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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラは当たり前
親族や関係者が優遇され、仕事のなすりつけが頻繁にある。人が足りないのに、仕事量は増える。人は...続きを読む(全101文字)
株式会社トーエル
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【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラは当たり前
親族や関係者が優遇され、仕事のなすりつけが頻繁にある。人が足りないのに、仕事量は増える。人は...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全てが嘘で、やりがいもない。パワハラは今もあり、労働基準もない。親族が強い会社であり、絶対におすすめしない。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性は働きやいと思うが、部署によっていじめや、仕事の押し付けがあるので、おすすめはしない。親族であれば、自由に髪...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく休みがない。休みたくても、責任感がないなど言われ、休みにくい。宿直明けもそのまま働き、定時で帰宅できない...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
査定や評価の仕方が不明
親族が特に評価され、親族手当がある
何故この人が評価をされているか不明
宿直や残業をしな...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
親族が入社するので、意識が低いと思う。考えないで仕事をしている。そんな人しか採用しないし、まともな人材はすぐ退職...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートはない。休みでも電話がかかってくる。電話に出ない、メールも見ないでいると、責任感がないと罵倒される。...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自らやりたいことはできない。自ら考えて行動しろと言われるが、全く意見が通らない。
トップダウンの会社。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
まったくない。親族がどれだけ有意義に生活できるかしか考えていないと思う。とにかく費用をかけずに取り組もうとする。...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
指導者がいない。見て覚えないと、何故できないのか。今まで何をしてきたのかと、否定され、精神的につらくなります。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
ライフライン事業としてある程度の規模感で行っており、安定した仕事ができると思ったため。東証スタンダード市場上場企業でやりがいのある仕事ができ...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
会社の回りの人たちはいい人が多く、人間環境はいい面も多かった点、ライフライン事業として良くも悪くも安定している点
【気になること・改善したほ...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
残業代はしっかり出る。資格手当あり。ライフライン事業なのでコロナ禍でも給料は安定していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
生活に密着した仕事なので、自分の行ったことがお客様の生活を改善することになり、感謝されることも多い。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
有給は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般顧客対応も多いので土日柷での対応も少なくない。ライフライン事業なので致し方な...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
正社員であれば、日本人の平均年収より若干少ないくらいの給料はもらえる
仕事してても、していなくても評価制度が適当な為、楽したい人には最高の環...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
平日はわりとすぐに帰れる
有休も自由にとれる
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日が80日程度なので、休日の趣味を充実させたい人...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
平日は時間調整すれば定時に帰れる
有休もわりと使える
仕事を楽にやりたい人が集った会社なので、良くも悪くも皆やる気がない
日々ぼけーっと過ご...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
時期により仕事量がだいぶ違うので忙しすぎて毎日両手に電話をとって対応している日も、、勤続年数がはたらけばもちろんいろんな仕事をするようにあ...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
比較的女性でも働きやすい優しい会社であったと思う。女性社長を筆頭に、社員も女性の割合が非常に高かったように感じる。育児休暇や早上がりなど、結...続きを読む(全213文字)
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基本的な営業活動との違いはないと思われます。しっかりとお客様の話を聞き、お客様が何を求めているのか理解し、それに最適なソリューションを提供することが重要...続きを読む(全163文字)
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同族企業なのでコネのような形で入社された方が多い模様です。どの部署にも誰かしらの親族が勤めていた何て言う話を聞きました。それが良い場合もあれば悪い場合も...続きを読む(全155文字)
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労働環境においてはうまく働ければ残業は少なかった。しかし、あまり上手く仕事が進まなかった場合残業はしっかりとある。残業代はしっかりと出た。しかし、あまり...続きを読む(全165文字)
| 会社名 | 株式会社トーエル |
|---|---|
| フリガナ | トーエル |
| 設立日 | 1963年5月 |
| 資本金 | 8億8682万8000円 |
| 従業員数 | 447人 |
| 売上高 | 273億8800万円 |
| 決算月 | 4月 |
| 代表者 | 横田 孝治 |
| 本社所在地 | 〒223-0066 神奈川県横浜市港北区高田西1丁目5番21号 |
| 平均年齢 | 44.8歳 |
| 平均給与 | 540万円 |
| 電話番号 | 045-592-7777 |
| URL | https://www.toell.co.jp/ |
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