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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ファッション・コ・ラボのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全8件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ファッション・コ・ラボのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ファッション・コ・ラボで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ファッション・コ・ラボの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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2.9
年収・評価
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2.4
スキルアップ
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2.7
福利厚生
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成長・将来性
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2.8
社員・管理職
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3.7
ワークライフ
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4.3
女性の働きやすさ
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3.4
入社後のギャップ
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退職理由
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1.8

ファッション・コ・ラボの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

ファッション・コ・ラボの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 8

株式会社ファッション・コ・ラボの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年07月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
WEBデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
各取引先担当制で対応。上に聞くというより自分で解決する文化なので対応力は着くと思う。人が辞めるタイミングになってもぎりぎりまで引き継ぎ先を上が...続きを読む(全189文字)

株式会社ファッション・コ・ラボの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年01月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
WEBデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やりたいと声をあげられる人には裁量のある仕事を任せてくれる。
上司との距離が非常に近く何でも相談など話しやすい雰囲気なので安心できる。
なんだ...続きを読む(全305文字)

株式会社ファッション・コ・ラボの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年09月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
その他のWEB関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若い人材でも能力次第で評価され、振られる仕事も多くなるため、仕事を通じた成長につながりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育の...続きを読む(全176文字)

株式会社ファッション・コ・ラボの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2016年01月12日

回答者:
社員・元社員
女性
13年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ファッションを通じて担当ブランドの展示会にいったり、ファッションに触れる機会は多いのでファッション感度もよくなり、学べることの多い会社だった。...続きを読む(全298文字)

株式会社ファッション・コ・ラボの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年12月28日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
その他の小売・ファッション関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

リーダー格の人間が次々と辞めていくのを目のあたりにしている。
社長と直接かかわっていた人間で無理難題をおしつけられ、うつ病にかかった人間をみている。
...続きを読む(全159文字)

株式会社ファッション・コ・ラボの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年07月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

教育体制が整っていないため、入社時点で相当の向上心を持っていないとスキルアップは見込めない。オフィスはよくも悪くも和気あいあいとしているためギスギスした感...続きを読む(全171文字)

株式会社ファッション・コ・ラボの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年06月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
新規事業・事業開発
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ファッションECのオペレーション能力は身に付く。委託販売などの場合は商品MDを特にするわけではないので、MD力などはつかない。基本的にはオペレーターとして...続きを読む(全156文字)

株式会社ファッション・コ・ラボの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年06月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
マーチャンダイザー・バイヤー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社内の評価制度はあるが、直属の上司の評価では給料は一切上がらず、社長の判断ですべてが決まるワンマン状態。
結果的に仕事が一切できなくても社長に気に入られ...続きを読む(全170文字)

8件中8件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ファッション・コ・ラボの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ファッション・コ・ラボの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
6年前
販促企画・営業企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
雰囲気はワイワイしてるというか、仲が良い人同士で騒いでいるので、暗い雰囲気ではない。やりがいは配属場所と上司との相性によっては、楽しく感じる人...続きを読む(全214文字)

株式会社ファッション・コ・ラボの口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
6年前
販促企画・営業企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性が多いこともあり、同じ悩みを抱える人同士で会話したり相談はしやすい環境だと思う。お子さんがいる方も多いので、早退したりもしやすい雰囲気だっ...続きを読む(全181文字)

株式会社ファッション・コ・ラボの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
6年前
販促企画・営業企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が安く上がらないかなと、気に入られれか、上司と相性が良いかで待遇が変わっていた。...続きを読む(全150文字)

株式会社ファッション・コ・ラボの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年01月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
その他のWEB関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
手を挙げれば色々なプロジェクトにアサインされる為、スキルアップが出来る。
自分から学ぶ姿勢が無ければ成長するが難しい。続きを読む(全65文字)

株式会社ファッション・コ・ラボの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年01月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
その他のWEB関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワールドの社販がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金制度や家族手当などなく、長く働ける会社ではない。
他社と比較した際にメリ...続きを読む(全101文字)

