株式会社永谷園ホールディングス 報酬UP
株式会社永谷園ホールディングスの社員・元社員による総合評価は3.3点です（口コミ回答数50件）。ESや本選考体験記は26件あります。基本情報のほか、株式会社永谷園ホールディングスの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社永谷園ホールディングスの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社永谷園ホールディングスの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。
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和やかでした。
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自分を調味料で例えると？という難しい質問をされた。
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一般的な質問
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好きな商品やその商品の改善点などを聞かれた。また、趣味のことや料理のことなど幅広く質問された。面接官のお二人が優しく話を聞いてくださったので、比較的落ち着いて面接を受けることができた。
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食品への興味を深堀された感覚でした。
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非常に和やかで、話しやすい雰囲気でした。
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とてもお話しやすい雰囲気でした。
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和やかでした。
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雑談的な内容が多かったが端的に答えるようにした
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非常に和やかでした。
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※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期：2010年頃
投稿日：2021年11月17日【良い点】
市場に定着した商品を扱っているので非常に事業としては安定していると思います。勤め先としては非常に安定した職場である点ではよいかと思います。
【...続きを読む(全230文字)
在籍時期：2021年頃
投稿日：2021年7月9日【良い点】
残業はほとんどなく休日はしっかり取れ
有給休暇も気兼ねなく消化することができました。
チームワークで助け合うという習慣が根付いており、安心して...続きを読む(全207文字)
在籍時期：2021年頃
投稿日：2021年7月1日【良い点】
在宅勤務が推奨され、今後も継続の見込み。
産休、育休はきちんと取れ短時間勤務もできるので出産後の離職率は低く、子供が複数居る社員の率は高いと思...続きを読む(全188文字)
在籍時期：2014年頃
投稿日：2020年7月23日【良い点】
良くも悪くも年功序列みたいな形です。なので能力がある、ないに関係なく管理職になることができます。そのため、管理職によって満足度は異なる可能性が...続きを読む(全166文字)
在籍時期：2010年頃
投稿日：2020年4月22日【良い点】
入社時に希望する部署を申請するのですが、本人の希望が通ることはほとんとありませんでした。国内では知名度があり事業も安定していると感じることはあ...続きを読む(全194文字)
在籍時期：2010年頃
投稿日：2020年4月22日【良い点】
典型的な日本の保守的な企業であるが国内では知名度あるので、福利厚生は充実していたと思います。しかしながら女性の管理職はそれほど多くはありません...続きを読む(全183文字)
在籍時期：2014年頃
投稿日：2020年3月23日【良い点】
世の中的には当たり前のことかもしれないが、営業職であれば直行直帰が可能であるため、働きやすい環境にある。あとはイメージしていたが基本的にトップ...続きを読む(全195文字)
在籍時期：2014年頃
投稿日：2019年11月17日【良い点】
有給などは取りやすい環境。また営業職の場合、外出のあとにむりやり会社に帰ってくる必要もなく、自宅で勤務ができるのは柔軟性があると思う。また近年...続きを読む(全185文字)
在籍時期：2014年頃
投稿日：2019年7月5日【良い点】
どちらかというと年功序列で、良くも悪くも上がっていく。しかしやはり最近はできる人が上にあがっていくというか、優秀な人がそもそも増えてきたのかな...続きを読む(全181文字)
在籍時期：2014年頃
投稿日：2019年7月5日【良い点】
入社してある程度で仕事を任せてもらえる点は他にはない魅力だとおもいます。最近は既存商品だけではなかなかうまくいかないこともあり、いろいろなジャ...続きを読む(全163文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
| 会社名 | 株式会社永谷園ホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | ナガタニエンホールディングス |
| 設立日 | 1953年4月 |
| 資本金 | 35億200万円 |
| 従業員数 | 2,546人 |
| 売上高 | 1138億2100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 永谷泰次郎 |
| 本社所在地 | 〒105-0003 東京都港区西新橋2丁目36番1号 |
| 平均年齢 | 45.7歳 |
| 平均給与 | 820万円 |
| 電話番号 | 03-3432-3105 |
| URL | https://www.nagatanien.co.jp/ |
| 20年3月期 | 21年3月期 | 22年3月期 | 23年3月期 | 24年3月期 | |
|---|---|---|---|---|---|
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連結・単体
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連結 | 連結 | 連結 | 連結 | 連結 |
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資産合計
（円）
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863億9100万 | 851億9400万 | 918億5900万 | 966億1500万 | 998億9400万 |
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純資産
（円）
|
322億9200万 | 310億3400万 | 356億8900万 | 400億6600万 | 468億7200万 |
|
売上高
（円）
|
1050億6300万 | 1026億1100万 | 954億800万 | 1104億4900万 | 1138億2100万 |
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営業利益
（円）
|
34億2200万 | 46億8800万 | 48億1900万 | 52億9800万 | 59億9900万 |
|
経常利益
（円）
|
31億3800万 | 45億7000万 | 60億5200万 | 53億4600万 | 63億900万 |
|
当期純利益
（円）
|
11億4900万 | 18億6900万 | 34億4100万 | 31億1400万 | 33億7000万 |
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利益余剰金
（円）
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売上伸び率
（％）
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0.3 | - 2.33 | - 7.02 | 15.76 | 3.05 |
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営業利益率
（％）
|
3.26 | 4.57 | 5.05 | 4.8 | 5.27 |
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経常利益率
（％）
|
2.99 | 4.45 | 6.34 | 4.84 | 5.54 |
※参照元：NOKIZAL
就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可（許可番号 ：13-ユ-312872）を受けた会社です。就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可（許可番号 ：A-02-18293）を受けた会社です。
