回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ライン作業ではなく、一人一台小さめの機械を担当するので自由度はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
自由度はありますが、慣れて...続きを読む(全305文字)
- この投稿でわかること
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- 実際の働き方
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スーパーバッグ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、スーパーバッグ株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にスーパーバッグ株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ライン作業ではなく、一人一台小さめの機械を担当するので自由度はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
自由度はありますが、慣れて...続きを読む(全305文字)
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【良い点】
業務で得られるスキルは工場や顧客との間で納期の調整に追われるので調整力(そんな大それたものではないが、、)がある程度身につくことです。また業...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
自己啓発に取り組みを入れている。取得したい資格などあれば支給される冊子から選び申請すれば学習本が届き、指定の日時までに送り返す。返却された時...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
OJTの制度はあるので以前と比べると新人教育という点では良くなったと思います。資格についても希望すれば受講はできる環境となっていますが受けて...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
自分の得意先が色々な印刷や形状の包材を使用している場合、その見積を取ったり、製造に立ち会ったりする中でたくさんの知識を得ることができる。
仕...続きを読む(全241文字)
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入社研修・通信講座など受けましたが、その場しのぎな内容でほとんど役に立たないです。
入社したばかりの新人の頃は上司もしくは先輩社員の仕事のやり方を教え...続きを読む(全241文字)
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研修はあるが、役職が上がった時のみ。
人事制度とそれに対応する教育制度が成り立っていないため、いい人材が育つ環境でじゃない。
その場限りの研修ばかり...続きを読む(全158文字)
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この会社の実態を晒している人がいますが否定はしません。トップダウンとボトムアップとの両立をしないと会社は活性しない典型になっています。私が入社した頃は若...続きを読む(全228文字)
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研修等はあるがそれぞれ役職が上がった時のみのため、定期的に研修が行われていない。形式上の研修しかないため、スキルアップに繋がるとは思えなかった。
人事...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
社員間ではコミュニケーションを積極的に取っており、怒鳴ったり怒りやすい上司もいないので、居心地は良いです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
残業が少なく、プライベートの時間も確保し易いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の割り振りが極端で、増やそうとすると残業ばか...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
ボーナスの評価は上司と決めますが、比較的どの部署も評価の付け方は寛容です。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は他の業界と比べても...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
お客様の求めるパッケージを部署間を通じ、一体感を一持って製造出来る。年に一回、人事より異動アンケートの連絡があり、相談する事が出来る。入社時...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
自ら携わった商品を店頭や街中で見かけることがあるので、目に見えるやりがいを感じることができます。
また、商品が消耗品なので、商材が採用になれ...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
定期昇給は低く、役職での昇給も期待しないほうが良い。
「○○代理」という役職が多く、代理でありながら○○と同じ仕...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業界全体として非常に厳しい中で新たな販路を模索している様子は強く感じるが、顧客のニーズに合っていない製品の開発や...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってはサービス残業が常習化しており、本社からは残業を減らすように指示があるだけで具体的な対策はなされない...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
良い点は特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在は絶対評価ではなく相対評価です。機械ごとに達成率など目標が掲げられてい...続きを読む(全290文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職を告げてから、人手がいないから無理と5か月後まで待ってくれと言われたこと。次の会社の...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
印刷の専門性は高まりますが、営業スキルを身に付けたいと思う場合は少し物足りない印象です。しかし、一人で多くのクライアントを担当し、同時並行で...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
研修はしっかりやっていただきました方だと思います。スキルが身につくかは個人のやる気次第です。数字を出さないといけない雰囲気なので、バリバリ仕...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
コミニケーションもまともに取れない
現場の社員から仕事を教わるので伝わらない。大体の人が主...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
自ら学びたい意欲があれば、スキルを伸ばせるかと思います。研修制度は職種にもよりますが、じっくり教えてくれる時間が設けられています。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
スキルアップ研修に関してはあまりなく、外部に委託をしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと資格取得等を支援してほしいなと感じる続きを読む(全78文字)
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【良い点】
セロハンテープや店舗テープは一生使われるので、急に需要がなくなったり、使われることはないのでこれからも発展や需要要素はかなり高いと思います
...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
資格などは会社負担でとらせてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列で長年勤務しないと給料が上がらないしジョブローテション...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
中途でも新卒でも入社後の研修はある。ただ中途の方が研修量は少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修に莫大なお金をかける会社。そ...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
フォークリフトを休日に取りにいかせるも、代休はなし、講習代のみ
普通は業務の一環なのだから、通...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は自分で考えてやるとゆうスタンスのため最近の若い子達にはしんどいと思う。いきなり怒られ...続きを読む(全82文字)
| 会社名 | スーパーバッグ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | スーパーバッグ |
| 設立日 | 1947年10月 |
| 資本金 | 13億7400万円 |
| 従業員数 | 385人 |
| 売上高 | 275億7900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 樋口 肇 |
| 本社所在地 | 〒171-0021 東京都豊島区西池袋5丁目18番11号 |
| 平均年齢 | 40.8歳 |
| 平均給与 | 503万円 |
| 電話番号 | 03-3987-9201 |
| URL | https://www.superbag.co.jp/ |
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