日本ゲームカードの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
残業代が１００％出るのでよかったです。ですが、仕事の効率が悪く、遅い人のほうがたくさん残業代が出るのが不満でした。続きを読む(全63文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署異動についてはあまり希望を聞いてもらえない時もあります。希望していない部署へ変更になったこともあります。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業界が衰退しているのでいつまで続くか不安。希望退職の応募も何度もやっている。何か新しい事業があるといいのですが。続きを読む(全76文字)

【良い点】
突発的な休みなのにも対応をして頂ける。基本定時での帰宅なのでプライベートの時間も確保がしやすい。連休なども取りやすく皆が同じくらい休んだり時...続きを読む(全158文字)

【良い点】
自分は恩恵を受けていないが聞く限り家賃補助、退職金などある程度の福利厚生はあるように感じています。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全103文字)

【良い点】
正社員ではなかったが若干の昇給は毎年してくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短でも業務態度で評価をするようになったが結局...続きを読む(全164文字)

【良い点】
法令に則り、無理な引き留めをせずに14日前の告知で退職できたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場での優越的な立場をもとに、部...続きを読む(全102文字)

【良い点】
深夜作業もほとんどなく、定時を過ぎればほぼ自由時間。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務制度も、部署ごとに運用が分かれており、...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
風通しが悪く、若年層の発送や提案は叩かれがち。
また入社した後は重用されている感じがなく、将来のキャリアプランが...続きを読む(全134文字)

【良い点】
社宅に入れれば可処分所得が大きくなる
【気になること・改善したほうがいい点】
社宅に入れる条件が限定的で、本社勤務で中途入社は家賃の支払いで...続きを読む(全89文字)

【良い点】
性別問わず装飾や小道具、やりたい事をできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
少ない人数のチームでそれぞれ役割分担をしていて、スケジ...続きを読む(全96文字)

【良い点】
特段、男性と女性で待遇や仕事内容に差をつけられていると感じたことがない
【気になること・改善したほうがいい点】
育児休暇から復帰した人が、い...続きを読む(全151文字)

【良い点】
女性の管理者は非常に多い。リーダー陣はかなりいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
リーダーになると大変な業務、責任感も増える為、家...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員は全体的に少なく、若年層もあまり多くありません。
職場の人間関係にうまく馴染み、周囲からの信頼を得られれ...続きを読む(全97文字)

【良い点】
性別問わず働ける会社だと思います。特にダイバーシティは社内でもよく聞く言葉ですしLGBTにも理解を示してくれる会社だと思います。
女性でも男...続きを読む(全207文字)

【良い点】
女性が多い部署に配属されれば問題無いのではないか。しっかり育休や時短勤務も取得できているイメージ。
自分がいた部署も育休取得している人が居た...続きを読む(全97文字)

【良い点】
事務、物流では女性が多く、子育て中の方も多いので時短勤務や育児休暇もあるので働きやすい環境ではある。小さなお子さんがいても早退や遅刻、急な休...続きを読む(全91文字)

【良い点】
（※男性のため把握できる範囲で）
特に強調できる良い点は把握していません。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場全体の雰囲気は暗く、...続きを読む(全194文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
コーポレート職であればある程度時間に融通はきくと思いますが、現場に出たりアーティストと直接関わるような職種は、女...続きを読む(全98文字)