回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ボーナスの評価は上司と決めますが、比較的どの部署も評価の付け方は寛容です。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は他の業界と比べても...続きを読む(全119文字)
スーパーバッグ株式会社
スーパーバッグ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜550万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、スーパーバッグ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にスーパーバッグ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
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【良い点】
ボーナスの評価は上司と決めますが、比較的どの部署も評価の付け方は寛容です。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は他の業界と比べても...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
定期昇給は低く、役職での昇給も期待しないほうが良い。
「○○代理」という役職が多く、代理でありながら○○と同じ仕...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
良い点は特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在は絶対評価ではなく相対評価です。機械ごとに達成率など目標が掲げられてい...続きを読む(全290文字)
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【良い点】
初任給は21万円と中小企業としてはいい方です。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は入って数年は毎年一律で5,000円程度昇給にな...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
入社一年目は大学の友人たちよりかは多くもらえてると思います。また賞与は予算達成できなくてもC程度はなんとかもらえる形でした。(あくまで当時は...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
大卒・総合職の初任給は他社と比較しても平均か少し高いくらいだと思います。
担当得意先や時期によっては残業がかなり多くなりますが、残業代はきち...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
大卒の初任給としては他同業と比べてもまずまずだと思います。賞与も夏冬と年2回あります。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はありま...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
残業はほとんどなく定時で帰れる。趣味などがある人にはいいかもしれない。
人間関係も悪くはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
●お金がらみ
大卒なら入社時はソコソコでしょう(募集要項の通りで裏切られない)。
労働組合があるので少ないながらも賞与と昇給は約束されている...続きを読む(全306文字)
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【良い点】
ボーナスが夏と冬の年に2回ありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
20年も前ですが、高卒の私には手取りが13万円台ぐらいだった...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
自分の提案したものが街中で成果として現れるシーンは感動もの。ニッチな業界だが、なくてはならないものの為、細く長く盤石な市場で長く腰を据えて働...続きを読む(全295文字)
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【良い点】
残業代はきちんと支払われるため、残業代を含めれば給与は低くはないと思います。
タイムカードの打刻時間と残業申請内容に乖離があると、人事課から...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
良くも悪くも評価に差の出ないような評価制度です。
何もしなくても、大きな不正をしない限り平均点はもらえます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
新卒はそれなりに高くもらえる
それくらいしか評価できるところがないような気もしますが。
しいて言うなら働きの悪い人もそこそこの評価にまとめら...続きを読む(全361文字)
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まずA評価はもらえません。
もらえたとしても現場を知らない人事のほうで下方修正されてしまいます。
入社からほとんど給料が上がらないし、内勤は特に等級が上...続きを読む(全106文字)
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とにかく給料は入社時から変わらない。もともと給料の水準が低い業界なのかもしれないが、一般社員も管理職も給料は安かった。
でも社内にただ座ってるだけの管...続きを読む(全161文字)
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給与は世間一般と比較して安い。加工メーカーとしては一般的かもしれないが、仕事内容には見合わない。評価制度はあるが項目をクリアしても評価が良いとは限らず、...続きを読む(全208文字)
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給与についてはまったく満足しておりません。入社して以降一回も上ってない。
例え役職になっても給料は全然上がらないと聞きました。
年に2回の賞与も2カ...続きを読む(全155文字)
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給与は、正直言ってバイト並。パートのおばちゃんとほとんどかわりません(社員6年目)違いは賞与があるか無いかくらいでしょうか。頼みの賞与も約3ヶ月(夏冬で...続きを読む(全201文字)
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給与・賞与ともにきちんと支払われることは間違いない。でも昇給は毎年中学生の小遣い程度の昇給額です。評価制度もあるが形だけで実際のところ好き嫌いで判断され...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
お客様の求めるパッケージを部署間を通じ、一体感を一持って製造出来る。年に一回、人事より異動アンケートの連絡があり、相談する事が出来る。入社時...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
社員間ではコミュニケーションを積極的に取っており、怒鳴ったり怒りやすい上司もいないので、居心地は良いです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
残業が少なく、プライベートの時間も確保し易いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の割り振りが極端で、増やそうとすると残業ばか...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業界全体として非常に厳しい中で新たな販路を模索している様子は強く感じるが、顧客のニーズに合っていない製品の開発や...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってはサービス残業が常習化しており、本社からは残業を減らすように指示があるだけで具体的な対策はなされない...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
自ら携わった商品を店頭や街中で見かけることがあるので、目に見えるやりがいを感じることができます。
また、商品が消耗品なので、商材が採用になれ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
あくまで自分が担当している課だけですが、人柄もよく社員の人とは話しやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司。言い方が良くな...続きを読む(全313文字)
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【良い点】
ライン作業ではなく、一人一台小さめの機械を担当するので自由度はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
自由度はありますが、慣れて...続きを読む(全305文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職を告げてから、人手がいないから無理と5か月後まで待ってくれと言われたこと。次の会社の...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
住宅補助や家族用社宅があったため、給与が低くても生活できる環境はあった
【気になること・改善したほうがいい点】
学習支援や研修がなく、成長を...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
TOPPANグループであるので、安定して働きたい人はおすすめかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列になるので、早期...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
まあ普通。少ないがボーナスという寸志程度のは年2回支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容と給与があってないのは否めな...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
年収は毎年上がっていく。
また、利益を上げればあげるだけそのままボーナスへ還元される。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価に関して...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分中途入社の際に年齢給の制度が適用される点は、個人的にいちばん驚いたところでした。これまでの職務経歴や実務で積...続きを読む(全321文字)
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【良い点】
福利厚生が充実していること、大手企業であること、社風が穏やかであること
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし、強いていうなら企業...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
良くも悪くも「日本的な企業」の雰囲気が根強く、昇進や昇給も基本的には年功序列の文化が根付いている。
給料は毎年安定的に昇給していくため、将来...続きを読む(全390文字)
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【良い点】
給料面や休日はそこそこ安定している
リーダーになることで手当が出る
【気になること・改善したほうがいい点】
常に人手不足で機械の調整がうまく...続きを読む(全89文字)
業界トップ企業であり、給与水準は高い。管理職になると大きく上がる傾向。続きを読む(全35文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は業務量や責任の重さに対して低く、正直不満があります。昇給幅も小さく、長く働いても大きな伸びは期待しにくい印...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
残業時間が多くなるため、結果的に残業することで給与を増やすような形式になる。忙しくはなるものの、一定時間までは正確に支払われるため、給与面で...続きを読む(全94文字)
| 会社名 | スーパーバッグ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | スーパーバッグ |
| 設立日 | 1947年10月 |
| 資本金 | 13億7400万円 |
| 従業員数 | 385人 |
| 売上高 | 275億7900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 樋口 肇 |
| 本社所在地 | 〒171-0021 東京都豊島区西池袋5丁目18番11号 |
| 平均年齢 | 40.8歳 |
| 平均給与 | 503万円 |
| 電話番号 | 03-3987-9201 |
| URL | https://www.superbag.co.jp/ |
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