この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昇給はほとんどありません。完全に年功序列であり、個人が頑張ったとしても所属部署の成績が悪かったり、上司の評価が悪いと部署全体も評価が低くなるの...続きを読む(全413文字)
安全自動車株式会社 報酬UP
安全自動車株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、安全自動車株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に安全自動車株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
その他
??? 万円
属性 |
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【良い点】
昇給はほとんどありません。完全に年功序列であり、個人が頑張ったとしても所属部署の成績が悪かったり、上司の評価が悪いと部署全体も評価が低くなるの...続きを読む(全413文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
同年代の平均値より下回る。
会社的には平均値へ近づけるように動いているようではあるが、それ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
元々、年収が高いとは言えない業界ですがその中では普通かと思います。昇給は途中試験というか講座を受ける必要がありますがほんの少しずつ昇給していき...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
良くも悪くもそれなりに仕事をしていれば、年功序列で給与は上がる仕組み。
支店長クラスになれば700万、800万貰えている様子。
【気になること...続きを読む(全270文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
同年代よりも50万ほど低い。土日休日の出勤はサービス残業になるので、実際の労働時間に対しての給料が安い。
会社はサ...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
その部門の所属長により残業代の有無があり年収が左右されます。まぁ大体の部署はサービス残業ですので入った方はまぁ覚悟してください。ワーキングプワ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
営業で成績が残せなくても給料に変動はなく一定の給料はもらえる。また年功序列なため勤続年数が経つにつれ少しづつではあるが給料が上がり、そのまま役...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
毎年数千円給料があがりますが、それ以外はたまに階級アップの為の試験があり、それに受かればまたあがります。試験は何回かテキスト等を読んで感想文を...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
どんなに売上が悪くてもやめさせられない点
頑張りは評価されても反映されません。
一族企業なので仕方ないですが上に行くには一族に気に入られる必要...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
景気によって賞与は左右されることはありますが、基本的に安定しており、残業代もしっかりとした理由を説明すれば請求することが出来る。
【気になるこ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
景気が悪くても良くても月給は同じ。基本給は20万ぐらい!休日に出勤すると少し加算される。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が少ない...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
基本的に上司は優しく話が通りやすい
困ったことがあっても相談しやすかったが他の同期に聞くとやはり拠点によるようでかなり扱いがひどいらしい
【...続きを読む(全294文字)
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【良い点】
拠点によりますが、私が所属していた北海道の拠点では先輩が丁寧に教えて下さりました。仕事上でトラブルが発生したときに助けて頂いたことが、今でも忘...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
決して高い方ではないが、個人を評価し稀に昇給も。決算賞与なので、業績がよければキチンとそれに応じた賞与も支給される。
【気になること・改善した...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社6年で転勤住宅手当を差し引くと年収290万円位でした。
ボーナスも寸志の5万円~...続きを読む(全230文字)
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離職率がとても高く、1ヶ月に一人は辞めた。給料は年功序列で上司に気に入られるか、気に入られないかで出世にかなりかかわる。営業職、開発系に行った人が出世する...続きを読む(全178文字)
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賞与に関しては年二回4月、10月に支給されます。
約一か月、または多くて二か月分程度支給はされる。
半期に一度人事評価シートというものを本部、所属長に提...続きを読む(全182文字)
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給与水準はさほど低いものとは思わないが、賞与が支給の1週間前まで支給日等確定せず不安定で不安になる。賞与の評価は、評価制度があるが、基本的に所属上長の評価...続きを読む(全166文字)
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はっきり言って給与水準は低いです。同年代の他社・他業種の者と比べると50万~100万位の差は出るでしょう。当時の上司の口癖だった「生かさず殺さず」がまさし...続きを読む(全378文字)
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新人だったため、ボーナスが支給されなかったが、残業代にてそこそこもらってたので不自由はしなかった。ボーナスは寸志程度の支給有。
しっかりと実績を積めば、...続きを読む(全177文字)
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給料・賞与は他の会社と比べても並み以下で残業はあっても残業代はほぼ出ないと考えたほうが良いです。営業成績などで評価されることもあまりなく満足できるものはあ...続きを読む(全155文字)
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給料が安い。残業が多い。それでも正社員だからいいかと思えば働ける。独身で、若いうちは大丈夫だが、結婚とか将来のことは考えられない。創業一族の企業なので、会...続きを読む(全540文字)
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給与は平均的ですが、ボーナスが、すごく少ないので、生活が苦しいです。良いときでも2ヶ月くらいしかでません。昔は、5ヶ月とか決算賞与とかありましたが、今の社...続きを読む(全179文字)
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昇格時にはそれなりに昇給するが、毎年の昇給額が少なく中途者と給与が変わらない。賞与もグループ全体の数字が反映される為よくわからない。実力というより、ゴマす...続きを読む(全150文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
競合他社でいつも下位なので、あまり期待はできません。不動産でしか利益を多く得られないので、不動産で成り立っている会...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
上司がいくら出来が悪くても、パワハラがあっても、人員がいないとずっとその人が長を務め、環境は...続きを読む(全159文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修は支店や本社で行い、配属先は営業所となるともはやギャップしかない。
支店と営業所や出張所では、別会社ぐらいに違...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
研修の機会は多くとってくれていると思う。
新入社員研修は、研修期間が1年間と長く、本社等の研修の他に、1年間の内に営業職、サービス職、事務職を...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
社宅などの家賃補助制度はある程度融通を効かせてくれる印象がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助制度も永続的には対象とならず...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
拠点や部署によって全く変わってくるが、本社の内勤職は定時で帰れていることが多いらしい。
【気になること・改善したほうがいい点】
自動車ディーラ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
・現在、事務に役職はついておらず、評価制度も当てにならないため、正社員という立場で気楽に働きたいなら良いと思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
年収は役職になれば良い。ただ普通の平社員であればなかなか上がらず、大体月手取り20万円程度。役職が上がれば月30万円程はもらえる。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
事務職としては給与・ボーナスともに高めです。しかし一般事務だと、一人暮らしはなかなか難しいかと思われます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
仕事量の割に年収が良いと思う。上司によるかもしれないが、評価は減点ではなく加点法であった。コロナ関連製品の売り上げが好調であったため、臨時ボー...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
年に3回賞与が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の質と量の割にあまり給与が良いとは言えない。みなし残業代を入れても若手は生活...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
昇進はしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が少ない。年収が何年働いててもなかなか上がらない。給与を気にしなければやりがいはある。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
年次が上がるごとに少しですが給料は上がります。マイスター制度というものがあり、認められると+αで給料が増えます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
良い点はありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価がお給料に反映されることを
望みます。
支店での評価は支店長に一任した...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
あからさまに仕事量と給料の額が見合っていない。評価制度も所長評価など媚を売らないといけないような制度もあり、所内格...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
全く無い
【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間が長く、残業代も出ない。
担当客先も多く、事務社員もやる気がないので営業の負担が大きい。続きを読む(全79文字)
会社名 | 安全自動車株式会社 |
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フリガナ | アンゼンジドウシャ |
設立日 | 1918年5月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 342人 |
売上高 | 171億2900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 中谷 宗平 |
本社所在地 | 〒107-0051 東京都港区元赤坂1丁目6番2号 |
電話番号 | 03-5441-3411 |
URL | https://www.anzen.co.jp |
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