安全自動車のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全15件）

【良い点】
部署によるが、育児休暇は比較的取りやすい。実際総務系の部署は育児休暇を取られる方が居たので先例となっている。続きを読む(全60文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が多い。土日が現場で平日はデスクワークという仕事の流れのため休める時間が無い。休日でも携帯を手放せない。続きを読む(全76文字)

【良い点】
複数の方が指摘されている通り、不動産部門での利益があるため赤字になりにくい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ライバル企業に対しての...続きを読む(全112文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってはメインが土日になり完全週休2日ではないが、その説明は一切無く配属ガチャ次第で休みは決まります。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
面接官が優しく聞き出してくださったので、そこまで緊張することなく話すことができました。
2回ほど面接があった記憶...続きを読む(全189文字)

【良い点】
有給は部署によって取りづらさと取りやすさが変わってくるが、全員有給取得を5日以上取得しなければならない為、年度初めにいつ休むかを提出して必ず...続きを読む(全211文字)

【良い点】
仕事が出来ない使えない人間でも上層部へいい顔してれば気に入られ、出世出来る。大した査定もないが、ヘコヘコしてれば悪いようにはされない。口が上...続きを読む(全178文字)

【良い点】
産休育休は取得率が高く、復帰後も働き続けている方が多いと思います。有給も半休や時間休がとれるようになり、部署によってはかなり融通が効くのかな...続きを読む(全203文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
競合他社でいつも下位なので、あまり期待はできません。不動産でしか利益を多く得られないので、不動産で成り立っている...続きを読む(全128文字)

【良い点】
昇給はほとんどありません。完全に年功序列であり、個人が頑張ったとしても所属部署の成績が悪かったり、上司の評価が悪いと部署全体も評価が低くなる...続きを読む(全413文字)

【良い点】
社内での勉強会については頻繁に実施されており
イントラを活用できれば得られるスキルや知識は多い
【気になること・改善したほうがいい点】
職務...続きを読む(全137文字)

【良い点】
新卒で入れば、
必要最低限の資格･特別教育は受けされてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格をとったからといって、給与への...続きを読む(全89文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
セミナーなんぞ受けてしまえば自分のやらなければいけない仕事が一方的に溜まっていくだけなので受け...続きを読む(全83文字)

【良い点】
少ない人数でまわしてるので、仕事の幅が広がるかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
欠員や人手が足りない時の穴埋めを、いる人でどうに...続きを読む(全116文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に業務に関しては見て覚える。
入社後１か月研修もあるが、基本的な車の知識と書類知識、営業の基本的なロープレ...続きを読む(全158文字)

【良い点】
基本的な怒るような人はいない会社なので優しく教えてもらえるとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
教えるためのマニュアルはないの...続きを読む(全139文字)

【良い点】
色々な資格は取らせてもらえる。
店舗によるとその人にもよるが作業などしっかり教えてくれるので安心
【気になること・改善したほうがいい点】
本...続きを読む(全166文字)

【良い点】
勉強会を連発しているので教育に対しての意欲は感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
意欲は感じるが具体的に教育に対しての明確なカリ...続きを読む(全98文字)

【良い点】
研修に関してはしっかりしている。（最初の１か月）
【気になること・改善したほうがいい点】
現場に出てからの配属チームによってかなり差が出る。...続きを読む(全126文字)

【良い点】
上がやめてくので、比較的若手の教育に力を入れていると思う。なので他社と比べても若手のうちから力を出せるような環境だと思う。
【気になること・...続きを読む(全126文字)