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スーパーバッグ株式会社

スーパーバッグの本選考対策方法・選考フロー

スーパーバッグ株式会社の本選考のフローや志望動機、グループディスカッションの内容や内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。

スーパーバッグの 本選考体験記(1件)

スーパーバッグの 直近の本選考の選考フロー

スーパーバッグの 志望動機

18卒 志望動機

総合職(営業)
18卒 | 帝京平成大学 | 女性
Q. スーパーバッグを志望する理由を教えてください。
A.
私が志望企業を選ぶ際、重視していることは以下2点です。 1点目は社会貢献性です。 貴社は110年に渡り、ペーパーバッグをはじめ、エコバックや宅配・配送袋などの包材を製造・販売しています。 モノづくりにおける環境負荷を削減するためのエネルギーの省力化や、分別しやすい製品づくり、資源の再利用などのエコサークルを通して環境保全に積極的に取り組んでいます。 また袋包材は、商品を安全に持ち運ぶためになくてはならない製品です。それらのパイオニアとして機能性、環境保全機能を兼ね備えた製品づくりに尽力する姿から社会貢献性を感じました。 2点目は成長性です。 貴社はパッケージの企画から製造・納品までトータルプロデュースし、スムーズな製品提供を実現させています。メーカーとして培ってきた様々なノウハウに業界トレンドを押さえているからこそ、お客様のニーズやブランドや企業イメージに合わせたデザイン、素材を選定したオリジナルパッケージを提供できているのだと思います。そうした自社の強みを活かしてお客様個々のニーズに沿った製品を生み出す事業展開は、今後も求められ続けると予測しました。また様々な業界のお客様と接点を持つ機会がある貴社では仕事を通して自身の成長も期待できました。以上2点より貴社を志望いたします。 続きを読む
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公開日:2017年10月13日

スーパーバッグの エントリーシート

23卒 本選考ES

総合職(営業)
23卒 | 非公開 | 女性
Q. なぜ包装資材業界を志望していますか。また、その中で当社を志望した理由を教えてください。(400文字以内)
A.
私は商品の包装資材が可愛いと更に嬉しい気持ちになり、再利用したり、紙袋を集めたりと包装資材が付加価値となっていました。また、好きなブランドのショッパーを持っていると自分の自信にも繋がっていました。その経験から作り手側に回り誰かの自信となるものを作りたいと考え、包装業界を志望しています。 貴社では企画・製造・販売・納品までを一貫して行うことでき、お客様の要望に応えるために、紙袋以外にも多くの製品に挑戦してきたと感じました。そして、幅広い業界と取引し、お客様の期待以上の提案ができると推測しました。エコバッグやEC増加による紙器といった世の中の需要に応えることができる企業だと感じ、志望度が益々高まりました。また、貴社では環境問題にも積極的に取り組まれている点に強く惹かれました。水性フレキソ印刷、CO₂排出量の削減等、働きながら社会貢献にも努め、やりがいを持って働くことができると確信しています。 続きを読む
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公開日:2022年11月30日
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23卒 本選考ES

総合職(営業)
23卒 | 非公開 | 女性
Q. なぜ包装資材業界を志望していますか。また、その中で当社を志望した理由を教えてください。(400文字以内)
A.
包装資材業界の志望理由は、2点挙げられます。1点目に、人々の暮らしの基盤と彩りに貢献したいからです。私の両親は〇〇として働いており、「暮らしに無くてはならない、人の心を動かすモノ」を作る姿に魅了されました。その点で、利便性とデザイン性の2面性を持つ包装資材に共通点を感じました。2点目に、パッケージを通じて、包むモノに込められた想いを人々に届け、笑顔にしたいからです。アルバイトの経験から、人を喜ばせることに充実感を感じました。また、紙媒体は「人に幸福感を与える温かみ」があると私は考えます。そこに携わることで、やりがいを得ながら働くことができると考えました。そして、貴社の①自社で企画から製造まで一貫して行う点、②環境負荷を考えた製品づくりする点に心惹かれました。お客様の要望に最大限応え、環境への配慮で未来の笑顔を作り出すことができる貴社で生活の根底と豊さを実現したいです。 続きを読む
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公開日:2022年7月11日
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22卒 本選考ES

総合職(営業)
22卒 | 千葉工業大学 | 男性
Q. 自己PR(open esを使用したため、内容はあらかじめ登録しておいたものである。4月に行われた会社セミナー後に提出した。)
A.
私のアピールポイントは管理能力です。大学のゼミにてメンバー内で役割を分けて取り組む課題があったのですが、当初は統一性がなかったり、意見がまとまらなかったりなど、メンバー同士のまとまりが欠けており、円滑にすすめることができていませんでした。そこで自分がスケジュール管理や進捗状況などを随時確認することでグループ内の連携が多く取れるようになり、一体感が生まれ、全員が協力する形で課題をこなすことができました。他のグループや教授からも良くまとまっていると賞賛を頂きました。このことを活かして、チームでの行動する際に、メンバーの状況を常に把握し、グループとしての力を向上させ、目標達成に貢献してみせます。(open esを使用) 続きを読む
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公開日:2021年10月26日
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スーパーバッグの 面接

  • 1次面接
  • 2次面接

スーパーバッグの ステップから本選考体験記を探す

スーパーバッグの 会社情報

基本データ
会社名 スーパーバッグ株式会社
フリガナ スーパーバッグ
設立日 1947年10月
資本金 13億7400万円
従業員数 389人
売上高 275億7900万円
決算月 3月
代表者 樋口 肇
本社所在地 〒171-0021 東京都豊島区西池袋5丁目18番11号
平均年齢 40.8歳
平均給与 503万円
電話番号 03-3987-9201
URL https://www.superbag.co.jp/
NOKIZAL ID: 1138665

スーパーバッグの 選考対策

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