シュガー・マトリックスの男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
以前もアパレル業界にいたので、普通のアパレル業界に比べたら、基本給は高いと思いました。
月17〜18万手取りで夏ボーナス10万、冬ボーナス15...続きを読む(全237文字)

【良い点】
売上が個人設定をされているので、毎月の目標も立てられる為、仕事に対してのやる気に繋がりやすいです。顧客様をつくってなんぼの社風でもある為、単純...続きを読む(全242文字)

【良い点】
言葉使い、立ち振る舞いなど厳しい社風ですので、接客ロープレ、電話ロープレ等の研修はかなりの時間を費やして練習します。毎年本社で接客ロープレを各...続きを読む(全339文字)

【良い点】
社長といっしょに仕事をする機会が多い為、評価がダイレクトに年収に反映去れる。会社の業績次第だが、自分の頑張り次第である程度は給料が上がること...続きを読む(全190文字)

いわゆるオーナー会社で何事もトップダウンで経営方針などが決まる。業務フローやレポートラインも曖昧。その分業務においては個人の裁量が広くやりがえを感じること...続きを読む(全168文字)

20代から40代の、都会で働く女性をターゲットにしています。全体を通して大変厳しい状況です。既存事業であるブランド「STRAWBERRY-FIELDS」は...続きを読む(全151文字)

社長が女性ということもあり、女の方には非常に働きやすい環境になってます。
福利厚生も充実しており、お子さんのいらっしゃる方も働きやすいのでは?
キャリ...続きを読む(全162文字)

評価制度は不透明。少人数なのでキャリアパスなどもないと感じました。典型的なトップダウン経営で、社長が現場にいるのでいかに社長に気に入られるかが「肝」だと思...続きを読む(全151文字)

はっきりいって激務なのでワークライフバランスなど皆無。また毎週店頭情報を全員の前で話さなければいけないので、土日もうかうかだらだらとしていられない。このブ...続きを読む(全150文字)

典型的なトップダウン社風。決まりかけていたものが社長の一声で変わるなんてざらにある。また、扱っている商品がCancam系のみのブランドゆえ先行きがどうなる...続きを読む(全154文字)