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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助等はなく、お給料も多くないので、一人暮らしだと中々キツイ面がある。実家暮らしの人も多かった。
また賞与は...続きを読む(全130文字)
- この投稿でわかること
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- 実際の働き方
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株式会社ミサワ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ミサワの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ミサワで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助等はなく、お給料も多くないので、一人暮らしだと中々キツイ面がある。実家暮らしの人も多かった。
また賞与は...続きを読む(全130文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自社商品が全て30%offで購入できるため、インテリアが好きな人にはぴったりです。実家の家具を社割で買い替えるスタッフもいる。
交通費は基本...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
交通費は上限がある。希望ではない勤務地に1時間半以上かけて通勤する事もあるが、交通費支給上限を...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
福利厚生は特にありませんでしたがベネフィットを利用できる点、家具を社販で購入できる点は良かったです。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
報酬金制度では、業績向上に繋がるモチベーションが高まるため、目標達成の意識が強まりました。また、産前産後休暇や育児休暇の制度は、家庭と仕事の...続きを読む(全276文字)
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【良い点】
レジャー施設での割引が使える。使い所はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が少ない為、住宅手当や退職金制度などの恩恵があって...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
異動時は住宅手当が出るため、安心感はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生面はほとんどないと認識しておくことがおすすめです。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
インテリアコーディネーターの資格を取得すると会社から10万円が支給される。
社割で家具が買える
【気になること・改善したほうがいい点】
これ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
自社の家具が安く買える。友人などにも適応出来るため、友達の友達など本人も知らない相手のことも多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
店舗向けには研修が結構あり、外部講師を招いたものや、販売力を上げるためにロールプレイング大会も実施しています。好感度ある声掛けが徹底されてい...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
福利厚生はあまり充実していない。続きを読む(全22文字)
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【良い点】
社員割引制度によって、素敵なunicoの家具のある暮らしができるのはとてもいい制度だと思った。自分自身が商品を愛用することでブランド愛も高ま...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほぼなし。
社割が利用できるので取り扱っている商品は少しお得に購入ができる。
住宅補助はなし。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
レジャー施設の割引などがあったと思う。
(使ったことはないが・・・)
【気になること・改善したほうがいい点】
通勤が2km以内だと交通費が支...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与があると聞いていたが販売職正社員の賞与はほぼないに等しいと思っておいた方がいい。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
通常の企業とそれほど変わりはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当などはなく、通勤手当も上限があるため
住んでいる地域によ...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
社員割引で家具や雑貨の購入を出来る。
自分だけでなく友人にも使ってもらえるため、売り上げ貢献にも繋がっていると思う。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
店長になると工場見学や新商品説明会などがあります。また、販売職正社員の場合、接客特化、ビジュアル(VP)特化でスキルアップしていきますがある...続きを読む(全285文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助がないのに、遠方の方に一人暮らしを勧めさせる。ボーナスもあるみたいな書き方を募集要項に...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
社内で接客やディスプレイのコンテストがあって、スタッフのモチベーションアップやスキルアップにつながっていると感じた。研修も充実している。研修...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしていました。普通に生きていく分には申し分ないかと思います。本社では毎週水曜日がノー残業デーになっていて、周りの目を気にせ...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
何回か研修があるので、他店舗、本社の人と関わりが持てるのが楽しい。
店長によってですが、休みもしっかり取れて長期休暇も取れる。
【気になるこ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
実力主義を徹底するため、IC資格所持者には手当がある。また、在職中に合格した場合にはお祝い金がもらえる。取得に対する全社的な取り組みや支援に...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
産休、育休がしっかり取れる環境だったと思うので女性にとっては働きやすい環境にあると思う。有給も積極的に消化させてくれる為休みはかなり多い印象...続きを読む(全193文字)
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インテリアを扱う母体がしっかりしているので飲食事業部の業績が悪くてもやっていけるし、保険などもしっかりしている。
独立支援制度やボーナスは無いが、休み...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本コンサルに全て任せるスタイルなので、軸がブレている。
毎年、毎月、と言っていいほど方針が...続きを読む(全125文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職者がかなり多いのが明確。
ハラスメントや業務の属人化、評価など声を上げても同情されるだけで改善されない。結果...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
ついている役職以上の仕事や管理を任されるためかなり損。
また、昇給のスピードが他社より遅...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
物腰が柔らかい人が多い、帰りやすく休みも取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ハラスメントへの対策が一切ない。
見て見ぬふり...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
多くの仕事を任されるため経験が積める。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が属人化している。
人が抜けると、わからないことだらけに...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
待遇面は上場企業ということもあり、年々良くなっていると感じます。また本社においてはやる気があり人柄の良い女性社員がとても多く、社内の雰囲気は...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
有給は比較的取りやすく、体調不良の際の突然の休みも受け入れられる雰囲気。
【気になること・改善したほうがいい点】
デザイナーは結局良いものを...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
企画への自由度は高く、自分の提案次第でやりがいを感じられると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局は上司の好みにはまるかどうか...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは業績次第だが期待しないほうがいい。部署によって売上が悪ければない場合も全然ある。
面接は定期的に実施さ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
業界のリサーチの実施やトレンド研修を多く取り入れており、学びは多い。入社後には競合他社の店舗を回る研修がある。展示会にもよく足を運び、デザイ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
店舗によってテナントの福利厚生制度が使用可能な点挙げられる。
具体的には、配属先となる店舗の規定により、施設内に接遇する他テナントでの従業...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
従業員販売で割引で書籍が購入できた。立地によると思うが、私の場合は店舗テナント独自の従業員販売制度があり、ショッピングモール内、色々とオトク...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
星野グループのホテルを利用する場合事前に申請すれば割引で利用ができる
今はあるかわかりませんが、ドーナツ事業の割引券が給与明細についている
...続きを読む(全169文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生については、一般的な社会保険や有給休暇など、最低限の制度は整っている印象でした。有給休暇は事前に申請すれ...続きを読む(全289文字)
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【良い点】
福利厚生はグローバル企業ということもあり、かなり豊富に感じました。
使いきれる方の方が少ない気がします。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はしっかりしており、社員には有給の他メモリアル休などあるが、人...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
勤務中(品出し中)に万が一物を破損したり、お客様に怪我をした場合に備えて保険に加入する。
【気になること・改善したほうがいい点】
一分単位で...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
社割制度があり、おしゃれなインテリアや生活雑貨を身近に感じながら働ける点が魅力でした。また、商品の入れ替わりが多く、常に新しいデザインやトレ...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
アルバイトでも賞与があった。
保養所も使えたりと社員だけでなくアルバイトの福利厚生もかなりよかったと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
しっかりしており特に不満はありません。評価は定期的に行われ、自己評価と店長などからの評価で時給が決まる形です。続きを読む(全61文字)
| 会社名 | 株式会社ミサワ |
|---|---|
| フリガナ | ミサワ |
| 設立日 | 1959年2月 |
| 資本金 | 3億8048万5000円 |
| 従業員数 | 175人 |
| 売上高 | 126億3700万円 |
| 決算月 | 1月 |
| 代表者 | 三澤 太 |
| 本社所在地 | 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿4丁目20番3号 |
| 平均年齢 | 35.5歳 |
| 平均給与 | 458万円 |
| 電話番号 | 03-5793-5500 |
| URL | https://www.unico-fan.co.jp/shop/default.aspx |
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