回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にいいと思えるものはなかった。
通勤手当等は出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業が禁止であるので、有りにしたほうがいいと思う。続きを読む(全78文字)
株式会社マナベインテリアハーツ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社マナベインテリアハーツの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社マナベインテリアハーツで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
特にいいと思えるものはなかった。
通勤手当等は出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業が禁止であるので、有りにしたほうがいいと思う。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝は休みが取りにくい。
家賃補助も一定の基準を満たさないともらえないので、働きにくいです。
車通勤でないと通...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
副業は禁止。
福利厚生については必要最低限のものはあります。半休制度や保養所の割引などはございません。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
比較的に難関資格(等級があるものは1級の資格のみ)のみですが、会社が定める資格を取得した方への祝金や月給アップなどはございました。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ある条件下のみ住宅手当が支給されるが、3年間のみ。
理由は全く分からないが、それ以降は一切支給される事はない。
...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
住宅補助は基本なし。他県への転勤時に条件付きであり。残業代等よくあるものは揃っている。研修制度もあり、自主性があれば学べる環境。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
店舗での意見はかなり通りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に目立った福利厚生は無かったので、しっかり確認されたほうがい...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
リモートや半休等の制度は進んでいる感覚がなく、働きやすい環境とは言い難い。学習支援制度は在籍中はなかった続きを読む(全72文字)
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【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
交通費は全額支給ではなく制限があり、住宅手当も基本無し。待遇がいいと感じたことはなかった。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
交通費か住宅手当のどちらかしか出ません。住宅手当は条件が細かいです。
また、福利厚生はほとんど何もなく、コロナの...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
福利厚生はだいぶ改善されている印象です。
社内制度もどんどん改善されて、社員が働きやすくなってきてはいると思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
閑散期(夏期)には月に10日休めるため、平日に3連休を取れることがあった。夏季休暇と合わせて5連休にする人も多かった。
【気になること・改善...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
数年に1度研修を行う。取引先メーカーの商品説明など、興味深い研修内容も多い。普段顔を合わさない同期とも触れ合える。
【気になること・改善した...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
新卒だと平均と比べて収入は少ない。
ただ本部の人、社長に気に入れれられたら昇給のチャンスがある。
また小売業として個人の売上を伸ばせれば本部...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
家具やインテリアに興味があったので、それを仕事にすることは魅力的であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売接客以外の時間があま...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
退職者が少なくないので、スムーズに進む。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来的に長く店舗勤務ができないと思った。
特別優れたスキル...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
毎日初めて会う人と会話するのでコミュニケーション力はあがる。
【気になること・改善したほうがいい点】
長年いても店舗勤務は基本的には変わらな...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
販売接客の分野はおもしろい。
また、一度接客したお客さんがリピートで来店された時や感謝の言葉をもらえることはやりがいである。
【気になること...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
評価基準があいまいで、年功序列で上がっていくと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準があいまいである。また、昇級がほとんどない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
男女での差はほとんど感じない。
そのため女性でも働きやすいと思う。
むしろ接客業においては女性の方が得意な場合もある。続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
サービス、接客業のため仕方ないですが、土日祝日、世間一般的な連休にお休みが取りにくいです。友達との予定も合わず、...続きを読む(全196文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新店舗ができたと思ったら古い店舗がなくなり、人事異動がある。
人事異動も年に数回ではなく、多い時は二ヶ月に一回や...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現在はないですが、男性女性関わらず、入社一年目の社員は倉庫研修で商品をトラックに乗せたり、荷下ろしするなど
ホー...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
リフレッシュ休暇制度が整っており、最大で11連休の取得が可能なため、しっかりと心身を休めることができます。
長期旅行や自己研鑽の時間を確保し...続きを読む(全130文字)
シフト制であり、他業界のように土日祝が確約で休みではない点が友達との予定を合わせにくく欠点だが、その分平日に空いているお店に行ったりすることが楽しいと伺った。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現在の基準で見ると福利厚生は最低限で、制度面の充実度は高くありませんでした。その分、仕事を通じた学びや経験が最大...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
交通費は全支給、副業も確かOK。特筆して良いという点はない。
商品の購入で社割(30%引き)が使える。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
年休という形で上半期下半期5日間の連休が取れるという有休消化があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほぼ無し。
退職...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
研修が頻繁に開催され、年数を追うごとに内容も充実していた。
キャリアデザインをよく考えるきっかけとなっていた。続きを読む(全61文字)
家賃補助は7割負担である。大阪は5.2万円が上限である。続きを読む(全28文字)
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【良い点】
子育てに関する支援は通常の企業と変わりはない。時短勤務制度や育休•産休制度など。
【気になること・改善したほうがいい点】
地方と都心で地域手...続きを読む(全142文字)
平均勤続年数が12,2年であることや全国転勤であることからもわかる通り就労環境はガチャによることが多いと感じた。福利厚生は大企業として整っている印象。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
いくつかバイトでも嬉しい手当や福利厚生があります。健康維持に関しても補助があります。バイトの方を向いた施策をしようとしてくれているように感じます。続きを読む(全79文字)
| 会社名 | 株式会社マナベインテリアハーツ |
|---|---|
| フリガナ | マナベインテリアハーツ |
| 設立日 | 1961年4月 |
| 資本金 | 4000万円 |
| 従業員数 | 500人 |
| 売上高 | 122億4700万円 |
| 決算月 | 5月 |
| 代表者 | 真鍋守利 |
| 本社所在地 | 〒780-8086 高知県高知市針木東町24番10号 |
| 電話番号 | 088-840-7500 |
| URL | https://www.manacs.com/ |
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