トーエルの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全13件）

【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラは当たり前
親族や関係者が優遇され、仕事のなすりつけが頻繁にある。人が足りないのに、仕事量は増える。人は...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性は働きやいと思うが、部署によっていじめや、仕事の押し付けがあるので、おすすめはしない。親族であれば、自由に髪...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自らやりたいことはできない。自ら考えて行動しろと言われるが、全く意見が通らない。
トップダウンの会社。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
まったくない。親族がどれだけ有意義に生活できるかしか考えていないと思う。とにかく費用をかけずに取り組もうとする。...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
指導者がいない。見て覚えないと、何故できないのか。今まで何をしてきたのかと、否定され、精神的につらくなります。続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートはない。休みでも電話がかかってくる。電話に出ない、メールも見ないでいると、責任感がないと罵倒される。...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
親族が入社するので、意識が低いと思う。考えないで仕事をしている。そんな人しか採用しないし、まともな人材はすぐ退職...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
査定や評価の仕方が不明
親族が特に評価され、親族手当がある
何故この人が評価をされているか不明
宿直や残業をしな...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく休みがない。休みたくても、責任感がないなど言われ、休みにくい。宿直明けもそのまま働き、定時で帰宅できない...続きを読む(全92文字)

【良い点】
家庭から業務用と幅広いガス供給を行なっており、様々な知識を身につけることができる
宅配水では契約獲得の報奨金が出ていた。
【気になること・改...続きを読む(全99文字)

【良い点】
ホームセンター業界でトップクラスであったこと
【気になること・改善したほうがいい点】
全国転勤の有無を選べるが、地域社員はほぼ昇格できなさそう続きを読む(全77文字)

【良い点】
年功序列より成果主義になりつつあり、努力次第ではスピード出世も可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進を目指す上で、複数の店...続きを読む(全102文字)

【良い点】
家からの距離が近く、通勤の便利さが一番の決め手でした。いろんな分野に関われるので商品知識や接客も学ぶことができる点がいいです。続きを読む(全69文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業所への配属だと思っていたが本社の部署への配属になった。自分は文系出身だったのでいきなりそこへの配属で戸惑うこ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
従業員同士仲が良いので話しやすさ、相談しやすさ、連携のしやすさがありました。その為人間関係で困ることはあまりなかったです。
【気になること・...続きを読む(全177文字)

【良い点】
本社が所在する地域では、研修などもなされているようでしたが、当時は北海道の店舗勤務だったため、研修などは一切なく、OJTもまともにやってもら...続きを読む(全188文字)

【良い点】
入社前研修がまじで厳しいけど人生においても通過していて良かったと思える研修でした。社会人として大切なこと教えて頂きました。今の時代だとパワハ...続きを読む(全153文字)

【良い点】
当時の求人の中では給料が高い方だったから
実際働いてみるとやる事が多くて大変ではあったけど当時の上司や店長は良い人で色々あったけど人間的に...続きを読む(全190文字)

【良い点】
面接官や人事がとても丁寧な方だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
思ったよりも肉体労働。ほぼ肉体労働。倉庫バイトくらい物を運ぶし...続きを読む(全87文字)

【良い点】
面接時の説明との大きな相違はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
報連相が行き届いていないことは多かった。
コンプライアンスへ...続きを読む(全105文字)