株式会社ファッション・コ・ラボの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年01月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
その他のWEB関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワールド社のノウハウが生きるソリューションやECの基盤がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
EC事業とソリューション事業があり、ど...続きを読む(全89文字)

株式会社ファッション・コ・ラボの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年11月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
6年前
販促企画・営業企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性が多く、役者メンバーも多数女性がおり男性優位な社内体制でありません。産休や育休をとるメンバーも多く、復帰するメンバーもいました。
コロナ禍...続きを読む(全190文字)

株式会社ファッション・コ・ラボの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年11月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
6年前
販促企画・営業企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ファッションに関するECサイトであるため、ファッションや好きなブランドの取り扱いがある人にとってはやりがいや、面白みがあります。
【気になるこ...続きを読む(全194文字)

株式会社ファッション・コ・ラボの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年11月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
6年前
販促企画・営業企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
これといって特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップや上司に気に入られるか、気に入られないかで評価レンジが変わるので、入社後...続きを読む(全216文字)

株式会社ファッション・コ・ラボの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年10月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
WEBデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現在はカスタマーサポートチーム以外は完全在宅勤務のため、ワークライフバランスはとりやすく、女性で小さなお子さんがいる方や、管理職でも女性が多く...続きを読む(全193文字)

小売り(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社JIMOSの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月07日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
今年
広告・宣伝・プロモーション
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定期的に研修が開催されます。希望者を募る場合と、メンバーに合わせて必要な研修に招集される場合もあります。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全152文字)

株式会社日比谷花壇の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
その他営業関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大きい会社なので必要最低限の研修はある。しかし、研修を受けただけでは仕事をできるようにはならない。職場での教育は配属部署の雰囲気や人間性による...続きを読む(全144文字)

株式会社サンドラッグの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年01月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私のいた頃はほぼ毎月販売に関する簡単なテストや動画を見ていました。薬の扱いなど、とても大事なことを見直せたのでよかったです。続きを読む(全68文字)

株式会社ラテルの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年01月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
その他のサービス関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
新人教育もなくいきなり現場に出され対応させられます。裏仕事であればそれでも構わないと思いますが、接客業なので、ちゃ...続きを読む(全144文字)

株式会社メロンブックスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2025年01月03日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
16年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗の場合、販売員(ヒラ社員)→店長へのステップアップは目指せるが、その先が見えない。
ずっとそのままの社員が非常...続きを読む(全233文字)

株式会社ライフクリエイトの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年01月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
4年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定期的に勉強会や研修を開催してくれて成長に繋がりました。
アチーブメントの研修では3日にわたりマインドの教育を受けさせていただき、今でもそこで...続きを読む(全90文字)

株式会社コメリの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年01月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内独自の資格制度があり、パートタイマー、社員関係なく取得することを推奨している。業務上必要な知識の基礎が身につくため、対応できるお客様が増え...続きを読む(全253文字)

株式会社蒲屋忠兵衛商店の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年01月03日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
8年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
気に入られてる人とそうではない人で研修量と内容が違う。かなり外交型で自分からコミュニケーションを取りにいかないとい...続きを読む(全83文字)

金子眼鏡株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月31日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
2年前
店長・店長候補
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
技術レベル、教育レベルは同業他社と比較しても低い水準にある。ここで成長出来ないと感じ始めたら退職を検討した方がいい...続きを読む(全97文字)

株式会社ニッセンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年12月30日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
8年前
その他のサービス関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事内容が決まっているので、一度覚えたら楽な点は、ルーティンワークが好きな人には良いと思う。
仕事内容は会話が苦ではないならそんなに難しくない...続きを読む(全190文字)

ファッション・コ・ラボの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ファッション・コ・ラボ
フリガナ ファッションコラボ
設立日 2011年4月
資本金 8000万円
従業員数 160人
決算月 2月
代表者 小川潮
本社所在地 〒107-0061 東京都港区北青山3丁目5番10号
電話番号 03-6447-2490
URL https://fashion-co-lab.jp/
NOKIZAL ID: 1387523

ファッション・コ・ラボの 選考対策

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