日本ゲームカードの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
残業代が１００％出るのでよかったです。ですが、仕事の効率が悪く、遅い人のほうがたくさん残業代が出るのが不満でした。続きを読む(全63文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署異動についてはあまり希望を聞いてもらえない時もあります。希望していない部署へ変更になったこともあります。続きを読む(全74文字)

【良い点】
育休・産休をとって復職している従業員は多いです。復職してからも通常とおり、働くことができます。小学生になるまで2時間の時短勤務をとることもで...続きを読む(全351文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業界が衰退しているのでいつまで続くか不安。希望退職の応募も何度もやっている。何か新しい事業があるといいのですが。続きを読む(全76文字)

【良い点】
子供がいる方も多くまた時間休みや休みも柔軟に対応していただけるのでその部分に関してはとても働きやすい環境課と思う。3年ほど勤めて育児休業を取...続きを読む(全167文字)

【良い点】
自分は恩恵を受けていないが聞く限り家賃補助、退職金などある程度の福利厚生はあるように感じています。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全103文字)

【良い点】
突発的な休みなのにも対応をして頂ける。基本定時での帰宅なのでプライベートの時間も確保がしやすい。連休なども取りやすく皆が同じくらい休んだり時...続きを読む(全158文字)

【良い点】
正社員ではなかったが若干の昇給は毎年してくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短でも業務態度で評価をするようになったが結局...続きを読む(全164文字)

【良い点】
法令に則り、無理な引き留めをせずに14日前の告知で退職できたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場での優越的な立場をもとに、部...続きを読む(全102文字)

【良い点】
深夜作業もほとんどなく、定時を過ぎればほぼ自由時間。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務制度も、部署ごとに運用が分かれており、...続きを読む(全90文字)

【良い点】
基本男性社員同士はだいたい仲良し。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署間の交流を増やした方がいい。
お互いの部署の忙しさを知ること...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
時間が特に決まって無い為、残業しようがしなかろうがお給料は変わらない。
先輩や親方が夜型だと、先に帰るわけには行...続きを読む(全90文字)

【良い点】
当時は志倉千代丸さんが社長や会長を務められていたので、その分でのネームバリューや炎上することもあったけれど話題性が有ったのがとてもよく、それ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
基本的には同期にも上司・先輩にも良くしてもらった。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって男女比がかなり変わる。私が所属してい...続きを読む(全166文字)

【良い点】
管理職になると年収が一気にアップする
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になるまでの昇給率が悪いため、給与制度の改革が必要と考える続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらの社風がとても合わない。体育会系の社員が非常に多い。朝礼で皆の前に立たされ、ヒヤリハット、1分間スピーチ...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
横方向のコミュニケーションに比べ、縦方向のコミュニケーションが弱い。レポートラインを無視して仲良し同士で仕事をし...続きを読む(全82文字)

【良い点】
風通しがよくコミュニケーションは取りやすい風土。仕事もしやすいと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社と拠点とで文明レベルに...続きを読む(全166文字)

【良い点】
実力の伴わない管理職、年齢だけ重ねて空いたポジションに引き抜かれた管理職がザラにいる。管理職といっても特に責任を取らされることもないため、コ...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
いい人はもちろんいますが、古くからずっとビクターで働いている人は独特な人が多く、ハラスメントの気質が多くある人も...続きを読む(全83文字)