Ｇテリアの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 12年前
• 法人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
自身の意思を尊重していただき円満に退社できました。退職が決まった残りの期間も、変な負い目もなく過ごすことが出来ました。
【気になること・改善し...続きを読む(全256文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 2年前
• 営業アシスタント
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
大手企業の子会社だけあり、しっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスの支給月数や手当は良いのだが、基本給が低い為、年...続きを読む(全82文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代前半
• 男性
• 2年前
• 営業アシスタント
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
年功序列ではない。ボーナスの支給月数は良い。

【気になること・改善した方が良いこと】
基本給が低い。

拠点により、偏った営業至...続きを読む(全470文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 8年前
• ルートセールス・代理店営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
会社の看板は業界大手の為、営業としては動きやすい。
また、ルートセールスなので、日々得意先と会う事で親交が深まり、自らの考え方や活動への理解し...続きを読む(全337文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代前半
• 男性
• 8年前
• ルートセールス・代理店営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
親会社であるLIXILの土台が大きい為、会社が倒れる心配は少ない
【気になること・改善したほうがいい点】
年収はそこそこだが、統制が整っていな...続きを読む(全210文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 4年前
• 法人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
ネットを使った拡販事業に手を出し始めた。アナログ主流が否めない業界ではあるが、親会社の影響で少しずつ新しい取り組みを行なっている。
【気になる...続きを読む(全185文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 4年前
• 法人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
完全週休2日制、土日祝日休みで勤続年数によって特別休暇を取得できる制度もあり、休日は同業他社に比べて多いかと思われる。
家族手当てや住宅手当て...続きを読む(全221文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 4年前
• 法人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
人のライフサポートができる点。街中に自社が携わった商材を見ることができ、地域を作っている実感ができる。一般住宅のみならず、近年公共物件にも力を...続きを読む(全244文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 7年前
• 内勤営業
• その他
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に会社が研修といものを積極的に行う方針ではなかったと思います。なので資格取得やスキルアップを図るような向上心...続きを読む(全172文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 13年前
• ルートセールス・代理店営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
有給は全部消化させてくれました。
それだけでも、その前の会社では考えられなかったので、かなりありがたかったです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全227文字)