この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スキルアップやキャリア開発に関して、充実した教育体制が整っており、社員は多くの研修や講座を受ける機会がある
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全128文字)
岩崎電気株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、岩崎電気株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に岩崎電気株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
スキルアップやキャリア開発に関して、充実した教育体制が整っており、社員は多くの研修や講座を受ける機会がある
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
派遣社員として働いていたが、社員さん達はとても優しく、雰囲気もすごくよかった。
仲も良く分からないことを何度も聞きに行っても丁寧に説明してくれ...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
照明器具の製造会社なので、照明の設計技術や電気製品に関する知識が得られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得の補助制度はあるが...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
ほぼゼロ。スキルアップやキャリア開発関しては自分に明確な軸ややりたいことがあるかどうかによる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社は...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ、キャリア開発、教育体制はなっていません。
スキルアップは会社からはなん...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
教育体制について。営業所内に営業、業務、技術の各セクションの人間がいるので困ったことがあれば誰かしら手が空いている人が教えてくれる。
【気にな...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
過去技術の伝承を大切にする企業。
【気になること・改善したほうがいい点】
旧態依然の技術を守りたい気持ちが強く、技術革新への対応が遅い。同業他...続きを読む(全178文字)
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技術的有資格者が少ないので、会社として「資格習得」に力を入れている。(報奨金制度)
ただし、この会社の扱い品目が、習得した資格を必要としないので、業務に...続きを読む(全154文字)
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研修、ojt、など教育面に関しては基本的に自分で覚えない限りは成長していきません。営業は基本的にルートなのでお客さんと仲良くなって勉強させてもらうことなど...続きを読む(全150文字)
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岩崎電器の工場に勤めていました。生産現場ということで、若い労働者が非常に多く、研修は必要な状況にありました。私より若い労働者が多く、私は自分より若い人に教...続きを読む(全194文字)
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新入社員は 高卒大卒とも 全国から東京の研修所へ集まり 一週間みっちり研修期間があり、その後 毎年毎年 通信教育など受けるというスキルアップが条件でした。...続きを読む(全186文字)
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社内研修や社外研修を通じてスキルアップをはかっています。また、OJTを通じてスキルを確実なものにしている。先輩の指導も十分であって、支援が行き届いています...続きを読む(全158文字)
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スキルアップに伴うOJTはこれといって特になく昇格時の合宿研修に参加するだけと民間企業アンケートに答えるようなものだけです。自分でモチベーションを上げてい...続きを読む(全162文字)
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とくに社内での研修らしい研修はありません。現場に出て肌で感じて、自分のものにしていけ!!といった感じでしょうか?上司はいろいろなタイプの人間がいますので、...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
入社理由として、企業の成長性やキャリアアップの機会が魅力的でした。また、入社後に感じたギャップが少なく、期待通りの環境で働けることが多いです。...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
事業の成長性や将来性については、積極的な市場拡大と新製品開発が進んでおり、将来性が非常に高い。たまに強力なリーダーシップがすすみ、成長がみえる...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
年収は業界平均以上で、評価制度が透明です。特に成果が評価されやすく、努力が正当に報われる環境が整ってる
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
休暇はとてもとりやすい。
トイックも1000円で受験できるので、スキルアップを目指したい人は活用できる福利厚生は沢山あるのでおすすめです。
【...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
残業はほどんどない。調整してくれるのでありがたかった。
体調不良で、急に休むことが何度かあったが、その日に締め切りの仕事がなければすんなり休め...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
とても皆んな優しい。丁寧に教えてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
4月の人事異動が多い。全国に営業所があるのでしかたがないと思...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
良くも悪くも人間味のある人が多い点。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらの営業マンといった管理職が非常に多い。
依然として恫喝な...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
女性の営業職を増やしている等、活躍の場は沢山あるアピールをしているところ
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の営業職を設けてはいるも...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
社内公募システムという制度があり、希望し、社内選考に合格すれば現職種からの大きく離れた職種への移動も可能でキャリアの複線化を図れます。
【気に...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
新商品の情報は、上司が定期的にきて直接説明してくれたので、お客様に自信を持って説明できた。オンラインでも情報共有される。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
各階層ごとに教育は充実している。集合教育では他部門やグループ会社の社員と一緒に教育を受けることになるので、社内のネットワーク造りにも役に立ちます。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
教育はたくさんあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
義務的な教育が多い事が気になります。
有意義な教育は少ないのではないかと思います。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
特にスキルアップができるとはおもはない。本社社員などであれば強みになる経験をえられるかもしれない。
教育体制は整っている続きを読む(全66文字)
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【良い点】
e-Learningや部門別の研修が充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
e-Learningの受講依頼が沢山きて、やりきれ...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
自分から申請すれば、各種外部研修に行かせて貰える
【気になること・改善したほうがいい点】
社内での教育はほぼ無し。セルフスターターでないと厳しい。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育というより仕事の流れを把握することに重視しているためどちらかというと設計も組み立...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
実力主義のためあるところまでは(所長クラス)まではほぼ絶対評価のため分かりやすく頑張りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
英語、中国語などの語学研修から、プレゼンテーション研修、ロジカルシンキング研修、アンガーマネジメントなどあらゆる研修が揃っている続きを読む(全70文字)
会社名 | 岩崎電気株式会社 |
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フリガナ | イワサキデンキ |
設立日 | 1944年8月 |
資本金 | 86億4000万円 |
従業員数 | 1,687人 |
売上高 | 565億3200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 伊藤 義剛 |
本社所在地 | 〒103-0004 東京都中央区東日本橋1丁目1番7号 |
平均年齢 | 46.0歳 |
平均給与 | 668万円 |
電話番号 | 03-5846-9010 |
URL | https://www.iwasaki.co.jp/ |
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