回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業所や配属部署によって違う。
手厚く指導してくれる先輩もいればそうでない人も。
【気になること・改善したほうがいい点】
言ってることがまち...続きを読む(全184文字)
株式会社トーエル
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社トーエルのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社トーエルで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
営業所や配属部署によって違う。
手厚く指導してくれる先輩もいればそうでない人も。
【気になること・改善したほうがいい点】
言ってることがまち...続きを読む(全184文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新入社員には研修が沢山ある。入社半年後に行ったり、1年後に行ったり。
若手にはキャリアアップ研修も行われた。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
何年居ようとキャリアアップはできません。コネ入社か、新卒でテキトーにやっていれば、仕事の出来...続きを読む(全273文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
水道検針業務はマニュアルがほとんどありません。
何も分からない状態で検針にどんどん行かなくてはいけません。
研修...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
コールセンターは慢性的に人手不足
教える側の回答がまちまち。
若い社員が教えていて、いつも色々な人の陰口を言って...続きを読む(全489文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
水やガスのことについて詳しくなれると思います。事務職の場合、身に着けたスキルは他会社でもコールセンターや受注発注業務などを行っているところなら活かせるの...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
家庭から業務用と幅広いガス供給を行なっており、様々な知識を身につけることができる
宅配水では契約獲得の報奨金が出ていた。
【気になること・改...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
宅配水やガスを主力にしているが、目新しい企画がないため、顧客が増えるどころか、減っている...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
一族経営のためあまり出世しにくい?
中には出世する人もいるが、一族の方が社内で多く、どう...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
宿直、深夜、早朝作業が多く休みが少ない。
上記の理由で給料が多くもらえていると感じていた...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
宿直、深夜作業等ありそのまま日中業務をすることもあるため体力勝負なところがある。年間休日...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
出勤日数が多いので、多少給料が多いと感じるだけ。
また早朝、夜間作業、宿直等があるためこ...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
能力は全く無い。家族経営なので能力なんてものは存在しない。まわりも小判鮫みたいな人間で固められているので、とても...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
一般的な福利厚生でした。追加でなにか特別なことはなかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
上場会社としてもう少し福利厚生...続きを読む(全138文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とても低い。給料とか賞与は幹部に気に入られないと上がらない。なので、人の密告とか、貶めるようなことが多々ある。評...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全くワークライフバランスなんてものは存在しない。配達員がいなくなると管理部門に配達の依頼がある。土日祝関係ない。...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
若手のうちはメーカー研修などもあり充実していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される営業所によって地域性があり合う合わ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
研修は多いです。資格所得も会社や周りの人からのサポートもあります。その点では仕事に対する支援は前向きです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
乙4の受験代は受かれば戻ってくる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育は配属先次第。積極的に仕事を教えてくれる人もいる。先輩...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
教育はしっかりしてました。毎回何か変わるときは勉強会がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
パートから正社員になるのは結構難...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
入社後3年まで研修は多い。学びたい人は学べる環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用の場合ほとんどのことが出来る場合...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
土曜日に早朝勉強会で講師の方や自社生産の商品の勉強会があったのが良かった
入社当初は研修が多くあったので身につけれるスキルが多かった
【気に...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
パソコンスキルキャリア開発など積極的に行って駆られることがとてもよいとかんじましたし、自分自身もせいちゃうできまふ。
【気になること・改善し...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
基本的に自分の考え方に任されることが多い。現場での経験と、先輩方の方々を見ながら学ぶというスタイル。能力と効率、観察眼が必要なスキルだと思う。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
業務に必要な資格等は積極的に取得出来、そのための会社のフォローも充実している 直属の上司もしっかりサポートしてくれるので心強い
【気になるこ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
危険物乙4で月3000円、第2種衛生管理者で月5000円、販売士3級で1000円、2級で3000円、1級で5000円もらえる。資格を取得でき...続きを読む(全279文字)
| 会社名 | 株式会社トーエル |
|---|---|
| フリガナ | トーエル |
| 設立日 | 1963年5月 |
| 資本金 | 8億8682万8000円 |
| 従業員数 | 447人 |
| 売上高 | 273億8800万円 |
| 決算月 | 4月 |
| 代表者 | 横田 孝治 |
| 本社所在地 | 〒223-0066 神奈川県横浜市港北区高田西1丁目5番21号 |
| 平均年齢 | 44.8歳 |
| 平均給与 | 540万円 |
| 電話番号 | 045-592-7777 |
| URL | https://www.toell.co.jp/ |
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