1次面接通過した学生の就活速報
- 面接官/学生
- 面接官 1人学生 1人
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- 雑談に近い
- 質問内容
- なぜこの会社か?なぜこの業界か?学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)
しっかり答えた
三栄電気工業株式会社 報酬UP
三栄電気工業株式会社の社員・元社員による総合評価は3.0点です(口コミ回答数28件)。ESや本選考体験記は0件あります。基本情報のほか、三栄電気工業株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
公共施設や商業施設などの電気・設備工事を手がける電気工事会社です。
社員数130名ながら、これまでの施工実績数は1万件以上!東京ミッドタウン日比谷、読売テレビ新本社、あべのハルカス、
博多シティ、熊本城ホールなどの大規模施設の電気工事を担当することも多く、確かな技術力を高く評価されています◎
■世界を変える「電気」の技術
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当社が手がけているのは、電力設備や通信設備、防災設備等の工事施工。電気自動車や太陽光発電など、
「エコ」な電気に注目が集まる中、最先端技術を取り入れて省エネ・低コストな電気設備を提案します。
オフィスビルや学校、病院、研究施設、空港など大規模施設に携わることも多く、
長期に渡るプロジェクトの進行は決して簡単なことではありませんが、
完成した施設に灯りがともった瞬間の達成感はひとしお。社会に貢献していることを実感できる、やりがいのある仕事です!"
60年以上の長きに渡る実績と、最先端技術を積極的に取り入れた高い技術力が評価され、
全国各地の大規模施設で電気設備工事を手がけることが多数!
若いうちから、スケールの大きな仕事に携わることができる環境です。
<施工実績>
・国立競技場
・東京ミッドタウン
・六本木ヒルズ
・渋谷ヒカリエ
・あべのハルカス
・羽田空港
・東京国税庁
・九州大学総合研究棟改修
・筑波大附属病院再開発
・六甲バター神戸工場
・三鷹データセンター
・ハイアットリージェンシー横浜
・有明体操競技場
・熊本城ホール など
年齢や職種に関係なく、意見を言い合える風通しのよい環境づくりができるよう「隊制度」を導入。
3〜5人の小グループを編成し、互いの技術向上や若手の育成を図る制度です。
「隊」と言えども厳しい規律があるのではなく、「ワイワイガヤガヤ」とした雰囲気を作り出すことが目的のため、
社員同士の仲が良いのが特長。
全社員の約50%を占める20代の若手を中心に、「ええ仕事」のための積極的な意見が交わされる社風です◎
新人研修や資格取得講習、技術技能講習などの教育制度が充実!
各職種ごとに、キャリアアップのステップがわかりやすく整理されているので、
それぞれの強みや目標に合わせて、着実に成長することができる環境です。
どのようなスキルを身につければよいのか、どんな仕事の進め方が高く評価されるのかなどが明確で、
達成感や成功体験を得られます◎
「よい仕事ができるよい人材」になるための、様々なバックアップ体制が整っていることが強みです!"
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◯部活やサークルなど、チームで活動することが好きな方
◯ スケールの大きな仕事に携わりたい方
◯ 社会に貢献できる仕事に携わりたい方
◯ 電気電子や機械・建築についての知識を活かして働きたい方
◯ 国家資格の取得を目指したい方
◯ コミュニケーションが苦手な方
◯ 他責志向の方
◯ ものづくりに興味がない方
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した三栄電気工業株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した三栄電気工業株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
しっかり答えた
目を見て話す
楽しかったです
和やかで笑いがあった。
自分の強みとマッチしているため
和やかな面接だった。 聞かれた事にしっかりと答えれば良い
※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2012年頃
投稿日:2022年8月4日【良い点】
大きな現場をサブコンの下請けとして任される為、技術力と根性は身につける事ができると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が出来る...続きを読む(全184文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2022年8月4日【良い点】
職人であり、現場が近く、工期に余裕がある場合、現場でやる事が終わればたとえ1時間しか工事していなくても帰る事が出来る。
現場に上司がいるわけで...続きを読む(全214文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2022年8月4日【良い点】
早い段階で現場を任せられるため技術を身につける点ではいい環境とも言えなくもない、
ただ言葉を変えると分からない内から現場に放り込まれるので、ス...続きを読む(全203文字)
在籍時期:2010年頃
投稿日:2022年1月16日【良い点】
休みがとても少なかった。プライベートは犠牲にし、仕事に打ち込める方はおすすめ。基本的に厳しく優しくの面倒見のいい人が多い。安全にも厳しく新入社...続きを読む(全183文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2018年2月27日【良い点】
入社一年目の研修があり、各支店の同期たちと一緒に学べる期間がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場に配属されてからは、教育制度が...続きを読む(全182文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2018年2月27日【良い点】
同世代の人間と比べると、年収はやや高め。そこそこの大きさで成長途中の会社のため、将来性もあり、やや安定した給料がもらえる。
【気になること・改...続きを読む(全189文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2018年2月27日【良い点】
上限はあるが、残業代、休日出勤代が支給されるので、基本給は少ないがそこでカバーできる。現場が忙しくないときは定時で帰れることも。
【気になるこ...続きを読む(全184文字)
在籍時期:2008年頃
投稿日:2018年2月7日【良い点】
現場は男性主体の環境となっているため女性の場合はやや優遇されやすいところが見受けられます。たとえば休憩時間の飲み物をサービスでいただけるとか、...続きを読む(全194文字)
在籍時期:2008年頃
投稿日:2018年2月7日【良い点】
派遣社員含め現場全員の方が家族同然として接していただけるところは良い点だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
どうしても現場主...続きを読む(全180文字)
在籍時期:2007年頃
投稿日:2017年5月26日【良い点】
旅行などがあってとても良かったと思います。月一回の飲み会などもあり、お酒が好きな人はいいと思いますが苦手な人にはきついと思います。なんにせよ他...続きを読む(全171文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
会社名 | 三栄電気工業株式会社 |
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フリガナ | サンエイデンキコウギョウ |
事業内容 | ■電気・通信工事 電力設備:受変電、幹線、照明、コンセント、動力ほか 通信設備:中央監視、電話、放送、TV共聴、LANほか 防災設備:非常灯、自火報、誘導灯、避雷設備、航空障害ほか |
設立日 | 1958年2月 |
資本金 | 8000万円 |
従業員数 | 300人 |
決算月 | 5月 |
代表者 | 一瓢 秀次 |
本社所在地 | 〒150-0011 東京都渋谷区東2丁目29番12号 |
電話番号 | 03-3407-8721 |
URL | http://www.sanei-denki.co.jp/ |
19年5月期 | 20年5月期 | 21年5月期 | 22年5月期 | 23年5月期 | |
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連結・単体
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単体 | 単体 | 単体 | 単体 | 単体 |
資産合計
(円)
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160億1537万 | 174億7822万 | 201億9745万 | 145億7129万 | 156億156万 |
純資産
(円)
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109億2203万 | 121億4994万 | 134億8436万 | 18億1238万 |
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売上高
(円)
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184億853万 | 193億9156万 | 202億7754万 | 206億9328万 |
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営業利益
(円)
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経常利益
(円)
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19億9181万 | 12億3556万 | 15億3013万 | 20億7400万 |
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当期純利益
(円)
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10億9202万 |
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13億6429万 |
利益余剰金
(円)
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126億8307万 |
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4668万 |
売上伸び率
(%)
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13.73 | 5.34 | 4.57 | 2.05 |
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営業利益率
(%)
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経常利益率
(%)
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10.82 | 6.37 | 7.55 | 10.02 |
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※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。