この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
各取引先担当制で対応。上に聞くというより自分で解決する文化なので対応力は着くと思う。人が辞めるタイミングになってもぎりぎりまで引き継ぎ先を上が...続きを読む(全189文字)
株式会社ファッション・コ・ラボ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ファッション・コ・ラボのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ファッション・コ・ラボで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
各取引先担当制で対応。上に聞くというより自分で解決する文化なので対応力は着くと思う。人が辞めるタイミングになってもぎりぎりまで引き継ぎ先を上が...続きを読む(全189文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
やりたいと声をあげられる人には裁量のある仕事を任せてくれる。
上司との距離が非常に近く何でも相談など話しやすい雰囲気なので安心できる。
なんだ...続きを読む(全305文字)
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【良い点】
若い人材でも能力次第で評価され、振られる仕事も多くなるため、仕事を通じた成長につながりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育の...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
ファッションを通じて担当ブランドの展示会にいったり、ファッションに触れる機会は多いのでファッション感度もよくなり、学べることの多い会社だった。...続きを読む(全298文字)
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リーダー格の人間が次々と辞めていくのを目のあたりにしている。
社長と直接かかわっていた人間で無理難題をおしつけられ、うつ病にかかった人間をみている。
...続きを読む(全159文字)
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教育体制が整っていないため、入社時点で相当の向上心を持っていないとスキルアップは見込めない。オフィスはよくも悪くも和気あいあいとしているためギスギスした感...続きを読む(全171文字)
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ファッションECのオペレーション能力は身に付く。委託販売などの場合は商品MDを特にするわけではないので、MD力などはつかない。基本的にはオペレーターとして...続きを読む(全156文字)
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社内の評価制度はあるが、直属の上司の評価では給料は一切上がらず、社長の判断ですべてが決まるワンマン状態。
結果的に仕事が一切できなくても社長に気に入られ...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
手を挙げれば色々なプロジェクトにアサインされる為、スキルアップが出来る。
自分から学ぶ姿勢が無ければ成長するが難しい。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
ワールドの社販がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金制度や家族手当などなく、長く働ける会社ではない。
他社と比較した際にメリ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
ワールド社のノウハウが生きるソリューションやECの基盤がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
EC事業とソリューション事業があり、ど...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
女性が多く、役者メンバーも多数女性がおり男性優位な社内体制でありません。産休や育休をとるメンバーも多く、復帰するメンバーもいました。
コロナ禍...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
ファッションに関するECサイトであるため、ファッションや好きなブランドの取り扱いがある人にとってはやりがいや、面白みがあります。
【気になるこ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
これといって特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップや上司に気に入られるか、気に入られないかで評価レンジが変わるので、入社後...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
現在はカスタマーサポートチーム以外は完全在宅勤務のため、ワークライフバランスはとりやすく、女性で小さなお子さんがいる方や、管理職でも女性が多く...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
当時はワールドの子会社で、ワールドのブランドが40%引きで購入できました。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は本当に必要最低限...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
部のメンバーがみんな良い人たちだったのが救いでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
ルーティンワークを永遠に続けるため、スキルアップ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
何もありません。残業が多いので仕事後のプライベートは無し。強いて言えば部の方針?で夏休みは1週間丸ごと休めた気がしますが、有給が犠牲になります...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
店舗にスキルのあるベテラン社員がいる場合は、熱心に指導してくれます。
きちんと理論に基づいた指導を受ける事ができます。
【気になること・改善し...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
最近は定期的にオンラインで研修が行われるようになった。評価シート方式で新人教育を行うため指導者側も新人もわかりやすい。
キャリアに関してヒアリ...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
希望すれば外部の研修をうけたり、資格支援制度があります。新しい資格の導入も毎年査定があるので応募することもできまし。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
やる気次第でかなり専門的な知識・技術は習得可能。但し全て自腹。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本OJTになるが、仕事は出来ても教え...続きを読む(全366文字)
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【良い点】
長くて一ヶ月くらいの研修がある。新卒のみんなで受けれるためそこで仲良くなれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場に出れるまで研修な...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
新卒入社の場合、研修が整っているのでしっかりとセールストークや商材知識などは覚えてから実践できる。定期的にロープレなどもあり、営業成績がいい方...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
休憩時間がとにかくないため休憩が取れないため体調を崩した。でもその分残業代になるからお金はもらえるが、不健康になる。1日2食が当たり前になって...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
万年筆売り場(高級筆記具コーナー)では詳しい方にいろんな銘柄の筆記具について教わりました
お客様の中にはマニアの方もいらっしゃり、お客様との雑...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
通信教育が受けられる。受けても受けなくてもいい。受かると負担してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の研修がめんどくさい。本...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
資格補助の制度もあるので、余裕が出てきたら挑戦してみるのも面白いと思います。ただ忙しいので、最初はなかなか難しいかもしれません。続きを読む(全70文字)
会社名 | 株式会社ファッション・コ・ラボ |
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フリガナ | ファッションコラボ |
設立日 | 2011年4月 |
資本金 | 8000万円 |
従業員数 | 160人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小川潮 |
本社所在地 | 〒107-0061 東京都港区北青山3丁目5番10号 |
電話番号 | 03-6447-2490 |
URL | https://fashion-co-lab.jp/ |
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