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株式会社フォーバル・リアルストレート 報酬UP

フォーバル・リアルストレートの新卒採用・就職・企業情報

株式会社フォーバル・リアルストレートの社員・元社員による総合評価は3.2点です(口コミ回答数20件)。ESや本選考体験記は0件あります。基本情報のほか、株式会社フォーバル・リアルストレートの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。

フォーバル・リアルストレートは こんな会社です

  • 会社について
  • 当社の強み・当社の課題
  • 向いている人・向いていない人

■オフィスに、 成長ストーリーを。
…………………………………………
オフィス移転を構想段階から引越しまでトータルサポートする「オフィスコンシェルジュ」を手がけています。物件探しから調査分析、プランニング、デザイニング、内装工事、オフィス家具の手配、OA機器の手配をワンストップで提供できることが強み。なかでも「コンセプトメイキング」を得意としており、5年・10年先の成長を見据えた、経営視点での成長ストーリーを描きます。

また、オフィスに必要不可欠なOA機器、及びネットワークやサーバー等の提案も。単なるメーカー代理店ではなく「独立代理店」として、特定メーカーの商品にとらわれず、顧客のニーズに合わせた商品を選定します。オフィスソリューションによって、”働き方改革”までにも貢献する「オフィスコンシェルジュ」として、きめ細やかなプロデュースを実施することが私たちの仕事です!

・当社の強み

◆オフィスのトータルサービスを提供

それぞれの企業にあったコンセプトを立案し、それに適した物件探しやデザイン、設計、家具や什器・インテリア等の空間デザイン、さらにはオフィスに必要不可欠なインターネット回線といったICT環境の提案までをワンストップで提供できることが強み!働く人同士の新しいコミュニケーションや喜びを生むオフィスを創造します。
オフィスに関して多岐にわたるサービスを手がけているからこそ、ただコンセプトを提案するのではなく、その実現のための具体的な手段までをサポートします◎

◆「経営者視点」を身につけて圧倒的に成長できる環境

業種を特定せず、さまざまな企業のオフィスプロデュースを担当。入社1年目から、社長や会社役員といった経営層の決裁者と渡り合うので、早いうちから経営者視点や高いビジネススキルが身につきます。もちろん、社会人基礎研修、ビジネスマナー研修、商品知識・営業研修、OJT研修などの研修制度が充実しているため、安心して挑戦してくださいね!

◆ライフステージに合わせて柔軟な働き方を実現

「一番大切なのは社員」というこだわりを掲げているからこそ、ただ規定の制度を作るのではなく、それぞれにあった働き方を実現できるような各種制度を導入。例えば、育休を取る社員に対して特に明確なルールを設けておらず、どのように家庭と仕事を両立するかは、それぞれの社員に委ねられています。多彩な休暇制度のほか、定期的に社員旅行や懇親会などを実施して、社員の働きやすい環境づくりに注力しています◎

・当社の課題

-

-

・向いている人

・人と話すことが好きな方
・1年目から大きな裁量を持って仕事がしたい方
・経営者視点を身に付けたい方
・「あなただからお願いしたい」と、言われるビジネスパーソンを目指したい方

・向いていない人

・コミュニケーションが苦手な方
・主体的に行動することができない方
・誠実に対応することができない方

フォーバル・リアルストレートの 就職難易度・マッチ度

マッチ度の見かた
  • 選考難易度 - -/ 5.0
  • 重視する項目 ?
  • 社員との相性 ?
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マッチ度を見る(無料)

就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社フォーバル・リアルストレートの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社フォーバル・リアルストレートの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

フォーバル・リアルストレートの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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2.8
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

フォーバル・リアルストレートの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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3.3
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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3.3
福利厚生
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3.0
成長・将来性
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3.0
社員・管理職
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ワークライフ
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3.0
社風・文化
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3.4
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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2.7
おすすめ度
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3.3

フォーバル・リアルストレートの 社員の口コミ・評判

株式会社フォーバル・リアルストレートの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日:2022年6月6日
回答者:

【良い点】
コンサルティング営業とその事業内容に惹かれたので志望。
また現役社員との面談で社の雰囲気の良さに触れて入社を決意。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全216文字)

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株式会社フォーバル・リアルストレートの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日:2022年6月6日
回答者:

【良い点】
基本的に優しい方が多い。
特に中堅層以降は前社長の時代を過ごした仲間意識が強く特に仲が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
チーム間...続きを読む(全181文字)

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株式会社フォーバル・リアルストレートの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日:2022年6月6日
回答者:

【良い点】
・休暇
初年度は10日、7年目に最大20日付与される。
当日申請が承認される位には緩い。
最低でも年5日の取得必須。
育児休暇を取る女性は1年...続きを読む(全265文字)

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株式会社フォーバル・リアルストレートの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日:2016年4月5日
回答者:

【良い点】
当時とは経営者も変わっており、経営方針や商材も変わっているので、今とは変わっていると思いますが、評価基準が明確になっており、やった分だけ評価は...続きを読む(全249文字)

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株式会社フォーバル・リアルストレートの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2008年頃

投稿日:2012年8月19日
回答者:

休暇に関しては、基本的に土日休みなのですが、営業部などの場合どうしても土日の対応など発生してしまう場合があるようです。代休に関しては3回の出勤に対しに1回...続きを読む(全173文字)

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株式会社フォーバル・リアルストレートの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2009年頃

投稿日:2012年8月19日
回答者:

基本的に社長の一声で全てが決まってしまうと言うトップダウン的な雰囲気ではありますが、最近は変わってきたようで、少しずつ平社員の意見を吸い上げて営業戦略に生...続きを読む(全226文字)

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株式会社フォーバル・リアルストレートの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日:2012年8月19日
回答者:

営業、事務問わず女性が活躍できる環境だとは思います。
しかし、1人当たりの仕事量が多いので残業は当たり前で、女性が子育てと両立して働ける環境とはいえませ...続きを読む(全150文字)

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株式会社フォーバル・リアルストレートの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日:2012年1月31日
回答者:

今はどうか判りませんが、基本的には個人個人でスキルアップをしていく他方法がありません。
研修などを定期的に行うような雰囲気もなく、行ったとしてもその場限...続きを読む(全154文字)

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株式会社フォーバル・リアルストレートの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日:2012年1月31日
回答者:

入社理由
オフィスリーシングをトリガーに、本業である通信機器の導入販売~引越し・内装までを手がけている事に魅力を感じた。
入社後のギャップ
各分野での...続きを読む(全159文字)

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株式会社フォーバル・リアルストレートの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2010年頃

投稿日:2012年1月5日
回答者:

営業さんのワークライフバランスは殆ど整っていないと思う。
土日に客先での工事立会いが入ったりするので、スケジューリングを上手く組めれば
良いとは思いま...続きを読む(全174文字)

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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

フォーバル・リアルストレートの 学生の口コミ・評判

株式会社フォーバル・リアルストレートの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2023年06月03日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

【社員から聞いた】中小企業をdxという観点からコンサルティングする為、中小企業を支えていきたい方や、デジタル知識を主に仕事をしていきたい方はやりがいを感じ...続きを読む(全89文字)

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株式会社フォーバル・リアルストレートの口コミ・評判

年収・評価制度

3.0

投稿日: 2023年06月03日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

【イベントや選考を通して感じた】初任給は20万程だが、営業手当や資格などで加算される手当などがある為、頑張ったら頑張った分評価され、給与が上がるシステムな...続きを読む(全82文字)

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株式会社フォーバル・リアルストレートの口コミ・評判

就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2023年06月03日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

【社員から聞いた】経営理念に、まず社員を一番大切にすると言う趣旨の文があり、社員方も、後輩や同期先輩と良い関係を築けていると話していた為、良い環境だと感じた。続きを読む(全79文字)

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株式会社フォーバル・リアルストレートの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

投稿日: 2023年06月03日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

【イベントや選考を通して感じた】男性の方が多いものの、結婚してから復職する女性社員や、育児休暇なども豊富であり、女性も働きやすいのではないかと感じた。続きを読む(全75文字)

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株式会社フォーバル・リアルストレートの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

投稿日: 2023年06月03日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

【イベントや選考を通して感じた】資格が大切になる仕事のため、必然的に勉強が必要になってくる。そのため、資格勉強が億劫な方が入社すると、周囲とのギャップを感...続きを読む(全90文字)

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フォーバル・リアルストレートの みんなの就活速報

会員番号:1667560さん / 文系

1次面接通過した学生の就活速報

投稿日:2023年3月30日
面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
メール3日以内
雰囲気
和やか
質問内容
なぜこの会社か?学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)

受け答えができた

会員番号:1553790さん / 文系

1次面接通過した学生の就活速報

投稿日:2023年3月3日
面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
メール1週間以内
雰囲気
和やか
質問内容
学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)

