この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自社の家具が安く買える。友人などにも適応出来るため、友達の友達など本人も知らない相手のことも多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
給...続きを読む(全111文字)
株式会社ミサワ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ミサワの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ミサワで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自社の家具が安く買える。友人などにも適応出来るため、友達の友達など本人も知らない相手のことも多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
給...続きを読む(全111文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
店舗向けには研修が結構あり、外部講師を招いたものや、販売力を上げるためにロールプレイング大会も実施しています。好感度ある声掛けが徹底されていま...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
社員割引制度によって、素敵なunicoの家具のある暮らしができるのはとてもいい制度だと思った。自分自身が商品を愛用することでブランド愛も高まる...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほぼなし。
社割が利用できるので取り扱っている商品は少しお得に購入ができる。
住宅補助はなし。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
レジャー施設の割引などがあったと思う。
(使ったことはないが・・・)
【気になること・改善したほうがいい点】
通勤が2km以内だと交通費が支給...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与があると聞いていたが販売職正社員の賞与はほぼないに等しいと思っておいた方がいい。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
通常の企業とそれほど変わりはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当などはなく、通勤手当も上限があるため
住んでいる地域によっ...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
社員割引で家具や雑貨の購入を出来る。
自分だけでなく友人にも使ってもらえるため、売り上げ貢献にも繋がっていると思う。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
店長になると工場見学や新商品説明会などがあります。また、販売職正社員の場合、接客特化、ビジュアル(VP)特化でスキルアップしていきますがある程...続きを読む(全285文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助がないのに、遠方の方に一人暮らしを勧めさせる。ボーナスもあるみたいな書き方を募集要項に書...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
社内で接客やディスプレイのコンテストがあって、スタッフのモチベーションアップやスキルアップにつながっていると感じた。研修も充実している。研修で...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしていました。普通に生きていく分には申し分ないかと思います。本社では毎週水曜日がノー残業デーになっていて、周りの目を気にせず...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
何回か研修があるので、他店舗、本社の人と関わりが持てるのが楽しい。
店長によってですが、休みもしっかり取れて長期休暇も取れる。
【気になること...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
実力主義を徹底するため、IC資格所持者には手当がある。また、在職中に合格した場合にはお祝い金がもらえる。取得に対する全社的な取り組みや支援に力...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
産休、育休がしっかり取れる環境だったと思うので女性にとっては働きやすい環境にあると思う。有給も積極的に消化させてくれる為休みはかなり多い印象だ...続きを読む(全193文字)
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インテリアを扱う母体がしっかりしているので飲食事業部の業績が悪くてもやっていけるし、保険などもしっかりしている。
独立支援制度やボーナスは無いが、休みも...続きを読む(全174文字)
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今はどうかわかりませんが、当時は土曜日も隔週出勤、事務なのに残業代はつかない(月30-40hくらいしてた。面接時には残業代は出ると言われた)、展示会で他の...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
話すことが好きな人は向いていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約内容にも寄るが、ほとんどのスタッフはインセンティブが無いの...続きを読む(全175文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
出産後は働きにくい環境であると思う。時短勤務になって勤務時間については配慮があるものの、月に何度か土日出勤をする。...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
販売職だが、土日は月に1日だけ希望休が出せる。それ以外は運。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制で毎日時間もバラバラなので予定が...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
評価項目が細分化されて明確なので昇給のためにやるべきことは分かりやすくて良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売職の間はとにかく給...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
同僚のことを思いやる優しい人柄の社員が多いため、人の良さでモチベーションが上がることはある。感度の高い自社商品、インテリアの知識がつく。教育体...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
責任者を目指す社員への研修制度が充実している。挑戦する社員を評価する制度と店長、SVによる定期面談で背中を押してくれる社風は根付いている。
【...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
優勝社員によるトータル提案の接客力。
インテリア知識に基づいた接客に力をいれるため、研修、資格制度に力を入れている。
【気になること・改善した...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
コミュニケーション能力が上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
所詮営業なので、手に職をつけているとは言えない。他業種に転職するとき...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
シフト制。早番遅番なかばん。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がすごく多い。上のものが帰らないと永遠と買いえりづらい雰囲気が流れている。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
スタッフ同士の仲はいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多いため、ドロドロした雰囲気になりがち。お局さんも多々存在している。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
社会保険等はもちろんある
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は転勤にならないとでないのでそこは不満。転勤者にはかなりの額が出るの...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
商品がお得に購入できる社員割引がある。店舗にもよるかもしれないが、基本的には定時で上がれるよう社員が意識的に声をかけているイメージ。残業時には...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
社内割引が1割、10年勤務で時計もらえる、夏は最大11連休、冬は最大8連休とれる可能性がある(リフレッシュ休暇)、出産育児一時金がそこそこ貰え...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
社割でオーダーカーテンや敷物・雑貨等はお得に購入する事が出来る。
転居が伴う引っ越し費用などは負担してもらえる。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
特に無し。福利厚生を期待して入社する会社ではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当などがないと生活がギリギリで、店舗業務との...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
食堂が広くて綺麗です。
おいしい社食が安く食べられます。
社割もあるので小物から家具まで買いやすいです。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
勤続3ヶ月を過ぎると、自社商品が数割引になる社員割が使える。気になる商品を実際に購入し、使用する事でお客様におすすめするポイントができる。続きを読む(全75文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休はとりやすい。
男性の取得実績も多数。子どもが生まれたのにとってないとむしろ働いてて大丈夫??という眼差しを向けられるくらい。
有給は全消...続きを読む(全289文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人募集には良いこと書いてあるが退職金、賞与、昇給はない。人を辞めさせすぎて店舗が大変。続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与、住宅手当、資格手当などあると書いてあるが最低限の金額しか貰えない。資格手当に関しては当初より半額に下がってし...続きを読む(全84文字)
会社名 | 株式会社ミサワ |
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フリガナ | ミサワ |
設立日 | 1959年2月 |
資本金 | 3億8046万2000円 |
従業員数 | 203人 |
売上高 | 121億9800万円 |
決算月 | 1月 |
代表者 | 三澤太 |
本社所在地 | 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿4丁目20番3号 |
平均年齢 | 34.5歳 |
平均給与 | 453万円 |
電話番号 | 03-5793-5500 |
URL | https://www.unico-fan.co.jp/shop/default.aspx |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。