株式会社三栄コーポレーションの口コミ・評価

業界:
繊維・アパレル 建築・機械 その他
本社:
東京都
従業員数:
100人以上300人未満
URL:
http://www.sanyeicorp.com/
POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※口コミ・評点は転職会議から転載しています。

従業員による会社評価

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総合評価
3.0
成長性、将来性
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3.0
給与水準
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3.2
安定性
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3.1
仕事のやりがい
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3.1
福利厚生
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2.9
教育制度
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2.7
企業の理念と浸透性
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2.7

新着の口コミの一覧

株式会社三栄コーポレーションの口コミ・評判
投稿日:2016年8月14日

ワークライフバランス

回答者:
30代後半
男性
1年前
品質管理・品質保証(素材・化成品)

【良い点】部署によって差があるとは思いますが、私が在籍した部署は休暇を取得しやすい環境でした。社内ではワークライフバランスを積極的に採用するようにアピール...

株式会社三栄コーポレーションの口コミ・評判
投稿日:2016年3月27日

福利厚生、社内制度

回答者:
20代後半
男性
3年前
法人営業

【良い点】申請すればしっかり残業代が支払われるし、毎年、一定額分、福利厚生プログラムプランの中から選択して使用出来、福利厚生等については非常に充実した会社...

株式会社三栄コーポレーションの口コミ・評判
投稿日:2015年8月16日

ワークライフバランス

回答者:
20代前半
男性
1年前
法人営業

【良い点】
しっかりと休みを取れる。ただ営業は、客に合わせないといけないので、自分が取りたい時に取ることはまず出来ない。
【気になること・改善した方がい...

株式会社三栄コーポレーションの口コミ・評判
投稿日:2015年6月3日

スキルアップ、教育体制

回答者:
40代後半
男性
2年前
マーケティング・企画系管理職

中途入社組が多いことにも起因するようだが、正当にキャリアアップしてきた社員が少ないためOJTはほぼ無く、また在っても体系的に教えられない個人商店型の企業文...

株式会社三栄コーポレーションの口コミ・評判
投稿日:2015年6月3日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
40代後半
男性
3年前
マーケティング・企画系管理職
課長クラス

人事評価制度は一応あるが機能不全。生え抜き社員は年功序列型、中途入社は実力評価(但し生え抜き絶対優位)、部門間格差、役員・上司のさじ加減次第でお手盛られる...