スーパーバッグのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
社員間ではコミュニケーションを積極的に取っており、怒鳴ったり怒りやすい上司もいないので、居心地は良いです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全118文字)

【良い点】
残業が少なく、プライベートの時間も確保し易いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の割り振りが極端で、増やそうとすると残業ばか...続きを読む(全87文字)

【良い点】
ボーナスの評価は上司と決めますが、比較的どの部署も評価の付け方は寛容です。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は他の業界と比べても...続きを読む(全119文字)

【良い点】
お客様の求めるパッケージを部署間を通じ、一体感を一持って製造出来る。年に一回、人事より異動アンケートの連絡があり、相談する事が出来る。入社時...続きを読む(全242文字)

【良い点】
自ら携わった商品を店頭や街中で見かけることがあるので、目に見えるやりがいを感じることができます。
また、商品が消耗品なので、商材が採用になれ...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
定期昇給は低く、役職での昇給も期待しないほうが良い。
「○○代理」という役職が多く、代理でありながら○○と同じ仕...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業界全体として非常に厳しい中で新たな販路を模索している様子は強く感じるが、顧客のニーズに合っていない製品の開発や...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってはサービス残業が常習化しており、本社からは残業を減らすように指示があるだけで具体的な対策はなされない...続きを読む(全161文字)

【良い点】
良い点は特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在は絶対評価ではなく相対評価です。機械ごとに達成率など目標が掲げられてい...続きを読む(全290文字)

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職を告げてから、人手がいないから無理と5か月後まで待ってくれと言われたこと。次の会社の...続きを読む(全181文字)

【良い点】
入社後1年間はエルダーと呼ばれる教育係と一緒に業務を遂行する。そのため、疑問に思ったことや、聞きたいことがあれば、いつでも教えてもらえる。
...続きを読む(全134文字)

【良い点】
特に管理されないので好きにスキルアップできる
【気になること・改善したほうがいい点】
理想的な上司像がいない／良くも悪くも仲間意識を幹部がア...続きを読む(全88文字)

【良い点】
実力主義に制度を変更しているが一定のレベルまでは年次とともにあがるので昇給はわかりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
個人のキャ...続きを読む(全208文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
技術的な教育に関しては、個人のカンコツに頼っている部分が大きく、誰に教育を受けるかで能力が左右される。続きを読む(全71文字)

【良い点】
会社から資格取得支援がある。何の資格を取るかはその人が選べる仕組みでした。最初に何か必ず資格のカタログを取らないといけないみたいでした。その...続きを読む(全97文字)

【良い点】
色々な免許、資格を必要とする為、個人のスキルアップには良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
勉強嫌いの人、スキルアップが苦手...続きを読む(全90文字)

【良い点】
色々なことに挑戦させてくれる。教育もしっかりとしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一度、作業工程が定着するとなかなか異動で...続きを読む(全80文字)

【良い点】
学会などスキルアップの研修は充実している。資格取得も協力的。
【気になること・改善したほうがいい点】
望んだ部署への配属はある程度考慮するべき。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事務はスキルアップなどはない。ルーチンワーク業務をこなしていく。
繫忙期は事務もカレンダーを売らないといけないた...続きを読む(全111文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ、キャリア開発、教育体制等はこの会社には、元々存在しません。業務上その様な事...続きを読む(全147文字)