シュガー・マトリックスの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
社長といっしょに仕事をする機会が多い為、評価がダイレクトに年収に反映去れる。会社の業績次第だが、自分の頑張り次第である程度は給料が上がること...続きを読む(全190文字)

いわゆるオーナー会社で何事もトップダウンで経営方針などが決まる。業務フローやレポートラインも曖昧。その分業務においては個人の裁量が広くやりがえを感じること...続きを読む(全168文字)

入社後に店舗研修をし、店長や先輩によると思いますが、基本は先輩社員が接客でも話し方やロールプレイングを空いた時間にしてくださり、丁寧に教えてくれた。
新...続きを読む(全183文字)

店舗に予算が毎月前年などの実績を考慮し決められその店舗予算を個人に振り分けてそれがつきの目標予算になります。その予算を達成することにより評価されて、昇給や...続きを読む(全153文字)

売り上げがよければある程度昇給したが、売り上げがあまりよくないと昇給も少なく売り上げがすべてでした。ボーナスは売り上げがよくても少なく寸志程度でした。報奨...続きを読む(全154文字)

競合ブランドに比べて、在職当時は生地のクオリティが高い商品を作ってました。パターン組みや検討などもしっかり自社でやっており、価格帯の割にしっかりものづくり...続きを読む(全152文字)

スタッフ個人の無意味な荷物持ち。意味のない陰口が頻繁でした。
店舗移動が何度かあり、都度やり方の違いに矛盾を感じました。
販売スタッフに対する本社勤務...続きを読む(全167文字)

20代から40代の、都会で働く女性をターゲットにしています。全体を通して大変厳しい状況です。既存事業であるブランド「STRAWBERRY-FIELDS」は...続きを読む(全151文字)

社長が女性ということもあり、女の方には非常に働きやすい環境になってます。
福利厚生も充実しており、お子さんのいらっしゃる方も働きやすいのでは?
キャリ...続きを読む(全162文字)

評価制度は不透明。少人数なのでキャリアパスなどもないと感じました。典型的なトップダウン経営で、社長が現場にいるのでいかに社長に気に入られるかが「肝」だと思...続きを読む(全151文字)

はっきりいって激務なのでワークライフバランスなど皆無。また毎週店頭情報を全員の前で話さなければいけないので、土日もうかうかだらだらとしていられない。このブ...続きを読む(全150文字)

典型的なトップダウン社風。決まりかけていたものが社長の一声で変わるなんてざらにある。また、扱っている商品がCancam系のみのブランドゆえ先行きがどうなる...続きを読む(全154文字)