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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
日本ゲームカードのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全5件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本ゲームカード株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に日本ゲームカード株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
日本ゲームカードの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
2.7
- 年収・評価
-
3.1
- スキルアップ
-
3.1
- 福利厚生
-
3.9
- 成長・将来性
-
2.2
- 社員・管理職
-
2.3
- ワークライフ
-
4.4
- 女性の働きやすさ
-
4.3
- 入社後のギャップ
-
3.5
- 退職理由
-
2.6
日本ゲームカードの 学生による会社の評価
- 総合評価
- --
- やりがい
-
--
- 年収・評価
-
--
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
--
- 成長・将来性
-
--
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
--
- 社風・文化
-
--
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
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- おすすめ度
-
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日本ゲームカードの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
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回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スキルアップについては、毎年研修やセミナー参加に対する予算を計上している為、希望するスキルに見合うものを受ける事が可能です。
【気になること...続きを読む(全211文字)
回答者:
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【良い点】
この会社の営業における教育体制は最初のOJTぐらいのもので、スキルアップ等は望めませんし、必要ありません。言われることをとりあえずやっている...続きを読む(全219文字)
回答者:
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私は営業職で入社しましたが、入社後10日間の新入社員研修(内、3泊4日のビジネスマナー研修(外部委託)あり)のあとカスタマーサービス部で更に一月半ほどの...続きを読む(全249文字)
回答者:
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社内SEではあったものの、社内で運用するシステムの開発は他社に委託しており、システム開発にかかるスキルアップは望めない。マネジメント能力、交渉力(対人折...続きを読む(全191文字)
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日本ゲームカードの 他のカテゴリの口コミ
回答者:
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【気になること・改善したほうがいい点】
業界が衰退しているのでいつまで続くか不安。希望退職の応募も何度もやっている。何か新しい事業があるといいのですが。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署異動についてはあまり希望を聞いてもらえない時もあります。希望していない部署へ変更になったこともあります。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
育休・産休をとって復職している従業員は多いです。復職してからも通常とおり、働くことができます。小学生になるまで2時間の時短勤務をとることもで...続きを読む(全351文字)
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【良い点】
残業代が100%出るのでよかったです。ですが、仕事の効率が悪く、遅い人のほうがたくさん残業代が出るのが不満でした。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
正社員ではなかったが若干の昇給は毎年してくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短でも業務態度で評価をするようになったが結局...続きを読む(全164文字)
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
突発的な休みなのにも対応をして頂ける。基本定時での帰宅なのでプライベートの時間も確保がしやすい。連休なども取りやすく皆が同じくらい休んだり時...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
自分は恩恵を受けていないが聞く限り家賃補助、退職金などある程度の福利厚生はあるように感じています。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
子供がいる方も多くまた時間休みや休みも柔軟に対応していただけるのでその部分に関してはとても働きやすい環境課と思う。3年ほど勤めて育児休業を取...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
法令に則り、無理な引き留めをせずに14日前の告知で退職できたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場での優越的な立場をもとに、部...続きを読む(全102文字)
回答者:
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【良い点】
深夜作業もほとんどなく、定時を過ぎればほぼ自由時間。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務制度も、部署ごとに運用が分かれており、...続きを読む(全90文字)
メーカー・製造業(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
挑戦したい方にはチャンスをくれる会社だと思うので、スキルアップキャリア開発を目指したい方は積極的に手を挙げれば良い機会をもらえると思います。...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
育成に関しては、作品により都度親方や先輩、メンバーが変わるので、色んなことをいろんな方に教えてもらえる。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
新入社員研修が充実している➔時間をかけて全部署の現場研修を受けるため、会社の仕事の流れやその部署にどのような人がいるのか把握できる
【気にな...続きを読む(全103文字)
回答者:
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署異動を希望しても、何年も叶わない人・割とすぐに叶う人がいる。
逆に、部署異動を希望してなかったのに、急に異動...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
社員の教育をほとんどしていないのがいいところになるんですかね、、、
成長は特に求められていません。
ただただお金がもらえたらいい人にはいいの...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
フォークリフトの免許は会社負担で取らせて頂ける。ただ土日休みに行かせられる為、2週間休みがとれない。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒が入ってきてもきちんとした教育システムがないため放置される。周囲が忙しすぎでかまっていられないといった雰囲気...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
教育制度はしっかりしていると思う。3年目、6年目、10年目でそれぞれ報告会がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
報告会の準備に追...続きを読む(全135文字)
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局上の人間に気に入られた人だけが昇進や昇給のチャンスを手にいれるので、社外に向けた仕事というよりは社内政治が上...続きを読む(全95文字)
回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
自身のスキルで伸ばしたいポイントを伝えても会社都合の案件へ参画させられる
未経験だとしても即実務なのでトレーニン...続きを読む(全114文字)
日本ゲームカードの 会社情報
| 会社名 | 日本ゲームカード株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニホンゲームカード |
| 設立日 | 1989年8月 |
| 資本金 | 55億円 |
| 従業員数 | 189人 ※2018年4月1日現在 |
| 売上高 | 194億円 ※2017年3月実績 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 蒔田 穂高 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿6丁目18番1号 |
| 平均年齢 | 42.0歳 |
| 電話番号 | 03-6258-1701 |
| URL | https://www.gamecard.co.jp/ |
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