安全自動車のルートセールス・代理店営業の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全13件）

【良い点】
商品説明会やフォーラムの開催など様々な研修企画を計画して人材育成を積極的に行っていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
しか...続きを読む(全266文字)

【良い点】
優しい先輩、上司が多く、人間関係で悩むことはあまり無い。
部署によっては残業、休日出勤は皆無であり、プライベートを充実させるこも充分に可能。
...続きを読む(全190文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ギャップとしては、とにかく、営業が本職以外の部分で動かなければいけない事が半端無く多く、株式会社という名の個人商店...続きを読む(全526文字)

私は営業でしたが平日は普通に21時22時までサービス残業です。会社としては土日祝は基本休みとなっているがユーザーである大型小型ディーラーが土日祝と営業して...続きを読む(全435文字)

表向きは、土日祝休日・毎日20時退社目標・毎週水曜日ノー残業デー・休日出勤と一通り制度は整っていますが、まともに稼いでいる社員は恐らく年間休日は100日を...続きを読む(全499文字)

本社と地方の差が激しすぎます。特に地方の営業所は本社の目が行き届かない為、労働時間などやりたい放題です。サービス残業、休日出勤はあたりまえです。強要はされ...続きを読む(全165文字)

カーディーラの工場の新築工事を受注することがメインの仕事でした。新築工事を請け負うことにより、車検機器やリフト等の製品を納入することができるからです。図面...続きを読む(全193文字)

私は精神的に追い詰められて退職をしようと考えています。
拘束時間が将来的に見て長すぎる。こなさなければならないことが多すぎて残業せざる負えない状況な社員...続きを読む(全181文字)

有給休暇、代休などは積極的にとるようにと社内では推進しているみたいだ。
しかし有給休暇を取得実績を作るために取得しても出社して仕事をしている人間も多々い...続きを読む(全180文字)

新卒で入社した社員に対しては一か月程度本社でビジネスマナーから社内システムの説明、取扱い商品等の説明会等みっちりやっている。翌月からは各拠点に配属され、先...続きを読む(全160文字)

賞与に関しては年二回4月、10月に支給されます。
約一か月、または多くて二か月分程度支給はされる。
半期に一度人事評価シートというものを本部、所属長に提...続きを読む(全182文字)

取引先の自動車整備工場の求めているものを満たすことが出来たときにやりがいを感じた。
知識が浅く商品知識がない中どうしたらよいかとにかく必死だった。
会...続きを読む(全194文字)

自動車ディーラーの新築設備一式を競合他社との競争の末に受注できたときはやりがいを感じました。設備案件をより多く受注しなければ営業の売上ノルマを達成させるこ...続きを読む(全162文字)