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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スキルアップする制度は何もなかった。続きを読む(全24文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
日本ゲームカード株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本ゲームカード株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に日本ゲームカード株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
スキルアップする制度は何もなかった。続きを読む(全24文字)
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【良い点】
スキルアップについては、毎年研修やセミナー参加に対する予算を計上している為、希望するスキルに見合うものを受ける事が可能です。
【気になること...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
この会社の営業における教育体制は最初のOJTぐらいのもので、スキルアップ等は望めませんし、必要ありません。言われることをとりあえずやっている...続きを読む(全219文字)
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私は営業職で入社しましたが、入社後10日間の新入社員研修(内、3泊4日のビジネスマナー研修(外部委託)あり)のあとカスタマーサービス部で更に一月半ほどの...続きを読む(全249文字)
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社内SEではあったものの、社内で運用するシステムの開発は他社に委託しており、システム開発にかかるスキルアップは望めない。マネジメント能力、交渉力(対人折...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業界が衰退しているのでいつまで続くか不安。希望退職の応募も何度もやっている。何か新しい事業があるといいのですが。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署異動についてはあまり希望を聞いてもらえない時もあります。希望していない部署へ変更になったこともあります。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
育休・産休をとって復職している従業員は多いです。復職してからも通常とおり、働くことができます。小学生になるまで2時間の時短勤務をとることもで...続きを読む(全351文字)
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【良い点】
残業代が100%出るのでよかったです。ですが、仕事の効率が悪く、遅い人のほうがたくさん残業代が出るのが不満でした。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
正社員ではなかったが若干の昇給は毎年してくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短でも業務態度で評価をするようになったが結局...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
突発的な休みなのにも対応をして頂ける。基本定時での帰宅なのでプライベートの時間も確保がしやすい。連休なども取りやすく皆が同じくらい休んだり時...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
自分は恩恵を受けていないが聞く限り家賃補助、退職金などある程度の福利厚生はあるように感じています。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
子供がいる方も多くまた時間休みや休みも柔軟に対応していただけるのでその部分に関してはとても働きやすい環境課と思う。3年ほど勤めて育児休業を取...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
社宅に入れれば可処分所得が大きくなる
【気になること・改善したほうがいい点】
社宅に入れる条件が限定的で、本社勤務で中途入社は家賃の支払いで...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
女性に対してのセクハラをしない意識だけは強いため、女性は働きやすいと皆口を揃えて言っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
教育制度はしっかりしていると思う。3年目、6年目、10年目でそれぞれ報告会がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
報告会の準備に追...続きを読む(全135文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
結局上の人間に気に入られた人だけが昇進や昇給のチャンスを手にいれるので、社外に向けた仕事というよりは社内政治が上...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自身のスキルで伸ばしたいポイントを伝えても会社都合の案件へ参画させられる
未経験だとしても即実務なのでトレーニン...続きを読む(全114文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の教育制度は整っていないので、成長しづらいように感じました。それが理由で転職する人も多いので、合わない人合わない。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育の面では、実際教えてもらえるかどうかや研修をしていただけるかどうかは現場次第になり、会社としての教育はほ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
海外の事業もありますので英語ができる方は生かせると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分でスキルアップするためにはとても大...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
ひとりでコツコツ行うことが出来るし、先輩に質問するとすぐ答えてくれる。セミナーなども援助があり、参加している人が多い。
【気になること・改善...続きを読む(全128文字)
個人の裁量が大きく、自走力が求められる。OJT中心で、専門スキルは現場で磨くスタイルである。続きを読む(全46文字)
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【良い点】
ニューデミーやグロービズなどの通信教育が受けられる。社外のセミナーや勉強会にお金を出してくれるかどうかは微妙続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
あまり教育は進んでいないように感じました。
会社が何かをしてくれるというよりは、自分から動くしかないと思いました。続きを読む(全77文字)
| 会社名 | 日本ゲームカード株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニホンゲームカード |
| 設立日 | 1989年8月 |
| 資本金 | 55億円 |
| 従業員数 | 189人 ※2018年4月1日現在 |
| 売上高 | 194億円 ※2017年3月実績 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 蒔田 穂高 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿6丁目18番1号 |
| 平均年齢 | 42.0歳 |
| 電話番号 | 03-6258-1701 |
| URL | https://www.gamecard.co.jp/ |
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