穏やかだった

会員番号:1612611さん / 文系

2次面接通過した学生の就活速報

投稿日:2023年2月28日
面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
メール1週間以上
雰囲気
和やか
質問内容
なぜこの会社か?学生時代のエピソード

事業部長との面接だったが、雰囲気は和やか。 これまでの経歴の深堀が大半。逆質問の時間が多くあった。

会員番号:1619452さん / 文系

1次面接通過した学生の就活速報

投稿日:2023年2月13日
面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
メール即日
雰囲気
雑談に近い
質問内容
学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

面接官の人柄がよく話をしっかり聞いてくれました

会員番号:1612611さん / 文系

1次面接通過した学生の就活速報

投稿日:2023年2月9日
面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
メール1週間以内
雰囲気
和やか
質問内容
なぜこの会社か?学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)

人事の方ではなかった。ラフな感じで、学生時代のことを主に聞かれた。

会員番号:1611876さん / 文系

1次面接通過した学生の就活速報

投稿日:2023年2月7日
面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
メール1週間以内
雰囲気
和やか
質問内容
自己紹介(自己PR)

特になし。

会員番号:1136978さん / 文系

2次面接通過した学生の就活速報

投稿日:2021年7月28日
面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
メール1週間以内
雰囲気
雑談に近い
質問内容
学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

こちらへの理解を深めようという姿勢が感じられてよかった

会員番号:1215440さん / 文系

1次面接通過した学生の就活速報

投稿日:2021年7月16日
面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
連絡なし連絡なし
雰囲気
雑談に近い
質問内容
学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

雑談に近い形で面接が行われていきました。 雰囲気が和やかで非常にやりやすかったです。

会員番号:1136978さん / 文系

1次面接通過した学生の就活速報

投稿日:2021年7月8日
面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
連絡なし連絡なし
雰囲気
雑談に近い
質問内容
学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)

雑談に近かった。とても穏やかな方でこちらをしっかりと理解しようという姿勢がよかった。

会員番号:1092875さん / 文系

2次面接通過した学生の就活速報

投稿日:2021年7月7日
面接官/学生
面接官 2人学生 1人
連絡方法
メール1週間以内
雰囲気
雑談に近い
質問内容
その他なぜこの会社か?なぜこの業界か?学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

株価を調べていたことが好印象でした。

※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。

フォーバル・リアルストレートの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

フォーバル・リアルストレートの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

その他

??? 万円

フォーバル・リアルストレートの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社フォーバル・リアルストレート
フリガナ フォーバルリアルストレート
事業内容 不動産仲介・オフィス移転支援サービス、
OA通信機器の販売
設立日 1995年3月
資本金 5699万8000円
従業員数 80人
売上高 29億7500万円
決算月 3月
代表者 吉田 浩司
本社所在地 〒101-0051 東京都千代田区神田神保町3丁目23番地の2
平均年齢 36.2歳
平均給与 746万円
電話番号 03-6826-1500
URL https://www.realstraight.co.jp/
NOKIZAL ID: 1136089

フォーバル・リアルストレートの 業績データの推移

株式会社フォーバル・リアルストレートの2023年3月期
売上高
29億7500万円
営業利益
1億5600万円
19年3月期 20年3月期 21年3月期 22年3月期 23年3月期
連結・単体
連結 連結 単体 単体 単体
資産合計
(円)
6億5000万 7億 9億900万 8億200万 11億9300万
純資産
(円)
3億5500万 3億8000万 4億3800万 4億5000万 5億3000万
売上高
(円)
15億1700万 17億5200万 19億100万 21億5300万 29億7500万
営業利益
(円)
6800万 7800万 8500万 5200万 1億5600万
経常利益
(円)
6800万 7800万 8600万 5200万 1億5600万
当期純利益
(円)
1億 6100万 1億300万 5000万 1億1200万
利益余剰金
(円)
----
----
----
----
----
売上伸び率
(%)
18.42 15.49 8.5 13.26 38.18
営業利益率
(%)
4.48 4.45 4.47 2.42 5.24
経常利益率
(%)
4.48 4.45 4.52 2.42 5.24

※参照元:NOKIZAL

フォーバル・リアルストレートの 選考対策

  • 株式会社フォーバル・リアルストレートのインターン
  • 株式会社フォーバル・リアルストレートのインターン体験記一覧
  • 株式会社フォーバル・リアルストレートのインターンのエントリーシート
  • 株式会社フォーバル・リアルストレートのインターンの面接
  • 株式会社フォーバル・リアルストレートの口コミ・評価
  • 株式会社フォーバル・リアルストレートの口コミ・評価
就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。