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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラは当たり前
親族や関係者が優遇され、仕事のなすりつけが頻繁にある。人が足りないのに、仕事量は増える。人は...続きを読む(全101文字)
株式会社トーエル
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【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラは当たり前
親族や関係者が優遇され、仕事のなすりつけが頻繁にある。人が足りないのに、仕事量は増える。人は...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全てが嘘で、やりがいもない。パワハラは今もあり、労働基準もない。親族が強い会社であり、絶対におすすめしない。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性は働きやいと思うが、部署によっていじめや、仕事の押し付けがあるので、おすすめはしない。親族であれば、自由に髪...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく休みがない。休みたくても、責任感がないなど言われ、休みにくい。宿直明けもそのまま働き、定時で帰宅できない...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
査定や評価の仕方が不明
親族が特に評価され、親族手当がある
何故この人が評価をされているか不明
宿直や残業をしな...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
親族が入社するので、意識が低いと思う。考えないで仕事をしている。そんな人しか採用しないし、まともな人材はすぐ退職...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートはない。休みでも電話がかかってくる。電話に出ない、メールも見ないでいると、責任感がないと罵倒される。...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自らやりたいことはできない。自ら考えて行動しろと言われるが、全く意見が通らない。
トップダウンの会社。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
まったくない。親族がどれだけ有意義に生活できるかしか考えていないと思う。とにかく費用をかけずに取り組もうとする。...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
指導者がいない。見て覚えないと、何故できないのか。今まで何をしてきたのかと、否定され、精神的につらくなります。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
家庭から業務用と幅広いガス供給を行なっており、様々な知識を身につけることができる
宅配水では契約獲得の報奨金が出ていた。
【気になること・改...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
出勤日数が多いので、多少給料が多いと感じるだけ。
また早朝、夜間作業、宿直等があるためこ...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
宿直、深夜作業等ありそのまま日中業務をすることもあるため体力勝負なところがある。年間休日...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
宿直、深夜、早朝作業が多く休みが少ない。
上記の理由で給料が多くもらえていると感じていた...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
一族経営のためあまり出世しにくい?
中には出世する人もいるが、一族の方が社内で多く、どう...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
宅配水やガスを主力にしているが、目新しい企画がないため、顧客が増えるどころか、減っている...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
能力は全く無い。家族経営なので能力なんてものは存在しない。まわりも小判鮫みたいな人間で固められているので、とても...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
一般的な福利厚生でした。追加でなにか特別なことはなかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
上場会社としてもう少し福利厚生...続きを読む(全138文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とても低い。給料とか賞与は幹部に気に入られないと上がらない。なので、人の密告とか、貶めるようなことが多々ある。評...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全くワークライフバランスなんてものは存在しない。配達員がいなくなると管理部門に配達の依頼がある。土日祝関係ない。...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
よく書くとアットホーム的であった。家族経営なので、皆一緒にという感じが出ていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
地元の方が多くプラ...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
家族経営なので、ともかく幹部にごまをする人間しか居なかった。とても違和感があったので辞めました。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
ライフライン事業としてある程度の規模感で行っており、安定した仕事ができると思ったため。東証スタンダード市場上場企業でやりがいのある仕事ができ...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
会社の回りの人たちはいい人が多く、人間環境はいい面も多かった点、ライフライン事業として良くも悪くも安定している点
【気になること・改善したほ...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
残業代はしっかり出る。資格手当あり。ライフライン事業なのでコロナ禍でも給料は安定していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪...続きを読む(全85文字)
| 会社名 | 株式会社トーエル |
|---|---|
| フリガナ | トーエル |
| 設立日 | 1963年5月 |
| 資本金 | 8億8682万8000円 |
| 従業員数 | 447人 |
| 売上高 | 273億8800万円 |
| 決算月 | 4月 |
| 代表者 | 横田 孝治 |
| 本社所在地 | 〒223-0066 神奈川県横浜市港北区高田西1丁目5番21号 |
| 平均年齢 | 44.8歳 |
| 平均給与 | 540万円 |
| 電話番号 | 045-592-7777 |
| URL | https://www.toell.co.jp/ |
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