日本カーボン株式会社
- Q. 志望動機 (400字程度)
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A.
私は製品の川上部分に属する貴社のカーボンに興味を持ったため志望します。私は貴社の座談会に参加するまでカーボンという存在がどういうものか全く知りませんでした。しかし、貴社の座談会に参加した際に、カーボンは様々な産業の土台となっているため、裾野が広く需要がなくならず、...続きを読む(全417文字)
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日本カーボン株式会社 報酬UP
日本カーボン株式会社の社員・元社員による総合評価は3.2点です(口コミ回答数28件)。ESや本選考体験記は10件あります。基本情報のほか、日本カーボン株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
私たち日本カーボンは、1915年の創業以来、
100年余りの長きに渡り、カーボン(炭素)素材に特化したメーカーとして、
また、世界のカーボン(炭素)技術を牽引するリーディングカンパニーとして、
多種多様な製品を提供してまいりました。
カーボン(炭素)は、自動車、太陽光発電、スマホ、パソコンなどの生活製品から、
産業機械、宇宙開発、環境・エコなどの工業製品まで、実は様々なところで使われています。
100年前から変わらなぬ用途がある一方、まだまだ新たな用途もある、
”古くて新しい”未知なる可能性を秘めたスーパー素材です。
素材のもつ優れた特性と、私たちの技術力・開発力で、
人・環境・社会と調和した豊かな社会づくりを目指します。
当社はカーボン(炭素)と向きあって1世紀余り。
そのノウハウと技術力を活かして、様々な製品を世に送り出しています。
最近では、燃えない繊維「ニカロン」を研究・開発し工業化に成功。
まだ世界で2社(※)しか製造する事ができない、最先端の素材です。
航空業界をはじめとした様々な産業で現在大変注目を浴びています。
”技術力”が当社の一番の強みです。
※2017年1月 日本経済新聞調べ
"性別に関係なく働きやすく、働きがいのある企業を目指し、
出産や育児などのライフイベントを経た後の職場復帰や、
時短勤務をはじめとする環境整備に取り組んでまいりました。
子育て中の社員だけでなく、家族の介護・看護中の社員など、様々なバックグラウンドがある中で、
全ての社員が安心して働ける環境づくりは会社としての責務。
個々の能力を伸ばし、長く活躍・成長してほしいという想いがあります。
男女ともに多様な働き方が可能な環境づくりを継続し、
いきいきと活躍できる会社をつくっていくことが、
次の100年の礎となる。 私たちはそう考えています。
”新生”日本カーボン・次の100年を担う人材
~これまでの伝統や技術に甘んじることなく、常に考え挑戦し続ける~
当社は風通しが良い一方で、若手にもどんどん仕事を任せていきます。
それは、これまでの実績にとらわれず新しい可能性を広げたいから。
過去の実績をベースに、新しい発想や挑戦が出来る方、
歯車としてではなく、「個」の存在意義を感じながら働きたい。
そこにやりがいを感じられる人には、ピッタリの会社です。
チームで働くことの嫌いな方。
これまでの慣習などにとらわれてしまう方。
考えることをやめてしまう方。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した日本カーボン株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した日本カーボン株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。
楽しかった
オーソドックスな質問が多い。
ガクチカの深掘りのような、あなたはどう考えましたか?という質問が多かった印象がある。
ーーーーー
雰囲気をつくる和やかな人と、鋭い質問を飛ばしてくる厳しめな人がいた印象。
最終面接は社長と会長と人事部長でした。基本的な質問は2次面接と同じで、職種、部門でどんな仕事がしたいのか? 研究はどんなことをしているのか? その研究はどういった目的で行っているのか?
