日本クロージャーの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全13件）

【良い点】
会社規定によって住宅補助額があがる。引越を伴う異動の場合は、引越費用は全額会社負担、上限はあるが住宅補助は家賃の75%だったので手厚いと感じ...続きを読む(全152文字)

【良い点】
給与は低い。かわりに賞与は高い。が、近年の収益悪化で賞与も減ってきている。昇給は年1回、賞与は年2回。給与の4〜5ヶ月分ほど支給
【気になる...続きを読む(全144文字)

【良い点】
積極的に手を挙げれば通信講座を受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は整ってはいない。とにかく自分がやる、たくさん失...続きを読む(全104文字)

【良い点】
産休をとった後も復職できていること
時短勤務に対応していること
【気になること・改善したほうがいい点】
いい意味でも悪い意味でも守られている...続きを読む(全118文字)

【良い点】
自分が関わった製品が市場にでているのをみたとき。
役に立ったと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャップにこれ以上進化がある...続きを読む(全87文字)

【良い点】
会社自体は、容器のキャップを作る、というニッチな業界の中では大手になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
材料費高騰で利益が出づらい...続きを読む(全134文字)

【良い点】
工場勤務なら、始業時間が早い分終業時間も早い。
定時で帰れるなら予定は立てやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
突発的な残業が多...続きを読む(全137文字)

【良い点】
・福利厚生は他の大手優良企業に引けを取らないぐらい手厚いと思う。特に生活に影響の大きい住宅手当が充実しているので生活設計が組み立てやすい。
...続きを読む(全199文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員の査定基準が明確でない。半年に紙切れ1枚で自動更新されるが、これといって、評価など無く、ただ淡々と契約が...続きを読む(全168文字)

【良い点】借り上げ社宅制度は魅力的です。独身や既婚によって上限は違いますが、借り上げ社宅の場合、会社が家賃の30%～70%を負担してくれます。具体的に、...続きを読む(全152文字)

【良い点】
女性の産休、育休は確実に取れる点。育児短時間勤務も柔軟に対応している。非正規労働者の産休も認めている。業務量も事務職は少なめ。ただし、後...続きを読む(全204文字)

国内の事業は、ライバル会社があまりないのでほとんど独占でした。ペットボトルのキャップというと飲料メーカーが製造しているイメージがありますが、そのようなこ...続きを読む(全157文字)

工場で生産されるキャップは、普段スーパーやコンビニで目にすることができ、自分の作った製品が身近なところで役に立っていることに面白みを感じました。社員のモ...続きを読む(全156文字)