この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新たに外部から人事へ採用された人がおり、今までなかったマニュアルがどんどん作られているので今後はマシになるかもしれないです。
【気になること...続きを読む(全118文字)
株式会社マナベインテリアハーツ 報酬UP
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【良い点】
新たに外部から人事へ採用された人がおり、今までなかったマニュアルがどんどん作られているので今後はマシになるかもしれないです。
【気になること...続きを読む(全118文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用者に対するOJTはほぼなく、店舗(店長)に差は無いようでどの店舗に配属されても関係はないようです。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
ほぼ残業もなく、土日祝でも休暇が取りやすいのはとても助かります。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長によっては土日に休みが取りにく...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
やりたい事はどんどんやらせてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
本部などに行って主要な立場になる事はできるが、産休などで長期休...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
社員、パートの人柄が良い人が多く
転職を躊躇してしまう。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が変わり、その割に予算が能力に釣り...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
2024年から評価制度が移行するはずが、現状どうなっているのか分かりません。
ここ1,2年は移行のため、まともに...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
新入社員には本部研修や、WEB講座などの教育を始めています。管理職にもWEB講座があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途社...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
基本的に社員は穏やかで人当たりが良い方が多いです。所属店舗などによるとは思います。
本部の方々とやりとりをする場面もありますが、基本的に話し...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
産休、育休から復帰されて働いている方もおり、時短制度もあるため働きやすいとは思う。お客様宅へ伺う必要がある業務は基本的に男性社員が担当してい...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
穏やかな方が多いと思います。会社ですし一部嫌な感じの人ももちろんいますがやはりほとんどは社員、パートさん問わずいい人が多いと思います。風通し...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
各売り場の商品担当をするので売り場作業を通じて、その品群の商品知識がついてきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来的なキャリア...続きを読む(全161文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やはり小売店ということもあり、なかなか休みを取ることが難しかった。
土日祝、繁忙期は特に休みが取りにくいと思う。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
様々な雑貨や家具に触れることができ、同時に知識も増えていくのでそういったものが好きな人にとってはおもしろみのある環境となっている。
またお客...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり給与や賞与の面で辞めていく人が多いのではないかと思う。
異動が多いなと感じる人もいる。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
企業側が提示している資格を持っていることで給料が上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
どういった基準で評価をしているのかはわから...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
もちろん家具を取り扱う仕事なので、組み立て作業などの緻密で細かいことをすることが好きな人にとっては特にギャップを感じることはないと思う。
【...続きを読む(全236文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給自体は多いわけではないので、業務量や責任と天秤にかけると魅力を感じたことはないです。本人の希望とは関係なく出...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
基本的に生活に困らない程度の金額は頂戴しております。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与や昇給についてはまだまだ評価制度を整えてい...続きを読む(全121文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自社商品の不良確率が高く、店舗の上長になるとほぼ毎日そのお客様の対応に追われている方が多い。新しい試みをすること...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
フルタイムから時短社員への変更は可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短社員への切り替えはできるが、それにより人員の補充がさ...続きを読む(全134文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
希望したキャリアを築くことはなかなか難しいです。店舗によっては退職者が多く、その度に店舗間での玉突き人事異動が多...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
比較的に難関資格(等級があるものは1級の資格のみ)のみですが、会社が定める資格を取得した方への祝金や月給アップなどはございました。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
年次給が撤廃され、今後は所属している店舗の売上によって金額が左右される。
店舗の売上が良ければ賃金も上がるが、悪ければ下がる評価になった。
...続きを読む(全205文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗の状況によって一つの部門を5年以上続ける人もいれば、コロコロ変更される人もいる。
どちらもデメリットがあり、...続きを読む(全210文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ある条件下のみ住宅手当が支給されるが、3年間のみ。
理由は全く分からないが、それ以降は一切支給される事はない。
...続きを読む(全142文字)
会社名 | 株式会社マナベインテリアハーツ |
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フリガナ | マナベインテリアハーツ |
設立日 | 1961年4月 |
資本金 | 4000万円 |
従業員数 | 500人 |
売上高 | 122億4700万円 |
決算月 | 5月 |
代表者 | 真鍋守利 |
本社所在地 | 〒780-8086 高知県高知市針木東町24番10号 |
電話番号 | 088-840-7500 |
URL | https://www.manacs.com/ |
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