スーパーバッグの評判・口コミ一覧（全115件） 4ページ目

機会にマニュアルがない為、上の人からの指導だけで機会を覚えることになります。また、機会を覚えるのは一つだけではなく、幾つも持たないとならないので覚えるには...続きを読む(全105文字)

みんな他に行き場がない人たちの集まりのような気がしました。管理職についても、全員がとは言いませんが、ただ席に座っているだけ。そんな感じを常に感じておりまし...続きを読む(全155文字)

【良い点】
部署にもよるが、スマホをいじったり、漫画を読んでダラダラ居残っているだけで残業代をもらえます。
【気になること・改善した方がいい点】
漫...続きを読む(全194文字)

【良い点】
【気になること・改善した方がいい点】
機会を操作するのにマニュアルがなく、上司の口だけで覚えていかないといけない。社内の従業員の仲があま...続きを読む(全153文字)

とにかく給料は入社時から変わらない。もともと給料の水準が低い業界なのかもしれないが、一般社員も管理職も給料は安かった。
でも社内にただ座ってるだけの管理...続きを読む(全161文字)

給与は世間一般と比較して安い。加工メーカーとしては一般的かもしれないが、仕事内容には見合わない。評価制度はあるが項目をクリアしても評価が良いとは限らず、評...続きを読む(全208文字)

アパレルや雑貨の小売店に袋を始めとしたパッケージを提案でき、採用された時には顧客と作り上げた達成感がある。好きなブランドにも関わることが出来て面白い。新規...続きを読む(全153文字)

会社は、ワークライフバランスの実現を謳っていますが、なかなか有休はとれる雰囲気は無いです。(周りの目は気にしない方ならとれますが)基本土日は休みですが、組...続きを読む(全163文字)

市場としては、コスト削減で一番最初に削減される部分のため、成長性は低いです。
ただ、ショップなどでは必ず必要になる資材のため、縮小することはあっても会社...続きを読む(全206文字)

仕事のやりがいとしては、新規営業はどこの企業にいくかは基本的に自由。
社内で他の営業とかぶっている場合はいけませんが、好きな業界にいけます。
なので、...続きを読む(全191文字)

まずは給料が上がりません。元々業界内では、給料が低いことで有名ですが、現在は業績も悪いため上がる要素がありません。成績によっては上がりますが、上がり幅が非...続きを読む(全298文字)

入ってからすぐ色々とやらされるので、最初の一年目で大体は出来るようになる。早い人は半年で自分のお客を持つ人も少なくないから、そこの面では最初から仕事を任せ...続きを読む(全172文字)

ギャップはかなりあると思います。埼玉にある本部で面接するため、東京にある本社とは全くイメージが違います。なので最初はみんないいひとだなーと思っても本社に配...続きを読む(全151文字)

業界全体が下火ではあるが、会社が古い体質である以上将来性も皆無。
既存の売上では賄えないと判断して新規に注力するも、指導する立場の者がやっていないので方...続きを読む(全184文字)

やりがいも面白みも無いですねー。腕があがっても評価されないし、納期やノルマでガチガチだし、給料もほぼ上がりません。私は6年働いて1万も給料上がってないです...続きを読む(全178文字)

休暇制度はほとんど機能していません。休日出勤は当たり前で振り替えもされません。
有給等も上司が承認するので、申告出来る空気は全くないので病気でもない限り...続きを読む(全168文字)

給与についてはまったく満足しておりません。入社して以降一回も上ってない。
例え役職になっても給料は全然上がらないと聞きました。
年に2回の賞与も2カ月...続きを読む(全155文字)

住居補助
東京に社宅があって最近は満室に近い状態が続いています。
私は4年半ほど社宅に住んでいました。家賃が安かったし
造りも良く隣部屋の生活音って...続きを読む(全234文字)

友人の勤める会社と比較すれば有給休暇は比較的に取りやすく子供の学校のイベントは皆勤賞に近いです。(1回だけ行けなかった)
うちの部署だと交替で休日出勤(年...続きを読む(全190文字)

業界一位が強すぎる。そのせいか、社長にこの会社を良くして行こうという意思が感じられない。ひたすら生産を強要するばかりで、下の意見をなにも吸い上げない。無駄...続きを読む(全196文字)

工場は残業最大3時間。休日出勤はありますが…残業代はちゃんと出してくれるのだけは良いところですかね。有給は…とれません。本当に。一年で一回は確実に取れます...続きを読む(全165文字)

給与は、正直言ってバイト並。パートのおばちゃんとほとんどかわりません(社員6年目)違いは賞与があるか無いかくらいでしょうか。頼みの賞与も約3ヶ月(夏冬で約...続きを読む(全201文字)

まず仕事にやりがい無し。機械にマニュアルらしいマニュアルが無いため、感覚勝負。そのため、できる人と、そうでない人の差が顕著にでます。まあ仕事ができても上司...続きを読む(全195文字)

入社研修・通信講座など受けましたが、その場しのぎな内容でほとんど役に立たないです。
入社したばかりの新人の頃は上司もしくは先輩社員の仕事のやり方を教えて...続きを読む(全241文字)

配属された部署、担当得意先により仕事内容が異なり、とても個人差があります。
営業担当はほぼ毎日残業してますし、平日に有給休暇も取りづらいです。
また休み...続きを読む(全168文字)