ＧＳＴＶの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
年収は業界としては高い方だと思うが、年俸制のため基本的にボーナスは無し。
業績が良いときは大盤振る舞いもあるが、あまり業績が安定していないので...続きを読む(全161文字)

【良い点】
やりたいと言えばチャレンジさせてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ事の繰り返し作業なので、やり甲斐やキャリアアップには繋がらない。続きを読む(全80文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
業績悪化しているのに社内的には楽観的過ぎるところ。
コストカットは迅速に行うのに本当に不要な...続きを読む(全90文字)

【良い点】
昼間出勤の業務であれば特に不満は無い。
イベントがあれば社員総出になるが、年間で10日間あるか無いか。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全105文字)

【良い点】
希望すれば大体の事はやらせてくれる。どこの部署も人手不足のため、やる気次第
【気になること・改善したほうがいい点】
実務に就きながらの指導が多...続きを読む(全94文字)

【良い点】
社食や子供手当(1人1万円)など企業規模から考えると手厚いので社内でも好評だった。
他には、宝飾品に関する資格手当もある。
【気になること・改...続きを読む(全93文字)

【良い点】
シフト制ですが休みはきちんと取れます。夏季休暇もあり。残業代は３０ｈ超過分は支払われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
変形労働時...続きを読む(全184文字)

【良い点】
ジュエリーに興味がある人には非常に面白い企業だと言えます。なぜなら社内には石専門の場所、工房、品質管理など、携われる場所がたくさんあります。
...続きを読む(全446文字)

【良い点】
もともとの月収が高い上に夜勤だと深夜手当もでるので、初任給もかなり高めである。それに加え送迎などもあるので、社員にやさしい環境です。
【気にな...続きを読む(全193文字)

【良い点】
早番と遅番があるが、遅番は17：00～26：00となっています。完全な夜勤と言うわけではないので、普通の夜勤だと夜勤明けの休みは寝て起きたら夕...続きを読む(全285文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってかなりばらつきがあるが、
営業職はかなり産休育休をとっている人が少ないイメージ
また、生理休暇などもあ...続きを読む(全142文字)

【良い点】
周りの社員も皆さん良い方ばかりで、助けていただくことも多かったです。やはり販売職なので人当たりの良い方を採用しているんだなという印象を受けまし...続きを読む(全186文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ジェイドグループではファーストネームポリシー？というものがあり、特に女性はファーストネームで呼ばれる事が多い。呼び...続きを読む(全99文字)

【良い点】
とても手厚いのではないでしょうか。育休から復帰してバリバリ活躍している人が多い印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用の人...続きを読む(全90文字)

【良い点】
女性が多く、介護や育児に合わせてシフトも融通がきくので、ご家族がいらっしゃる方も安心かと思います。店舗にもよるかと思いますが、スタッフ同士過干...続きを読む(全284文字)

【良い点】
特にこれといった差別や区別はなく、男女分け隔てなく働きやすいとは思う。女性課長も複数いることがある。続きを読む(全56文字)

【良い点】
男女間の差別は特に感じられません。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される部署によっては、性別による適正が問題となる場合があります。続きを読む(全78文字)

【良い点】
会社の名前が通っているのでローン等審査は通りやすいと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
体力勝負なところがあり、長く勤務すること...続きを読む(全181文字)

【良い点】
時短勤務な産休育休を取られる方は増えました。女性の本部員も増えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務者への待遇はよくない。やり...続きを読む(全81文字)

【良い点】
イオングループのため、ダイバーシティを掲げており、女性管理職が多く目立っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系だからなのか...続きを読む(全112文字)