この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
各取引先担当制で対応。上に聞くというより自分で解決する文化なので対応力は着くと思う。人が辞めるタイミングになってもぎりぎりまで引き継ぎ先を上が...続きを読む(全189文字)
株式会社ファッション・コ・ラボ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ファッション・コ・ラボのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ファッション・コ・ラボで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
各取引先担当制で対応。上に聞くというより自分で解決する文化なので対応力は着くと思う。人が辞めるタイミングになってもぎりぎりまで引き継ぎ先を上が...続きを読む(全189文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
やりたいと声をあげられる人には裁量のある仕事を任せてくれる。
上司との距離が非常に近く何でも相談など話しやすい雰囲気なので安心できる。
なんだ...続きを読む(全305文字)
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【良い点】
若い人材でも能力次第で評価され、振られる仕事も多くなるため、仕事を通じた成長につながりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育の...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
ファッションを通じて担当ブランドの展示会にいったり、ファッションに触れる機会は多いのでファッション感度もよくなり、学べることの多い会社だった。...続きを読む(全298文字)
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リーダー格の人間が次々と辞めていくのを目のあたりにしている。
社長と直接かかわっていた人間で無理難題をおしつけられ、うつ病にかかった人間をみている。
...続きを読む(全159文字)
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教育体制が整っていないため、入社時点で相当の向上心を持っていないとスキルアップは見込めない。オフィスはよくも悪くも和気あいあいとしているためギスギスした感...続きを読む(全171文字)
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ファッションECのオペレーション能力は身に付く。委託販売などの場合は商品MDを特にするわけではないので、MD力などはつかない。基本的にはオペレーターとして...続きを読む(全156文字)
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社内の評価制度はあるが、直属の上司の評価では給料は一切上がらず、社長の判断ですべてが決まるワンマン状態。
結果的に仕事が一切できなくても社長に気に入られ...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
雰囲気はワイワイしてるというか、仲が良い人同士で騒いでいるので、暗い雰囲気ではない。やりがいは配属場所と上司との相性によっては、楽しく感じる人...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
女性が多いこともあり、同じ悩みを抱える人同士で会話したり相談はしやすい環境だと思う。お子さんがいる方も多いので、早退したりもしやすい雰囲気だっ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が安く上がらないかなと、気に入られれか、上司と相性が良いかで待遇が変わっていた。...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
手を挙げれば色々なプロジェクトにアサインされる為、スキルアップが出来る。
自分から学ぶ姿勢が無ければ成長するが難しい。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
ワールドの社販がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金制度や家族手当などなく、長く働ける会社ではない。
他社と比較した際にメリ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
ワールド社のノウハウが生きるソリューションやECの基盤がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
EC事業とソリューション事業があり、ど...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
女性が多く、役者メンバーも多数女性がおり男性優位な社内体制でありません。産休や育休をとるメンバーも多く、復帰するメンバーもいました。
コロナ禍...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
ファッションに関するECサイトであるため、ファッションや好きなブランドの取り扱いがある人にとってはやりがいや、面白みがあります。
【気になるこ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
これといって特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップや上司に気に入られるか、気に入られないかで評価レンジが変わるので、入社後...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
現在はカスタマーサポートチーム以外は完全在宅勤務のため、ワークライフバランスはとりやすく、女性で小さなお子さんがいる方や、管理職でも女性が多く...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
人事主催の研修はよく開かれています。
グレードが上がるごとに研修を受けますが、年々研修には力を入れているような気がします。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
教育体制が整っており、基本的なスキルや業務知識をしっかりと学ぶことができます。新人研修では、商品の知識や接客マナーに関する指導が充実しており、...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
釣りの研修があるので、とてもありがたい。やったことのない釣りはなかなか一人で始めるのは大変だが、研修で一から教えてもらえる。研修で教えてもらっ...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
接客や店舗運営に対してのスキルアップ研修があり、やる気があればどんどん上に上がっていける制度がある。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキル、経験は得て入社した方が良いとおもいます。
入社してすぐに派遣先が決まればすぐに引越し(遠方であれば)、入社...続きを読む(全113文字)
内定後に複数回研修会があることや、入社後1ヶ月間も研修制度があるため充実している。続きを読む(全41文字)
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【良い点】
仕事に必要な資格(フォークリフト、クレーン、玉掛けなど)であれば費用の半額分が補助される。そういったところに配属される場合に限る。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
資格取得の費用は会社負担です。危険物乙種四類などを取得することができます。
教育体制は、ipadを使ったe-learningで基礎を学びます。...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
危険物取扱者などの資格も会社負担で取らせてもらえるので不安要素はなく良い点だと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
漠然と仕事をこ...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
しっかりと指導体制がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ランジェリー業界に必須なフィッティングのチェックが合格出るまでが大変。実際...続きを読む(全106文字)
会社名 | 株式会社ファッション・コ・ラボ |
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フリガナ | ファッションコラボ |
設立日 | 2011年4月 |
資本金 | 8000万円 |
従業員数 | 160人 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 小川潮 |
本社所在地 | 〒107-0061 東京都港区北青山3丁目5番10号 |
電話番号 | 03-6447-2490 |
URL | https://fashion-co-lab.jp/ |
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