安全自動車の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全36件）

【良い点】
１年目からボーナスが出る。会社の業績によって金額は変わってくるがだいたい同じくらいの額だと聞いている。業績がいいと賞与支給日とは別に賞与が出...続きを読む(全144文字)

【良い点】
ボーナスは毎年2回もらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代は認められたものしかもらえない。出先での残業は認められるが、社内に...続きを読む(全141文字)

【良い点】
家賃補助もありますが期間や条件が限定されています。賞与は近年増加傾向にあります。業界としては平均的かと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全131文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収は、低いと思います。毎年2回ボーナスが出ますが、他社で働いている友人の半分に満たないこともあります。評価制度...続きを読む(全96文字)

【良い点】
昇給はほとんどありません。完全に年功序列であり、個人が頑張ったとしても所属部署の成績が悪かったり、上司の評価が悪いと部署全体も評価が低くなる...続きを読む(全413文字)

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
同年代の平均値より下回る。
会社的には平均値へ近づけるように動いているようではあるが、そ...続きを読む(全95文字)

【良い点】
元々、年収が高いとは言えない業界ですがその中では普通かと思います。昇給は途中試験というか講座を受ける必要がありますがほんの少しずつ昇給してい...続きを読む(全161文字)

【良い点】
良くも悪くもそれなりに仕事をしていれば、年功序列で給与は上がる仕組み。
支店長クラスになれば700万、800万貰えている様子。
【気になるこ...続きを読む(全270文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
同年代よりも50万ほど低い。土日休日の出勤はサービス残業になるので、実際の労働時間に対しての給料が安い。
会社は...続きを読む(全204文字)

【良い点】
その部門の所属長により残業代の有無があり年収が左右されます。まぁ大体の部署はサービス残業ですので入った方はまぁ覚悟してください。ワーキングプ...続きを読む(全194文字)

【良い点】
営業で成績が残せなくても給料に変動はなく一定の給料はもらえる。また年功序列なため勤続年数が経つにつれ少しづつではあるが給料が上がり、そのまま...続きを読む(全183文字)

【良い点】
毎年数千円給料があがりますが、それ以外はたまに階級アップの為の試験があり、それに受かればまたあがります。試験は何回かテキスト等を読んで感想文...続きを読む(全204文字)

【良い点】
どんなに売上が悪くてもやめさせられない点
頑張りは評価されても反映されません。
一族企業なので仕方ないですが上に行くには一族に気に入られる必...続きを読む(全201文字)

【良い点】
景気によって賞与は左右されることはありますが、基本的に安定しており、残業代もしっかりとした理由を説明すれば請求することが出来る。
【気になる...続きを読む(全188文字)

【良い点】
景気が悪くても良くても月給は同じ。基本給は20万ぐらい！休日に出勤すると少し加算される。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が少な...続きを読む(全187文字)

【良い点】
基本的に上司は優しく話が通りやすい
困ったことがあっても相談しやすかったが他の同期に聞くとやはり拠点によるようでかなり扱いがひどいらしい

...続きを読む(全294文字)

【良い点】
拠点によりますが、私が所属していた北海道の拠点では先輩が丁寧に教えて下さりました。仕事上でトラブルが発生したときに助けて頂いたことが、今でも...続きを読む(全208文字)

【良い点】
決して高い方ではないが、個人を評価し稀に昇給も。決算賞与なので、業績がよければキチンとそれに応じた賞与も支給される。
【気になること・改善し...続きを読む(全195文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社6年で転勤住宅手当を差し引くと年収290万円位でした。
ボーナスも寸志の5万円...続きを読む(全230文字)

離職率がとても高く、１ヶ月に一人は辞めた。給料は年功序列で上司に気に入られるか、気に入られないかで出世にかなりかかわる。営業職、開発系に行った人が出世す...続きを読む(全178文字)

賞与に関しては年二回4月、10月に支給されます。
約一か月、または多くて二か月分程度支給はされる。
半期に一度人事評価シートというものを本部、所属長に...続きを読む(全182文字)

給与水準はさほど低いものとは思わないが、賞与が支給の1週間前まで支給日等確定せず不安定で不安になる。賞与の評価は、評価制度があるが、基本的に所属上長の評...続きを読む(全166文字)

はっきり言って給与水準は低いです。同年代の他社・他業種の者と比べると50万～100万位の差は出るでしょう。当時の上司の口癖だった「生かさず殺さず」がまさ...続きを読む(全378文字)