この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が安く上がらないかなと、気に入られれか、上司と相性が良いかで待遇が変わっていた。...続きを読む(全150文字)
株式会社ファッション・コ・ラボ 報酬UP
株式会社ファッション・コ・ラボの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は280〜650万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ファッション・コ・ラボの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ファッション・コ・ラボで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
属性 |
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が安く上がらないかなと、気に入られれか、上司と相性が良いかで待遇が変わっていた。...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
これといって特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップや上司に気に入られるか、気に入られないかで評価レンジが変わるので、入社後...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
アルバイトでも頻繁に個別ミーティングをして僅かだが給料が上がる。上限があるので、それ以上の給料アップを希望するなら正社員になるしかない。
【気...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
半年に一回の評価制度があり、直属の部門長、本部長の順で二次評価制となっていた。本部長の二次評価の後にフィードバック面談があり次の目標を設定して...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
年2回程給与査定があり、自己評価や上司からの評価で昇給がある。グレードごとに給与が設定されているので分かりやすい。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
当たり前の話だが、業績が悪いから給料は上がらない。
ジョブグレードで下から二番目だったが、それでも300万だった。現在給与制度がどうなっている...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
正社員は評価基準が明確で、他の社員の年収もざっくり推測で算出できるほどクリアな評価制度だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員...続きを読む(全231文字)
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評価制度は下の社員の給料を上げようとする仕組みではなく、出来るだけ抑えようとする流れが暗黙の了解である。評価をする側の評価はされず、実力のない上長に対する...続きを読む(全205文字)
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仕事内容はおもしろいが最も不満な点は給与面。給料安い。残業代でない。(月30時間以上じゃないとでないので、28時間とかやっても出ない)ボーナス無し。評価制...続きを読む(全176文字)
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同業他社がどの程度の給与水準かというのは分からないが、給与は安い方だと思う。賞与は基本的にはないものと考えてよい。ただし会社業績がよい時はその限りではない...続きを読む(全155文字)
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給与は、昇進すれば昇給する、という感じです。会社設立から間もないため、業績評価や人事評価による昇給制度が整っていないのが現状です。また、もとファッションウ...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
女性が多いこともあり、同じ悩みを抱える人同士で会話したり相談はしやすい環境だと思う。お子さんがいる方も多いので、早退したりもしやすい雰囲気だっ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
雰囲気はワイワイしてるというか、仲が良い人同士で騒いでいるので、暗い雰囲気ではない。やりがいは配属場所と上司との相性によっては、楽しく感じる人...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
手を挙げれば色々なプロジェクトにアサインされる為、スキルアップが出来る。
自分から学ぶ姿勢が無ければ成長するが難しい。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
ワールドの社販がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金制度や家族手当などなく、長く働ける会社ではない。
他社と比較した際にメリ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
ワールド社のノウハウが生きるソリューションやECの基盤がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
EC事業とソリューション事業があり、ど...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
女性が多く、役者メンバーも多数女性がおり男性優位な社内体制でありません。産休や育休をとるメンバーも多く、復帰するメンバーもいました。
コロナ禍...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
ファッションに関するECサイトであるため、ファッションや好きなブランドの取り扱いがある人にとってはやりがいや、面白みがあります。
【気になるこ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
現在はカスタマーサポートチーム以外は完全在宅勤務のため、ワークライフバランスはとりやすく、女性で小さなお子さんがいる方や、管理職でも女性が多く...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
当時はワールドの子会社で、ワールドのブランドが40%引きで購入できました。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は本当に必要最低限...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
部のメンバーがみんな良い人たちだったのが救いでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
ルーティンワークを永遠に続けるため、スキルアップ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
小売業の中では高い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
全業界的に見ると年収は少なく、昇給もほとんどありませんでした。
人...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
社割で本を1割引で購入することが出来ます
【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的に人が足りず急な欠員が出ようものなら強制的に休日も駆り...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はほとんどない。
昇給もほとんどないと思ってよい。
店舗によって入れ替わりが激しければ店長に昇格し昇給する。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はありません。昇給などはほぼないと思った方がいいです。独身の若い方などは継続しにくいと思います。
賞与も昇給も...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
退職金制度がしっかりしています。
就業年数と職級で累積していきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績によるところが大きいと思いま...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
家具販売
個人売上でほぼ評価される点
売れる人に取っては、高評価が得やすい
【気になること・改善したほうがいい点】
家具販売
個人売上でほぼ評...続きを読む(全236文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
目標が変わり自社内では達成できないと感じた為。自分自身の人生を軸にした時に、潰しがきかなくなる職場、長く働いたとし...続きを読む(全449文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は明確な基準とその評価が数値化されることがないため、不明確な印象を受ける。
インセンティブという部分で多少...続きを読む(全195文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
(あくまでも昔の話ですが)契約更新を勝手にされていた。
就業日数が10日減っていたことを辞める時に知りました。
交...続きを読む(全175文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
知識量や実力というのはもちろんありましたが、どちらかと言うといかに上司に媚を売れるかというのが大切だったように思い...続きを読む(全116文字)
会社名 | 株式会社ファッション・コ・ラボ |
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フリガナ | ファッションコラボ |
設立日 | 2011年4月 |
資本金 | 8000万円 |
従業員数 | 160人 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 小川潮 |
本社所在地 | 〒107-0061 東京都港区北青山3丁目5番10号 |
電話番号 | 03-6447-2490 |
URL | https://fashion-co-lab.jp/ |
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