この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の営業職を増やしている等、活躍の場は沢山あるアピールをしているところ
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の営業職を設けてはいる...
岩崎電気株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、岩崎電気株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に岩崎電気株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
女性の営業職を増やしている等、活躍の場は沢山あるアピールをしているところ
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の営業職を設けてはいる...
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【良い点】
女性は優遇されてることもあるが不満を持ってる女性の方が多い。40代以上の女性には居心地は良いみたい。
【気になること・改善したほうがいい点】...
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【良い点】
在籍している女性社員は長く働かれている方が多いです。とはいえ電材メーカーで建設業界に近いため会社全体としては男性社員の比率が圧倒的に多いです...
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【良い点】
結婚後も働く人が多いので、女性には働きやすく、続けやすい会社だとおもいました。
安定しているので、落ち着いて働きたいひとには合っているのでは...
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【良い点】
とても社員を大切にしてくれる。
人事評価もきちんとしてくれ、女性社員には働きやすい。風通しが良いので、社内での報告、相談、連絡がよくできてい...
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【良い点】
産休育休は取れますし、そのご復帰もできます。復帰後異動の可能性もありますが、大きく内容がずれる事はありません。
残業等も女性二は気を使ってい...
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基本的に福利厚生がしっかりしており、休暇に関してはとりやすい環境でした。労働組合も活発ではあるが権限がそこまで無く力強さはさほど感じなかったがしっかりし...
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この企業の生産部門で働いていました。工場でしたが、とても女性が多く、女性中心の職場だったと言っても過言がないくらいです。私も、女性の方から随分、仕事のや...
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定年退職まで働いていた女性が何名かいらっしゃいました。役職に就いた女性もいらっしゃいました。子供の病気などで女性が休みを取る場合も受け入れられる体制でし...
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とうぜん、制度としては、男女による対応の差はなくなっている。
ただし実際には女性管理職は非常に少ないし、役員にはいない。
制度も雰囲気も仕事がで...
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普通に働くには、男女の差はなく良いと思います。育児休暇もしっかり取れるので、周りから不満を聞いたことはないです。また、女性には無理な残業もあまり求めたり...
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出産、育児に関する部分では80点ぐらい・・・・・
女性のキャリアパスは厳しめですね。
もう少し、役職者がしっかりしてほしい、ほとんど役所のような考え...
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【良い点】
入社理由として、企業の成長性やキャリアアップの機会が魅力的でした。また、入社後に感じたギャップが少なく、期待通りの環境で働けることが多いです...
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【良い点】
年収は業界平均以上で、評価制度が透明です。特に成果が評価されやすく、努力が正当に報われる環境が整ってる
【気になること・改善したほうがいい点...
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【良い点】
事業の成長性や将来性については、積極的な市場拡大と新製品開発が進んでおり、将来性が非常に高い。たまに強力なリーダーシップがすすみ、成長がみえ...
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【良い点】
スキルアップやキャリア開発に関して、充実した教育体制が整っており、社員は多くの研修や講座を受ける機会がある
【気になること・改善したほうがい...
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【良い点】
休暇はとてもとりやすい。
トイックも1000円で受験できるので、スキルアップを目指したい人は活用できる福利厚生は沢山あるのでおすすめです。
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【良い点】
派遣社員として働いていたが、社員さん達はとても優しく、雰囲気もすごくよかった。
仲も良く分からないことを何度も聞きに行っても丁寧に説明してく...
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【良い点】
残業はほどんどない。調整してくれるのでありがたかった。
体調不良で、急に休むことが何度かあったが、その日に締め切りの仕事がなければすんなり休...
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【良い点】
とても皆んな優しい。丁寧に教えてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
4月の人事異動が多い。全国に営業所があるのでしかたがないと...
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内に女性はほとんど居ません。男性中心の会社であると言えます。一応、制度としては女性特有...
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【良い点】
性別を問わず頑張れば活躍できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって、育児などへの理解はかなり異なると感じる。
(部署によ...
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【良い点】
早くから女性が働きやすい環境だったと思います。女性幹部社員も増えてきました。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルが属人化する業務...
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【良い点】
妊娠・育児への理解はある方だと思う。時短勤務や育児休業をとっている社員は多くいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職が圧倒...
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【良い点】
育休や産休を取ってる方がそれなりにいるし、女性の管理職も増えてきたと思うから働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性...
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【気になること・改善したほうがいい点】
私の部署に関しては私以外の方はすべて男性で、社内は比較的にダイバーシティが感じられないと思いました。
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【良い点】
育休や産休、生理休暇など女性に関する休暇制度は整っていると感じる。また、女性でも電気図面の作成等を担当している方もいる。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
美容業界ではありますが、力仕事が多いので体力に自信のある方なら
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が活躍できるスキームはありません...
会社名 | 岩崎電気株式会社 |
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フリガナ | イワサキデンキ |
設立日 | 1944年8月 |
資本金 | 86億4000万円 |
従業員数 | 1,687人 |
売上高 | 565億3200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 伊藤 義剛 |
本社所在地 | 〒103-0004 東京都中央区東日本橋1丁目1番7号 |
平均年齢 | 46.0歳 |
平均給与 | 668万円 |
電話番号 | 03-5846-9010 |
URL | https://www.iwasaki.co.jp/ |
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