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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
優しくてノリのいい社員の方がとても多いので、人の良さは魅力的です。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職のない社員は残業はなるべくし...続きを読む(全196文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社マナベインテリアハーツ
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【良い点】
優しくてノリのいい社員の方がとても多いので、人の良さは魅力的です。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職のない社員は残業はなるべくし...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
店舗にもよりますが、休み希望はほぼ通ります。
【気になること・改善したほうがいい点】
総合職で、転勤があった際、物件の下見代の交通費は出るが...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
Hfaは特に担当性が根強いので、個人で作業することが多く、黙々と作業するのが好きな方には向いていると思います。
自分で作業スケジュールを組め...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
新卒だと平均と比べて収入は少ない。
ただ本部の人、社長に気に入れれられたら昇給のチャンスがある。
また小売業として個人の売上を伸ばせれば本部...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
家具やインテリアに興味があったので、それを仕事にすることは魅力的であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売接客以外の時間があま...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
毎日初めて会う人と会話するのでコミュニケーション力はあがる。
【気になること・改善したほうがいい点】
長年いても店舗勤務は基本的には変わらな...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
販売接客の分野はおもしろい。
また、一度接客したお客さんがリピートで来店された時や感謝の言葉をもらえることはやりがいである。
【気になること...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
特にいいと思えるものはなかった。
通勤手当等は出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業が禁止であるので、有りにしたほうがいいと思う。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
評価基準があいまいで、年功序列で上がっていくと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準があいまいである。また、昇級がほとんどない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
退職者が少なくないので、スムーズに進む。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来的に長く店舗勤務ができないと思った。
特別優れたスキル...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
男女での差はほとんど感じない。
そのため女性でも働きやすいと思う。
むしろ接客業においては女性の方が得意な場合もある。続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝は休みが取りにくい。
家賃補助も一定の基準を満たさないともらえないので、働きにくいです。
車通勤でないと通...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現在はないですが、男性女性関わらず、入社一年目の社員は倉庫研修で商品をトラックに乗せたり、荷下ろしするなど
ホー...続きを読む(全205文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
サービス、接客業のため仕方ないですが、土日祝日、世間一般的な連休にお休みが取りにくいです。友達との予定も合わず、...続きを読む(全196文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新店舗ができたと思ったら古い店舗がなくなり、人事異動がある。
人事異動も年に数回ではなく、多い時は二ヶ月に一回や...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
土日は基本販売に徹する為、それぞれの担当の部門の販売に専念する。自分の担当部門の売り上げが予算を超えた時や、個人の売り上げが店で1番になった...続きを読む(全499文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が1ヶ月分程と、ほとんど無く、評価制度も曖昧であったためどのような評価がされているのか分かりにくい。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
長期的に働くことが難しいと感じたため。女性は皆ライフステージが変わる前に退職している。土日、特に日曜日の休みは理...続きを読む(全154文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間が長い。見込み残業であったため、営業前のミーティング等も残業代が出ず強制参加であった。営業前のミーティン...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
社員、パートさん含め、人柄は大変良かった。人間関係では困らなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は家具の担当はできず、雑貨...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
パートさんは融通が聞き、働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗スタッフで長く働いていた女性社員はほとんど見たことがないた...続きを読む(全141文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員の時は全国に転勤可能と伝えていた為そこそこありましたが、5年めになっても給料が上がらず、資格を取ってその...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
所属によって異なりますが、私の所属していた店舗は比較的有休が取りやすく1日も無駄にしませんでした。ただ、引き継ぎをきちんとしないと休みの日に...続きを読む(全202文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度は力を入れているようですが、それが生きていません。例えば他社から取り入れたブラザー制度。これは2024年...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
残業は比較的に少ない。
だが担当によっては裁量が多く、時間に追われることもある。
接客業になるので基本は土日祝出勤にはなるがシフト制の為、平...続きを読む(全95文字)
| 会社名 | 株式会社マナベインテリアハーツ |
|---|---|
| フリガナ | マナベインテリアハーツ |
| 設立日 | 1961年4月 |
| 資本金 | 4000万円 |
| 従業員数 | 500人 |
| 売上高 | 122億4700万円 |
| 決算月 | 5月 |
| 代表者 | 真鍋守利 |
| 本社所在地 | 〒780-8086 高知県高知市針木東町24番10号 |
| 電話番号 | 088-840-7500 |
| URL | https://www.manacs.com/ |
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