ＧＳＴＶのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
業務内容で難しいことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ルーティンワークが多い。自ら先立って提案を売り込む力がないと仕事に面白...続きを読む(全88文字)

【良い点】
店舗や催事の業績は上がっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
TV売上が年々苦戦しているせいか、退職者と降格者が多くなってきている。続きを読む(全78文字)

【良い点】
社員食堂のスタッフさんは人柄が良く、お昼休憩に元気をもらえてます。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが何名かパワハラ気質な...続きを読む(全130文字)

【良い点】
良くも悪くも自由度が高く自立性を求められていた。
悪くいえば上司からは丸投げされる。しかし意見や提案が良ければ話も早く通りやすく反映されやす...続きを読む(全191文字)

【良い点】
個人の意見も内容次第で良ければ反映しやすく、スキルアップを目指すには良い会社だと思います。また色んな部署があるので長くいても飽きる事がない。...続きを読む(全186文字)

【良い点】
ジュエリーが好きであれば、色々なことを学べるので面白いと思います。
未経験からの人も多いですが、きちんと学ぶための時間を取ってくれていました...続きを読む(全128文字)

【良い点】
基本的に穏やかな人や丁寧な多いです。
役職のある方を呼ぶ時も、名前にさん付けするなどしており堅苦しい雰囲気はありません。
逆に今時の会社で多...続きを読む(全126文字)

【良い点】
社食がとても美味しい。
建物も綺麗で気持ちよく仕事ができる。
仕事に使うものは良いものを使わせてくれる。続きを読む(全58文字)

【良い点】
個人で目標設定などをさせ、それを元に評価をする制度でした。
社員全員に面談などもあり、昇給させようとしてくれていたのを感じました。続きを読む(全71文字)

【良い点】
食堂がボリュームあって安く、休憩室が2箇所あり、広いと思います。テラス席があったりカフェの様な雰囲気。無料のコーヒーやウォーターサーバー、他...続きを読む(全167文字)

【良い点】
設定された目標を達成し、一定の評価をもらえれば昇格試験を受けることができる。積極的に業務に取り組めばキャリアアップもスピーディー。続きを読む(全71文字)

【良い点】
教育・研修を行う部署があり、新入社員研修を始め、接客研修やS/S,F/W各ブランド研修、プラチナ研修、クリスマス研修、ＯＪＴ研修などなど。。...続きを読む(全263文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場の状況を十分に把握していないまま意思決定が行われることが多く、指示と実態に乖離があると感じました。また、部下...続きを読む(全189文字)

【良い点】
実務を通じて接客力や提案力は身につく環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
体系的な教育制度は少なく、自主的に学ぶ姿勢が求められます。続きを読む(全79文字)

【良い点】
eラーニングは用意されています。
【気になること・改善したほうがいい点】
eラーニングの質はそこまで高くないです。ある程度知識を入れたら後は...続きを読む(全200文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店長になったら年収は上がるが
割に合わないと思う
まあそれでもいいんじゃないかな
分からないけどもね続きを読む(全70文字)

【良い点】
自社で専門学校を運営している為、研修やマニュアルがしっかりとあり、メガネやレンズ加工、視力測定などの知識を体系的に学べる。続きを読む(全67文字)

【良い点】
OJTの期間がしっかりと設けられているため自分の課題や一日の流れなど社会への基礎をしっかりと学ぶことができた。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全112文字)

【良い点】
OJT制度があり、しばらく先輩が丁寧に教えてくれる。先輩ガチャじゃなければとても優しい
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度も整...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店長が交代する前後で、もともと繁忙期終わったら教育するからと言われていたのに、新店長が来たらなんでまだこんな事も...続きを読む(全94文字)