千代田電子機器の正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全14件）

【気になること・改善したほうがいい点】
年収低い。ボーナスは年7ヶ月分出るが、基本給がそもそも低いためそこまで年収が上がるわけではない。役がつけば高い。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
飲みに行くことが多い。基本的に強制ではないが、行っておいた方がいい。喫煙者も多いため喫煙してると仕事の話をラフに...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
電子部品といういかにも最先端を進んでいるかのように聞こえる業界だが、高度経済成長期に座ってるだけ注文がもらえた時...続きを読む(全162文字)

【良い点】
一般的な福利厚生。通勤手当は定期代全額支給（車通勤不可）。新幹線で通勤もok。栃木から東京に行く時に新幹線、特急を使っても経費で落ちる。
【...続きを読む(全103文字)

【良い点】
メインとしているパナソニックの看板のおかげで、よい顧客と取引が出来ており、高い能力（営業力や販売力）がなくてもなんとかなる。運良く販売の大...続きを読む(全352文字)

【良い点】
配属部署にもよるが、有休はとりやすい。残業も以前よりかなり減り、特に若い世代は帰宅も早い。
【気になること・改善したほうがいい点】
担...続きを読む(全184文字)

【良い点】
自身の能力や成果ではない内容をうまくアピールするスキルが身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップにつながるよう...続きを読む(全143文字)

【良い点】
パナソニックの部品事業がある限りは販売は維持される。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営再編により事業撤退が増えており、今後...続きを読む(全174文字)

【良い点】
経営戦略やあらたな事業展開などはないので、特別なスキルや能力の必要性がなく、やる気がなかったり能力が高くない社員にとっては好都合。
【気...続きを読む(全200文字)

【良い点】
年2回の賞与に加えて、決算時に臨時賞与が出る。評価基準は明確なルールがなく上司や役員の印象で決まるため、社内での立ち回り方が上手ければ良い...続きを読む(全257文字)

【良い点】
評価基準などは全く存在しませんが、悪くはほとんどされない
安定した給料は出る
【気になること・改善した方がいい点】
やる気ある社員がほ...続きを読む(全165文字)

【良い点】
社員それぞれの創意工夫で売上を上げていくため、やろうと思えば自分の意志で特定商品に特化できます。
【気になること・改善した方がいい点】
...続きを読む(全171文字)

【良い点】
【気になること・改善した方がいい点】
収入は低く安定しています。余程不況にならない限り下がることはありませんが、好調でも上がることはあ...続きを読む(全180文字)

既存事業については、国内市場の販売金額は頭打ち感が強いが、販売先顧客の業種を変化させることで利益率を改善している状況。海外展開により国内の販売減を補う必...続きを読む(全180文字)