日本クロージャーの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
近い立場の人とは話がしやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
若手の離職率の高さ
働きやすい環境を作れているかどうか、もっと上の立場の...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の熱に差がありすぎる現場にいるため、やる人が動いてもやらない人が多すぎる。そのためにやる気が最近全く湧かなくなった。続きを読む(全80文字)

【良い点】
良くも悪くも安定
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の評価制度が改革されている途中であるので、今後どうなるのか見もの。あまり大き...続きを読む(全90文字)

【良い点】
福利厚生は他社に比べて充実していると転職した後輩が言っていた。内容までは聞いていないが、確かに旅行の宿泊補助など仕事以外の補助は悪くないと思うわ、続きを読む(全79文字)

【良い点】
女性の管理職も少しずつ増えてきている印象。育児休暇も男女ともに理解がある制度に変わって良くなったと思う。続きを読む(全58文字)

【良い点】
働き方改革により有給は取りやすくなったと思う。土日休みではないシフトもあるが、基本休みの融通はききやすいと思う。
ただ世間一般の大型連休期間は...続きを読む(全104文字)

【良い点】
土日は基本的には休みです。
工場であれば、年末年始に比較的長く休みを取れると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属する部署に...続きを読む(全139文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業と現場の距離が遠く、お互いに理解し合えていない感じがありました。続きを読む(全54文字)

【良い点】
年収に不満はありませんでした。
妥当であったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が曖昧。続きを読む(全63文字)

【良い点】
年に1回、厚生行事として会社の仲の良い人達と食事や旅行などに行ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
これまで厚生行事で使えるお金の上...続きを読む(全103文字)

【良い点】
この会社に所属していても未来がないと感じた。主力事業の市場を考えて他の収益源を考えることも必要だと思うが、何もしない。営業はノルマや市場環境に...続きを読む(全218文字)

【良い点】
営業所にもよるが基本的に社員の方々の人情味があり良い方が多かった。
その為に上司にお伝えするのが心苦し感じがした。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全120文字)

【良い点】
福利厚生や有給の取りやすさはとても良かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜日出勤で夜勤だと仕事が終わる頃には日曜日の...続きを読む(全134文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
目標が見いだせなくなったため。
仕事内容が向いている方には転職なのでしょうが、給与が上がらず、目標となるキャリアが...続きを読む(全109文字)

【良い点】
同じ業種であれば転職しやすいかなと思った。
作業種類の多さから転職先で活かせることも多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
この...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
設備保全部署は基本的に残業が多い。私の工場では定修が月4回あり、それだけで残業が30Ｈを超える。定修の立上げ時間は...続きを読む(全171文字)

【良い点】
退職する際の対応はスムーズでしたし人柄もよかったです
【気になること・改善したほうがいい点】
上司との折り合いが悪く、周りのフォローが感じられ...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ほかにやりたい仕事があったため。また、残業が多く、休日も少ないことから、ワークライフバランスを改善したいと思ったため。続きを読む(全79文字)

【良い点】
福利厚生がしっかりしている点
【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足、離職率が増加しているので人がきちんとそろっている部署がなく、一...続きを読む(全98文字)

【良い点】
鉄鋼以外にもさまざまなプロダクトを持っている会社なので総合力がある点は魅力的だった。社員間の垣根もそこまで高くなく、基本的にフランクなコミュニ...続きを読む(全290文字)