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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ジョブトライアル制度で他部署の経験を積めるのは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分からキャリアアップしていく努力をしない限り...続きを読む(全165文字)
株式会社GSTV
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社GSTVのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社GSTVで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
ジョブトライアル制度で他部署の経験を積めるのは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分からキャリアアップしていく努力をしない限り...続きを読む(全165文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
忙しくても質問したら必ず丁寧に教えてもらえました。
【気になること・改善したほうがいい点】
丁寧に教育してくれたが、自分から聞きにいく姿勢を...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
希望すれば大体の事はやらせてくれる。どこの部署も人手不足のため、やる気次第
【気になること・改善したほうがいい点】
実務に就きながらの指導が...続きを読む(全94文字)
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特に研修はありません。OJTです。社長の気分次第でやり方がコロコロ変わります。売り上げが落ちこむと無茶なやり方を強制してきます。
皆責任を取りたくないの...続きを読む(全129文字)
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研修制度は特になし。
ジュエリーコーディネーター検定の資格補助はしてくれますが、
特に会社を挙げて取り組んでいるのではないです。
かなり無茶を言わ...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
業務内容で難しいことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ルーティンワークが多い。自ら先立って提案を売り込む力がないと仕事に面白...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
店舗や催事の業績は上がっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
TV売上が年々苦戦しているせいか、退職者と降格者が多くなってきている。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
社員食堂のスタッフさんは人柄が良く、お昼休憩に元気をもらえてます。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが何名かパワハラ気質な...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
良くも悪くも自由度が高く自立性を求められていた。
悪くいえば上司からは丸投げされる。しかし意見や提案が良ければ話も早く通りやすく反映されやす...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
個人の意見も内容次第で良ければ反映しやすく、スキルアップを目指すには良い会社だと思います。また色んな部署があるので長くいても飽きる事がない。...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
ジュエリーが好きであれば、色々なことを学べるので面白いと思います。
未経験からの人も多いですが、きちんと学ぶための時間を取ってくれていました...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
基本的に穏やかな人や丁寧な多いです。
役職のある方を呼ぶ時も、名前にさん付けするなどしており堅苦しい雰囲気はありません。
逆に今時の会社で多...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
社食がとても美味しい。
建物も綺麗で気持ちよく仕事ができる。
仕事に使うものは良いものを使わせてくれる。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
個人で目標設定などをさせ、それを元に評価をする制度でした。
社員全員に面談などもあり、昇給させようとしてくれていたのを感じました。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
食堂がボリュームあって安く、休憩室が2箇所あり、広いと思います。テラス席があったりカフェの様な雰囲気。無料のコーヒーやウォーターサーバー、他...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
商業施設内のアクセサリーショップで、オープンから閉店まで約4年間勤務しました。接客・販売だけでなく、在庫管理や売上管理、シフト作成など店舗運...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
入社して数年は1ヶ月おきとかに研修がくまれているので、研修体制はとても整っていると感じる。安心して働くことができる。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
接客・販売のプロフェッショナルを目指す上で、これほど恵まれた教育体制はないと思います。全国ジュエリーコーディネーター接客コンテストで連続受賞...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
研修は充実していた。ジュエリーの知識をしっかり学べる。接客研修も良かった。新人のうちはトレーナーがついてくれるので安心。
【気になること・改...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
トレーナーが丁寧に接客面や、メガネの技術面を教えてくれ、研修制度もとても充実している。社内検定もありモチベーションにもなる。続きを読む(全68文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
勉強会を就業後(21時以降)にやること。
強制参加なので家が遠方ならばかなり辛い。
断ろうものなら、先輩から嫌味...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
未経験でも0から学べる環境は整っており、研修も充実していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される店舗により、教育進捗は...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
OJTがしっかりしているので、初心者でも即販売ができます
【気になること・改善したほうがいい点】
販売員の販売経験を会社内で共有する部分が少...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
中途で入社すると、本社のある静岡の店舗で3ヶ月研修が行われるそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
パート・アルバイトに対しては、教...続きを読む(全133文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制については店舗による。店舗によって、あるいはスタッフによっても知識の幅に差を感じることがあった。
所属す...続きを読む(全139文字)
| 会社名 | 株式会社GSTV |
|---|---|
| フリガナ | ジーエスティービー |
| 設立日 | 1988年5月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 220人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 今橋徹 |
| 本社所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川2丁目2番43号 |
| 電話番号 | 03-4477-7900 |
| URL | https://gstv.co.jp/ |
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