この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ワールド社のノウハウが生きるソリューションやECの基盤がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
EC事業とソリューション事業があり、ど...続きを読む(全89文字)
株式会社ファッション・コ・ラボ 報酬UP
属性 |
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【良い点】
ワールド社のノウハウが生きるソリューションやECの基盤がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
EC事業とソリューション事業があり、ど...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
ワールドの社販がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金制度や家族手当などなく、長く働ける会社ではない。
他社と比較した際にメリ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
手を挙げれば色々なプロジェクトにアサインされる為、スキルアップが出来る。
自分から学ぶ姿勢が無ければ成長するが難しい。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
ECソリューションのノウハウを実務レベルで習得することができる。経験が浅くても意欲があれば仕事を任せてもらうことができる反面、待ちの姿勢だとあ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
会社として女性が働きやすい環境を推奨している。特にセクハラなどのコンプライアンス遵守はしっかりしてた。子供の都合で時間休を取得する場合でも嫌な...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
半年に一回の評価制度があり、直属の部門長、本部長の順で二次評価制となっていた。本部長の二次評価の後にフィードバック面談があり次の目標を設定して...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
有休などの休暇は取りやすく、時間単位で取得できるのあでプライベートの予定は立てやすいです。親会社がワールドということもあり、36協定に従い残業...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
ファッション関連のサイト制作で、手がけているブランドには人気ブランドも数多くあり、ファッションに興味のある方にはそれらに携われるいい環境だと思...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
サイトの制作に関わることができ、ファッション関連の通販サイトを作る流れを仕事として経験することができる。
撮影、加工、商品管理など、ファッショ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
正社員の数も少なく、自分の意見が明確に示せれば自分の描いているとおりに仕事を進めていけると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
年2回程給与査定があり、自己評価や上司からの評価で昇給がある。グレードごとに給与が設定されているので分かりやすい。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
年齢に関係なく様々な仕事に挑戦させてくれる機会が多い。上司との距離感が近いので、上手く立ち回れればチャンスを掴みやすい。
【気になること・改善...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
時期、部署によって異なるがワークライフバランスは取りやすい。有給など取りやすく繁忙期でない限りは申請は通る。自分で仕事を調整出来るので定時に帰...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
若い人材でも能力次第で評価され、振られる仕事も多くなるため、仕事を通じた成長につながりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育の...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
あまり無かったと思います。詳しくは下記参照ください。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時はほぼ無いと言っても良かったと思います。ウォ...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
とても働きやすい環境です。
ファッション系のなので服装の自由など若い方には魅力があるとおみます。
仕事の評価など、頑張った分ちゃんと評価をして...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
当たり前の話だが、業績が悪いから給料は上がらない。
ジョブグレードで下から二番目だったが、それでも300万だった。現在給与制度がどうなっている...続きを読む(全171文字)
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当時ワールド社に買収された時期でしたが、ともかく行き当たりばったりでコロコロ言うことが変わりその下にいる人間が振り回されていました。会社のホームページを見...続きを読む(全159文字)
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コンサル出身ということもあり、論理的に物事を考える方のようです。女性スタッフにはやさしく接していますが、男性スタッフには非常に厳しく、やり方についていけず...続きを読む(全174文字)
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仕事ができればアルバイトからでも社員になれる。自分の意見も出しやすくやる気があれば仕事の幅も広がりやすい。残業は比較的多いが自分のペースで仕事をすることは...続きを読む(全166文字)
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社員と管理職の距離も近く、適切な指導がいつでもなされる体制がとれている。
社内に限らずお取引先様にも若い社員が多い事もあり、勤務時間外での交流も盛んに行...続きを読む(全173文字)
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非常にフラットな関係だと思います。もちろん常識的なモラルは必要ですが
気軽に話をして意見を伝えることができると思います。
人柄やスキルについては様々で...続きを読む(全194文字)
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サービスのローンチ直前はなかなかワークライフバランスを保つことはできませんでした。帰れない日も続いたので、その期間はプライベートはあきらめていました。
...続きを読む(全182文字)
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リーダー格の人間が次々と辞めていくのを目のあたりにしている。
社長と直接かかわっていた人間で無理難題をおしつけられ、うつ病にかかった人間をみている。
...続きを読む(全159文字)
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社員と管理職の関係は比較的良好な職場環境であるように思う。社内で怒声が響くという状況はまだ遭遇したことがない。ただ、社員が指示通りに行動しなかったり、意図...続きを読む(全158文字)
会社名 | 株式会社ファッション・コ・ラボ |
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フリガナ | ファッションコラボ |
設立日 | 2011年4月 |
資本金 | 8000万円 |
従業員数 | 160人 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 小川潮 |
本社所在地 | 〒107-0061 東京都港区北青山3丁目5番10号 |
電話番号 | 03-6447-2490 |
URL | https://fashion-co-lab.jp/ |
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