楽勝すぎたンゴ
部門面接 どんな仕事をしたいのか?志望動機をはっきりさせること かなり緊張したが、向こうもそれをわかっているので、落ち着いて話すこと
素の自分を出したこと
和やかでした
※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2015年頃
投稿日:2023年9月11日【良い点】
正社員ならお給料が高め
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるけど労働時間を改善した方がいいかも。続きを読む(全61文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2023年9月11日【良い点】
退職理由。そうですね。勉強をし、残業をたくさんし、頑張ってきたにも関わらず、上司からの評価がとても低いということ、まわりからの評価が低いことに...続きを読む(全230文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2023年9月11日【良い点】
地味に見えるけどすごいことをやってる会社です。そう感じたのでこの会社で働かせていただきました。これからも大きな成長が見込める会社だと思います。...続きを読む(全149文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2023年9月11日【良い点】
かなりユニークな事業内容で競合他社は少ないから、安定してると思う。これからも益々、リチウムイオン電池、全固体電池、燃料電池の需要拡大が見込める...続きを読む(全197文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2023年5月15日【良い点】
年収は一般的、賞与は業績連動制のため、年によって異なる。近年カーボン業界自体が安定して需要があるので、ボーナスも安定して高水準を推移している。...続きを読む(全153文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2023年5月15日【良い点】
一般社員は月25時間以上残業できないことになっているため、勤務時間自体はかなりホワイトだと思う。ただ、管理職になるとそのような上限がなくなるた...続きを読む(全117文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2023年5月15日【良い点】
住宅手当は老舗企業なだけあり手厚く、都内でも家賃の半分以上を負担してもらえる。
また、交通費についても全額支給で、出勤のたびに300円の昼食補...続きを読む(全163文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2023年5月15日【良い点】
社会にとって不可欠な製品を扱っているため、今後も需要はあると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規製品の開発や事業拡大には腰...続きを読む(全139文字)
在籍時期:2010年頃
投稿日:2020年6月22日【良い点】
対面業界は多岐に及ぶが、半導体が最も大きい。半導体製造工程の中で様々な装置へ組み込まれるのがカーボン、耐熱性、高純度など、半導体の製造でも求め...続きを読む(全190文字)
在籍時期:2010年頃
投稿日:2020年6月22日【良い点】
半導体による恩恵は非常に大きいと思うし、この先も裾野の広がる世界だと思う。カーボンは金属などでは対応できない場所・環境に適した素材であるので、...続きを読む(全180文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
会社名 | 日本カーボン株式会社 |
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フリガナ | ニッポンカーボン |
事業内容 | カーボン(炭素)製品の製造および販売 【主要製品】 電気製鋼炉用人造黒鉛電極.黒鉛粉、カーボロン、CCM、SCカーボン、カーベスト、ニカフィルム、半導体用高純度および超高純度等方性黒鉛、電刷子.放電加工用電極、カーボン治具、ベスコート、機械用カーボン、原子炉用高純度黒鉛、電解用電極、高温炉内カーボン部品、その他の特殊炭素製品、リチウムイオン電池負極材、ニカビーズ、二カロン、ハイ二カ口ン・タイプS、レスボン |
設立日 | 1915年12月 |
資本金 | 74億277万円 |
従業員数 | 147人 ※単体(連結:574名)※2016年1月1日現在 |
売上高 | 295億8000万円 ※2014年実績 |
株式市場 | 東京証券取引所1部 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 宮下 尚史 |
本社所在地 | 〒104-0032 東京都中央区八丁堀1丁目10番7号 |
事業所 | ■支店・営業所 大阪支店、名古屋営業所、福岡営業所 ■工場など 富山工場 、滋賀工場、白河工場、山梨工場、研究所(滋賀県) ■海外 韓国連絡事務所(ソウル市)、欧州連絡事務所(デュッセルドルフ) |
関連会社 | <連結> 新日本テクノカーボン(株)、東北テクノカーボン(株)、京阪炭素工業(株)、九州炭素工業(株)、日本カーボンエンジニアリング(株)、NGSアドバンストファイバー(株)、中央炭素股份有限公司、(株)日花園 <非連結> 東邦炭素工業(株) |
男女比 | 男性 85% : 女性 15% ※ 単体 |
平均年齢 | 40.3歳 |
平均給与 | 667万円 |
役職者の男女比 | 男性 96% : 女性 4% |
平均残業時間(月) | 5時間 |
有給消化日数 | 13.8日 ※ 平均値 |
離職率 | 4% ※ 定年退職者を除く |
電話番号 | 03-6891-3730 |
お問い合わせ先 | 業務管理部 人事課 採用担当者宛 メール:nck@carbon.co.jp TEL:03-6891-3732 受付時間/9:00~17:30 |
URL | https://www.carbon.co.jp/ |
自社採用ページURL | http://www.carbon.co.jp/recruit/fresh/index.html |
19年12月期 | 20年12月期 | 21年12月期 | 22年12月期 | 23年12月期 | |
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連結・単体
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連結 | 連結 | 連結 | 連結 | 連結 |
資産合計
(円)
|
779億3900万 | 709億3000万 | 726億9200万 | 741億8100万 | 784億6600万 |
純資産
(円)
|
516億5400万 | 509億9800万 | 522億5700万 | 532億1000万 | 576億8100万 |
売上高
(円)
|
449億3100万 | 268億200万 | 315億7800万 | 357億9900万 | 378億6700万 |
営業利益
(円)
|
148億2700万 | 30億1500万 | 37億600万 | 47億9100万 | 65億7300万 |
経常利益
(円)
|
151億600万 | 35億8700万 | 44億3400万 | 50億4200万 | 71億1500万 |
当期純利益
(円)
|
97億 | 18億1000万 | 27億2900万 | 31億9400万 | 40億5000万 |
利益余剰金
(円)
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売上伸び率
(%)
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- 6.43 | - 40.35 | 17.82 | 13.37 | 5.78 |
営業利益率
(%)
|
33.0 | 11.25 | 11.74 | 13.38 | 17.36 |
経常利益率
(%)
|
33.62 | 13.38 | 14.04 | 14.08 | 18.79 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。