この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ライン作業ではなく、一人一台小さめの機械を担当するので自由度はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
自由度はありますが、慣れてく...続きを読む(全305文字)
スーパーバッグ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、スーパーバッグ株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にスーパーバッグ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ライン作業ではなく、一人一台小さめの機械を担当するので自由度はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
自由度はありますが、慣れてく...続きを読む(全305文字)
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【良い点】
業務で得られるスキルは工場や顧客との間で納期の調整に追われるので調整力(そんな大それたものではないが、、)がある程度身につくことです。また業界...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
自己啓発に取り組みを入れている。取得したい資格などあれば支給される冊子から選び申請すれば学習本が届き、指定の日時までに送り返す。返却された時に...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
OJTの制度はあるので以前と比べると新人教育という点では良くなったと思います。資格についても希望すれば受講はできる環境となっていますが受けてい...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
自分の得意先が色々な印刷や形状の包材を使用している場合、その見積を取ったり、製造に立ち会ったりする中でたくさんの知識を得ることができる。
仕入...続きを読む(全241文字)
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入社研修・通信講座など受けましたが、その場しのぎな内容でほとんど役に立たないです。
入社したばかりの新人の頃は上司もしくは先輩社員の仕事のやり方を教えて...続きを読む(全241文字)
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研修はあるが、役職が上がった時のみ。
人事制度とそれに対応する教育制度が成り立っていないため、いい人材が育つ環境でじゃない。
その場限りの研修ばかりで...続きを読む(全158文字)
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この会社の実態を晒している人がいますが否定はしません。トップダウンとボトムアップとの両立をしないと会社は活性しない典型になっています。私が入社した頃は若い...続きを読む(全228文字)
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研修等はあるがそれぞれ役職が上がった時のみのため、定期的に研修が行われていない。形式上の研修しかないため、スキルアップに繋がるとは思えなかった。
人事制...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
社員間ではコミュニケーションを積極的に取っており、怒鳴ったり怒りやすい上司もいないので、居心地は良いです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
残業が少なく、プライベートの時間も確保し易いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の割り振りが極端で、増やそうとすると残業ばかり...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
ボーナスの評価は上司と決めますが、比較的どの部署も評価の付け方は寛容です。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は他の業界と比べてもあ...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
お客様の求めるパッケージを部署間を通じ、一体感を一持って製造出来る。年に一回、人事より異動アンケートの連絡があり、相談する事が出来る。入社時の...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
自ら携わった商品を店頭や街中で見かけることがあるので、目に見えるやりがいを感じることができます。
また、商品が消耗品なので、商材が採用になれば...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
定期昇給は低く、役職での昇給も期待しないほうが良い。
「○○代理」という役職が多く、代理でありながら○○と同じ仕事...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業界全体として非常に厳しい中で新たな販路を模索している様子は強く感じるが、顧客のニーズに合っていない製品の開発や、...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってはサービス残業が常習化しており、本社からは残業を減らすように指示があるだけで具体的な対策はなされないの...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
良い点は特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在は絶対評価ではなく相対評価です。機械ごとに達成率など目標が掲げられていま...続きを読む(全290文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職を告げてから、人手がいないから無理と5か月後まで待ってくれと言われたこと。次の会社の内...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
ある程度裁量は個々に任されるので、会社外の人間と親しくなれる、その人次第ではあるが、知見は広くなるとは思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
部門ごとの職能の資格取得為の手厚いサポートがあります。資格取得者には手当もつくようになり、モチベーションも高く挑めます。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
研修に力を入れているイメージ。世代別、職種別、希望者向けの研修等がある。オンライン英会話を非常にお得に受講できる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
案件の幅は狭いが企画なども多々あるため手をあげればチャレンジできる場合もある
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度が一切なく技を盗...続きを読む(全114文字)
一般企業と比べ、新人研修が短めなのが少し気になった。入局後の研修のあとは各工場配属され、定期的な研修があるときいた。研修制度もコロナ禍でなくなったものもあ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
先輩社員の仕事を見て覚える方式の為、どうしても覚えにくい
【気になること・改善したほうがいい点】
スピード感を大事にしている割に作業が遅い人は遅い続きを読む(全79文字)
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【良い点】
新卒は会社に入った際機械や働く様子を見学し、工場長から機械に関する知識を座学で教わります、かなり面倒見がよかったです。続きを読む(全65文字)
難しい業界なだけあって、最初に基本的な知識をインプットする期間をとってくれる。続きを読む(全39文字)
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【良い点】
評価はちゃんとされるが、作業に対してがメイン。
売上などは現場はあまり言われない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育はない。人...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
職位ごとのキャリアビジョン研修があり、他部署との交流も図れる。受講する研修は自由に選べるため、知識を身につけることができる。自由に選択できる研...続きを読む(全114文字)
会社名 | スーパーバッグ株式会社 |
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フリガナ | スーパーバッグ |
設立日 | 1947年10月 |
資本金 | 13億7400万円 |
従業員数 | 401人 |
売上高 | 268億3700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 樋口肇 |
本社所在地 | 〒171-0021 東京都豊島区西池袋5丁目18番11号 |
平均年齢 | 40.7歳 |
平均給与 | 472万円 |
電話番号 | 03-3987-9201 |
URL | https://www.superbag.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。