで待遇が変わっていた。...続きを読む(全150文字)

【良い点】
女性が多いこともあり、同じ悩みを抱える人同士で会話したり相談はしやすい環境だと思う。お子さんがいる方も多いので、早退したりもしやすい雰囲気だっ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
ワールド社のノウハウが生きるソリューションやECの基盤がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
EC事業とソリューション事業があり、ど...続きを読む(全89文字)

【良い点】
ワールドの社販がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金制度や家族手当などなく、長く働ける会社ではない。
他社と比較した際にメリ...続きを読む(全101文字)

【良い点】
手を挙げれば色々なプロジェクトにアサインされる為、スキルアップが出来る。
自分から学ぶ姿勢が無ければ成長するが難しい。続きを読む(全65文字)

【良い点】
女性が多く、役者メンバーも多数女性がおり男性優位な社内体制でありません。産休や育休をとるメンバーも多く、復帰するメンバーもいました。
コロナ禍...続きを読む(全190文字)

【良い点】
ファッションに関するECサイトであるため、ファッションや好きなブランドの取り扱いがある人にとってはやりがいや、面白みがあります。
【気になるこ...続きを読む(全194文字)

【良い点】
これといって特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップや上司に気に入られるか、気に入られないかで評価レンジが変わるので、入社後...続きを読む(全216文字)

【良い点】
現在はカスタマーサポートチーム以外は完全在宅勤務のため、ワークライフバランスはとりやすく、女性で小さなお子さんがいる方や、管理職でも女性が多く...続きを読む(全193文字)

【良い点】
当時はワールドの子会社で、ワールドのブランドが40%引きで購入できました。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は本当に必要最低限...続きを読む(全200文字)

【良い点】
部のメンバーがみんな良い人たちだったのが救いでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
ルーティンワークを永遠に続けるため、スキルアップ...続きを読む(全191文字)

【良い点】
何もありません。残業が多いので仕事後のプライベートは無し。強いて言えば部の方針？で夏休みは1週間丸ごと休めた気がしますが、有給が犠牲になります...続きを読む(全201文字)

【良い点】
各取引先担当制で対応。上に聞くというより自分で解決する文化なので対応力は着くと思う。人が辞めるタイミングになってもぎりぎりまで引き継ぎ先を上が...続きを読む(全189文字)

【良い点】
通販サイトの基幹システムから、WEBディレクション、倉庫運用と、CS部署もあるため、一貫して通販サイト運営については学ぶことができると思いまし...続きを読む(全200文字)

【良い点】
モール型の通販事業は、ユーザーがZOZOに流れてしまったのと、自社ECを強化するブランドが増えている傾向があるため、売上も厳しかった印象があり...続きを読む(全270文字)

【良い点】
働きやすいと思います。
元々女性が多いため、数人ですが産後戻ってきている人も中にはいました。
お局さんみたいな人もいないです。
時短制度もしっ...続きを読む(全198文字)

【良い点】
チームメンバーは良い人ばかりで働きやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長含め、部長以上は優秀な人が多いが、全体的に上司部下...続きを読む(全194文字)

【良い点】
アパレルECで経験を積むという意味では、様々なブランドに携われるので良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が部署ごとに細分...続きを読む(全193文字)

【良い点】
女性の多い職場なので育休、産休取得率も高い。ママさんも多く有給もとりやすい。女性の管理職も多く、会社に貢献すれば評価してもらえる環境がある。管...続きを読む(全178文字)

【良い点】
ECソリューションのノウハウを実務レベルで習得することができる。経験が浅くても意欲があれば仕事を任せてもらうことができる反面、待ちの姿勢だとあ...続きを読む(全191文字)

【良い点】
会社として女性が働きやすい環境を推奨している。特にセクハラなどのコンプライアンス遵守はしっかりしてた。子供の都合で時間休を取得する場合でも嫌な...続きを読む(全224文字)

【良い点】
半年に一回の評価制度があり、直属の部門長、本部長の順で二次評価制となっていた。本部長の二次評価の後にフィードバック面談があり次の目標を設定して...続きを読む(全244文字)

【良い点】
有休などの休暇は取りやすく、時間単位で取得できるのあでプライベートの予定は立てやすいです。親会社がワールドということもあり、36協定に従い残業...続きを読む(全186文字)

【良い点】
ワーキングママが多く、主婦の方にはとても働きやすい職場だと感じる。
急な休みや遅刻、早退なども柔軟に対応してもらえる環境。
勤怠に関してはフレ...続きを読む(全197文字)