安全自動車のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全17件）

【良い点】
家賃補助もありますが期間や条件が限定されています。賞与は近年増加傾向にあります。業界としては平均的かと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全131文字)

【良い点】
住宅補助については、30歳未満は借り上げ社宅に1万円負担で住むことが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業が申請をすれば可能...続きを読む(全95文字)

【良い点】
いわゆる一般的なモノ売るだけの営業ではありません。メイン商材は機械設備のため、土木工事や機械設置工事が伴います。やることが多く大変ですが、や...続きを読む(全174文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事へのモチベーションを保つことが難しい。休日出勤や残業も多く、周囲もやる気のない、ネガティブな発言をする人が多...続きを読む(全108文字)

【良い点】
本社側で1on1ミーティングや、より良く研修等を行っており、いわゆるヤバい上司のような人が矯正されつつある。続きを読む(全60文字)

【良い点】
生理休暇や育児休暇等、女性向けの福利厚生は充実しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は私服勤務、ネイルや髪色等についても...続きを読む(全110文字)

【良い点】
不動産を持っているため、会社としては潰れる心配が少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
年々業界シェアが落ち込んできており、商品の...続きを読む(全164文字)

【良い点】
内勤の人は定時帰りする方もいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業、サービスはお客様ありきの為、残業や休日出勤は当たり前です。...続きを読む(全113文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入ったばかりの同じの歳の中途社員と給料がほとんど変わらない事に驚きと絶望を感じた。年功序列が著しい古臭い会社。社...続きを読む(全101文字)

【良い点】
残業が多いので、休みを取ることに対してお咎めは殆ど無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
深夜残業しても終わらないことがあり、仕事が...続きを読む(全134文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員であっても、充分な引継ぎがないまま、大きな工事を任される事がある。総じて教育体制が不足している。続きを読む(全72文字)

【良い点】
部門によるが営業職は初年度から担当を任される為、比較的早い段階から実務経験を積む事ができる。また新卒採用を毎年行なっている為、各年代にロール...続きを読む(全192文字)

【良い点】
入社後、半年間ほどはずっと研修なので
研修制度は充実してると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は多いですが、実際現場に...続きを読む(全96文字)

【良い点】
新入社員研修はみっちりやります。年次研修が若手の内はあります。研修には力を入れているようです。資格取得の報奨制度も整ってます。また、毎年一回...続きを読む(全174文字)

【良い点】
階層別研修をベースとしている。
選択制の単科式の有料講座を受けられる。先に自己負担で支払う必要があるが、期間内に修了すれば受講費用が会社から...続きを読む(全260文字)

【良い点】
女性は研修などほぼないので研修などが面倒な人はいいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は研修などほぼないので、上昇志向のある...続きを読む(全83文字)

【良い点】
定期的にTOEIC受講を負担してくれたり、会社主催のトレーニングなどがあり、スキルアップの機会はあると思います。最近は入社後のOJTも手厚く...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
通り一辺倒な研修で、スキルが身につく、活用されているという実感が全く持てなかった。説得力がない人が講師をやってい...続きを読む(全89文字)

【良い点】
OJT制度で先輩社員が丁寧に仕事を教えてくれる。
独り立ちした後も打ち合わせに同行してくれるため安心して仕事ができる。
【気になること・改善...続きを読む(全91文字)

【良い点】
若いうちから役職に就ける
営業なら売り上げ、サービスなら知識技術と売り上げ。あとは年齢も少しは加味される。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全135文字)