この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
個人ノルマが設定されているものの、達成しなくても怒られない。(恐らく店舗による)
【気になること・改善したほうがいい点】
売っても売らなくても...続きを読む(全145文字)
株式会社シュガー・マトリックス 報酬UP
株式会社シュガー・マトリックスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜400万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社シュガー・マトリックスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社シュガー・マトリックスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
個人ノルマが設定されているものの、達成しなくても怒られない。(恐らく店舗による)
【気になること・改善したほうがいい点】
売っても売らなくても...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
初任給が他のアパレル企業よりも高めだった。
店舗の売上目標が達成した際は、1人1万円が支給された為、モチベーションは上がった。
【気になること...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
個人予算達成で報奨金がもらえます。半期累計達成で3万円、半期連続達成で5万円もらえます。また店舗の月予算達成で一人一万円ずつもらえます。なので...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
以前もアパレル業界にいたので、普通のアパレル業界に比べたら、基本給は高いと思いました。
月17〜18万手取りで夏ボーナス10万、冬ボーナス15...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
アパレル業界の中では貰える方だと思います。年に一度評価のミーティングあります。月々で個人の予算決まっており、達成すると報奨金(一万)もらえます...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
一人暮らしであれば、家賃手当がでます。店舗で目標予算を達成すると1万円もらえるが、かなり厳しい金額が設定されていたので貰ったことはない。
【気...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
社長といっしょに仕事をする機会が多い為、評価がダイレクトに年収に反映去れる。会社の業績次第だが、自分の頑張り次第である程度は給料が上がること...続きを読む(全190文字)
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売り上げがよければある程度昇給したが、売り上げがあまりよくないと昇給も少なく売り上げがすべてでした。ボーナスは売り上げがよくても少なく寸志程度でした。報奨...続きを読む(全154文字)
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数字が悪いと社割を使わずで自腹で自社商品を買う事もしばしばありました。
給料もいいとは言えない金額なので、本当に自社製品が好きな人でないと
辛いと思い...続きを読む(全166文字)
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賞与は年2回考課表で決まります。個人予算達成や店予算達成は別に支給されます。ただ売れない店舗だとどちらも期待出来ません。好調店舗とは年間数十万違います。昇...続きを読む(全152文字)
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給与も他社アパレル企業と比較すると、割と良かった。毎月予算達成するとインセンティブも入り、半年に一度ボーナス、個人予算達成者にはインセンティブもあり、体調...続きを読む(全150文字)
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給与は悪くないが賞与は期待できない。
昇進は各店舗での上司の結婚や妊娠による寿退社など、必然的な場合のみ。
しかし個人目標が組まれているおかげで売上の...続きを読む(全154文字)
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評価制度は不透明。少人数なのでキャリアパスなどもないと感じました。典型的なトップダウン経営で、社長が現場にいるのでいかに社長に気に入られるかが「肝」だと思...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
ライフワークバランスは整っている。給料は低い
【気になること・改善したほうがいい点】
上から目線な雰囲気が充満。年功序列、体育会系な雰囲気。働...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
いじめとかはない、程よい距離感がある
【気になること・改善したほうがいい点】
大切にされている感じはないためか、全員ギリギリな雰囲気がある。マ...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
配属される店舗によって多少変わりますが、残業が少ない店舗が多かったと思います。当時はショッピングモール等の閉店時間に合わせサクッと片付けを終え...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
成長を支えてくれる職場だなと言う印象。アパレルにしては給料が高く残業やつきあいなどもあまりなかった。割と体育会系な印象はあるが気にしなければ大...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
月9日は休みがあり、毎月3日は希望休を出せる(そのうち1日は土日も可)夏期休暇が6月〜8月の間でで6日間取れる。(7月入社は3日間)冬期休暇は...続きを読む(全206文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は現在のようにコンプライアンスという概念がなかったので、業界的にやはり残業は当然ありました。定時から2時間過ぎ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
基本的な福利厚生、(健康保険・介護保険・雇用保険・労災保険・厚生年金保険など)は一通り揃っていたと思います。
健康診断は会社に出張検診車がきて...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
もともとストロベリーフィールズやユニバーバルミューズが大好きだったから。社割で半額以下で買えたのはとても嬉しかった。新作をいち早く見れたのも嬉...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の売上ノルマを達成しないと達成するまで帰らせてもらえない。先輩が上がるまではなぜかその下の...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
産休に入ってから、数年後に戻られる方のお話が多い気がします。子供が保育園に通い始めるタイミングで社員から準社員になり時間の融通をきかせてくれた...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
評価システムが有り年に2回、面談してる所
【気になること・改善したほうがいい点】
40歳以上は昇給しません、評価制度も担当ブランドが売り上げで...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
評価制度はある
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は部署によりまちまちだが、パタンナーはほぼない
役職に着いた時のみ少し上がるらしい...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
ボーナスが大きいのが嬉しい
【気になること・改善したほうがいい点】
月収が少なすぎて毎月カツカツでした。年2回、夏のボーナスは5/20まで在籍...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
年功序列。いくら成果を出しても同僚と給料は同じ。30代超えると年収500万超える。管理者になれば800万以上らしい。続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度もあるが、配属される事業部により公平に一人一人の社員の働きぶりを管理されているのか疑問。
仕事量にも差がか...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
ベースは低くはないのかなとも思うが、昇給はほぼなく、店長手当も少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
時期によるものだとも思うが、ボ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
収入は平均だと思います。直属の上司による評価で、昇給率が個々に違っていきました。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の場合、沢山の昇...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
時短正社員として復帰した際、
時給換算するととてもいいかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
働き方改革は行われているにも関...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
退職金は割ともらえます。
辞めたのが10年前ですが定年まで働くと1500万円貰えたと聞きました。
年収は満足している方は少ない印象でした。ただ...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
布団さえを売れば給料は良い
【気になること・改善したほうがいい点】
私が勤務していた時が10年ほど前なので今は多少変わっているでしょうが…当時...続きを読む(全564文字)
会社名 | 株式会社シュガー・マトリックス |
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フリガナ | シュガーマトリックス |
設立日 | 1980年1月 |
資本金 | 1600万円 |
従業員数 | 50人 |
売上高 | 66億5700万円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 東紗千子 |
本社所在地 | 〒150-0022 東京都渋谷区恵比寿南2丁目12番15号 |
電話番号 | 03-3791-8311 |
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