日本ゲームカードの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
パソコンを触ることに抵抗なければ問題ない。基本Excelでの対応になる、また関数なども入っているものなのでその点は抵抗なく業務ができると思う...続きを読む(全206文字)

【良い点】
残業代が１００％出るのでよかったです。ですが、仕事の効率が悪く、遅い人のほうがたくさん残業代が出るのが不満でした。続きを読む(全63文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署異動についてはあまり希望を聞いてもらえない時もあります。希望していない部署へ変更になったこともあります。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業界が衰退しているのでいつまで続くか不安。希望退職の応募も何度もやっている。何か新しい事業があるといいのですが。続きを読む(全76文字)

【良い点】
突発的な休みなのにも対応をして頂ける。基本定時での帰宅なのでプライベートの時間も確保がしやすい。連休なども取りやすく皆が同じくらい休んだり時...続きを読む(全158文字)

【良い点】
自分は恩恵を受けていないが聞く限り家賃補助、退職金などある程度の福利厚生はあるように感じています。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全103文字)

【良い点】
正社員ではなかったが若干の昇給は毎年してくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短でも業務態度で評価をするようになったが結局...続きを読む(全164文字)

【良い点】
深夜作業もほとんどなく、定時を過ぎればほぼ自由時間。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務制度も、部署ごとに運用が分かれており、...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
風通しが悪く、若年層の発送や提案は叩かれがち。
また入社した後は重用されている感じがなく、将来のキャリアプランが...続きを読む(全134文字)

【良い点】
社宅に入れれば可処分所得が大きくなる
【気になること・改善したほうがいい点】
社宅に入れる条件が限定的で、本社勤務で中途入社は家賃の支払いで...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
男尊女卑と断定できるほどではないものの、職場には多少そのような価値観が残っているのではないかと感じることがある。...続きを読む(全150文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性にはかなりパワハラをしてきます。家族経営で男ばっかりなので、女性社員にはかなり強気で怒鳴り散らします。続きを読む(全73文字)

【良い点】
特に性別でどうこうはない印象です。ただし、ずっと客先にいるため、ほとんど交流がなく実態はわからないですが。続きを読む(全59文字)

【良い点】
プラザの配属の場合、子育てママも意外と多い。残業も月20時間くらい。理不尽な要求や達成不可な目標を追い続けているフリができて、ある程度仕事に...続きを読む(全179文字)

【良い点】
仕事において男女の差は感じたことありません。実力でできる人と、できない人でどんどん分かれて行く感じです。
育休も男女関係なく必要に応じて取得...続きを読む(全86文字)

【良い点】
私は女性ですが、性別によって不利益を被ったことはありません。各教科のリーダーの半分は女性です。パートさんは全員女性です。続きを読む(全66文字)

【良い点】
在籍年数が伸びれば女性でも管理職になれる。男尊女卑の気質はない。女性でも会議で発言を求められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全80文字)

【良い点】
働きやすいと考える。全体的に女子比率は高い部分あり
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が少ないのはあるのでその先が微妙で将来的な...続きを読む(全85文字)

【良い点】
女性社員も多く、役職者になるなど活躍していた印象。産休育休もしっかり取っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員は多いが、...続きを読む(全137文字)

【良い点】
業務内容や職場の雰囲気は良好で、普通に働きやすい環境だと感じています。ただ、アクセス面では電車とバスの乗り継ぎが必要なため、通勤に時間がかか...続きを読む(全160文字)