日本ゲームカードのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
年収は基本的に年功序列ではありますが、
ポストに空きがあることが前提となると思いますが、大きな活躍・目立った活躍をしていると出世は早くなると思...続きを読む(全187文字)

【良い点】
福利厚生はしっかりしていると思います。
通勤手当、住宅手当、扶養手当など多数の福利厚生があり充実していると思います。続きを読む(全64文字)

【良い点】
良くも悪くも対面を気にする会社だったので、キッチリと法に則していた。続きを読む(全40文字)

【良い点】
金額は標準と思います。賞与は少し少な目。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度。事務職にまで営業と同じ目標評価制度を付けないで欲しい。続きを読む(全79文字)

【良い点】
一通りのものはそろえられていたと思います。続きを読む(全27文字)

【良い点】
社員のために何かをしてくれるっていう会社ではありません。
制度を整えているのは、あくまでも体面のためって感じです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全133文字)

【良い点】
管理職の方は、力を持っている役員について唯々諾々だった。続きを読む(全34文字)

【良い点】
業界先細り。人員が飽和し、年齢層が上の社員がごっそりやめた。
【気になること・改善したほうがいい点】
早期退職を募ったうえでのリストラ。続きを読む(全74文字)

【良い点】
スキルアップする制度は何もなかった。続きを読む(全24文字)

【良い点】
育休はしっかりとれた。育児短時間勤務も問題なく受け入れられた。続きを読む(全37文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が当然の社風で、定時では帰れなかった。女性社員は子どもが生まれると正社員として復職するのではなく、契約社員にな...続きを読む(全91文字)

【良い点】
研究開発の部署は、フレックス制度がありメリハリつけて、仕事ができる。大卒社員は、サービス残業もおおいが、有給休暇も多少はとれるし、連休も多い。...続きを読む(全153文字)

【良い点】
6連勤以上にならないように気にしてる。
良くも悪くも仕事以外では社員同士で交流を深めるものは少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全100文字)

【良い点】
わたしたちパートは17時のチャイムが鳴ればすぐに帰れます。
たまに18時まで勤務可能だったら残業もありますが、希望者だけで強制ではないので問題...続きを読む(全341文字)

【良い点】
基本的に残業時間は少なく、割と早めに退社している社員が多かったように感じる。株
【気になること・改善したほうがいい点】
営業目標を達成するため...続きを読む(全159文字)

【良い点】
会社全体で残業をなくしていこうという意識は高い。大手なのでコンプライアンスについて考える部署もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全124文字)

【良い点】
近年では有給休暇も取りやすくなっており、内勤でも営業でも就業時間についても出来るだけ早く勤務を終わらせようという動きもあり、ワークライフバラン...続きを読む(全195文字)

【良い点】
部署にもよると思うが比較的残業は少ない。土日も仕事を気にせず過ごせる。
【気になること・改善したほうがいい点】
圧倒的おじさんが多いので昭和の...続きを読む(全178文字)

【良い点】
残業がほぼなかった、休日出勤はトラブル時のみあり
【気になること・改善したほうがいい点】
有休を取得すると代表や本社サイドにかなり嫌な顔をされ...続きを読む(全128文字)

【良い点】
在宅勤務中心か、出社中心かなど働き方を選ぶことができる。在宅勤務は、基本は育児中か介護中の社員。子育て中だが、なんとかやりくりして仕事できてい...続きを読む(全194文字)