この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
・成長性は皆無ですが元々の業界シェアがある。
・他社設備へ切り替えるには多額のコストがかかる為、コロナ禍で経営が厳しいパチンコ店も増えているの...続きを読む(全191文字)
日本ゲームカード株式会社 報酬UP
日本ゲームカード株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
・成長性は皆無ですが元々の業界シェアがある。
・他社設備へ切り替えるには多額のコストがかかる為、コロナ禍で経営が厳しいパチンコ店も増えているの...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
有給申請がwebからで申請しやすいです。
午前半休、午後半休も選べるのが便利でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になること、改...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
業績不振のあおりがあったせいか、すんなり退職を許可してくれた。周辺機器メーカーのダイコク電機やマースエンジニアリングの追い上げが厳しい。SAN...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣を刷新しないとよくならないと思う。妄想が多く、新しい事にチャレンジしない。保身ばかりで社員のことを全く考えて...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
繁忙期は、それなりに忙しくなりますが、それ以外の期間は安定しています。部署によってはフレックスタイムを導入していたり、比較的有休も取りやすい職...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
<給与>
基本的には、年齢/社歴に伴って上がる
<ポジション変更>
大幅な変更はなし
※但し、業務上ジョブローテーションを行う部署は有り
<休...続きを読む(全480文字)
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【良い点】
給与水準は大企業並みの高さだと思います。また、自社では設計までで、開発・製造は協力会社への委託であるためや企画立案や設計・マネージメントが得意...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
毎月のシステム使用料等のランニングコスト収入が売上の約6割程を占めているので、急激に加盟店数が減らない限り事業は安定していると思う。
【気にな...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
何度も合併などを繰り返し、現在も業界内ではトップシェアです。
今までの親会社などとの関係もあり、今も長くおつきあいいただいている加盟店が相当数...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
スキルアップについては、毎年研修やセミナー参加に対する予算を計上している為、希望するスキルに見合うものを受ける事が可能です。
【気になること・...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
仕事としては特に特別な知識は必要ありません。主に扱う機器は1つだけの為、すぐに1人で動けるようになれると思います。取り扱っている機器のシェアは...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
基本的業務をこなしていれば、過剰なプレッシャーもなく、いいかもしれないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣のお気に入り人事。...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
似たような会社が4社合併しているが部門ごとに明らかに出身会社による派閥人事のような偏った管理職の構成になっているが...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
この会社の営業における教育体制は最初のOJTぐらいのもので、スキルアップ等は望めませんし、必要ありません。言われることをとりあえずやっている事...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
業界内の営業としては平均あたりかと。勤務時間や仕事内容から言うといいほうなのかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業として数字に対...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
ワークライフバランスについては非常に良いと思います。営業職であっても土日祝の休日出勤は少く、内勤者については皆無だと思われます。もちろん手当て...続きを読む(全132文字)
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私は営業職で入社しましたが、入社後10日間の新入社員研修(内、3泊4日のビジネスマナー研修(外部委託)あり)のあとカスタマーサービス部で更に一月半ほどの実...続きを読む(全249文字)
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新卒で入社後、半年で退社した者です。
理由としては私の実家の事情が大きかったのですが、労働環境、人間関係で苦労があったことも事実です。
合併を繰り返し...続きを読む(全355文字)
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有給は正直、とりにくいです。住宅補助は少々、食事補助は特にありません。レクリエーション支援もありません。持ち株会は運用利回りがけっこういい商品があります。...続きを読む(全152文字)
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・目標数値のプレッシャーはありますが、根詰まる程まではいきません。ただ、設備ですとパチンコ店に大掛かりな改装に併せてという場合がほとんどですので、どうして...続きを読む(全189文字)
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社内SEではあったものの、社内で運用するシステムの開発は他社に委託しており、システム開発にかかるスキルアップは望めない。マネジメント能力、交渉力(対人折衝...続きを読む(全191文字)
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当初は全国のパチンコ加盟店のうち約1/3に当たる6000店舗を加盟店に加えており、CR機の爆発敵普及の背景もあり非常に事業は安定していた。
その後の競合...続きを読む(全185文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ベースの月額給与、賞与の水準が高くその点については満足していた。
現在は当時と親会社が変わり(住友商事→SANKYO)、どういった水準かは不明である。
...続きを読む(全192文字)
会社名 | 日本ゲームカード株式会社 |
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フリガナ | ニホンゲームカード |
設立日 | 1989年8月 |
資本金 | 55億円 |
従業員数 | 189人 ※2018年4月1日現在 |
売上高 | 194億円 ※2017年3月実績 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 蒔田 穂高 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿6丁目18番1号 |
平均年齢 | 42.0歳 |
電話番号 | 03-6258-1701 |
URL | https://www.gamecard.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。