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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

岩崎電気のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全14件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、岩崎電気株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に岩崎電気株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

岩崎電気の 社員・元社員による会社の評価

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Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性2.8年収・評価3.4社員・管理職3.3やりがい3.0福利厚生4.2スキルアップ2.06
総合評価
3.2
やりがい
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成長・将来性
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退職理由
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4.7

岩崎電気の 学生による会社の評価

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Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性--年収・評価--社風・文化--やりがい--福利厚生--スキルアップ--6
総合評価
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やりがい
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年収・評価
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岩崎電気の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
14件中14件表示

岩崎電気株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年06月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップやキャリア開発に関して、充実した教育体制が整っており、社員は多くの研修や講座を受ける機会がある
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全128文字)

岩崎電気株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年06月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
CADオペレータ(建築・製図)
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣社員として働いていたが、社員さん達はとても優しく、雰囲気もすごくよかった。
仲も良く分からないことを何度も聞きに行っても丁寧に説明してく...続きを読む(全254文字)

岩崎電気株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年02月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
品質管理・品質保証(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
照明器具の製造会社なので、照明の設計技術や電気製品に関する知識が得られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得の補助制度はある...続きを読む(全233文字)

岩崎電気株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年11月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ほぼゼロ。スキルアップやキャリア開発関しては自分に明確な軸ややりたいことがあるかどうかによる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社...続きを読む(全241文字)

岩崎電気株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年12月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
その他の電気/電子関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ、キャリア開発、教育体制はなっていません。
スキルアップは会社からはな...続きを読む(全206文字)

岩崎電気株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年01月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育体制について。営業所内に営業、業務、技術の各セクションの人間がいるので困ったことがあれば誰かしら手が空いている人が教えてくれる。
【気に...続きを読む(全185文字)

岩崎電気株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年03月26日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
18年前
その他の電気/電子関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
過去技術の伝承を大切にする企業。
【気になること・改善したほうがいい点】
旧態依然の技術を守りたい気持ちが強く、技術革新への対応が遅い。同業...続きを読む(全178文字)

岩崎電気株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2015年04月06日

回答者:
社員・元社員
60代前半
男性
20年前
その他の電気/電子関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

技術的有資格者が少ないので、会社として「資格習得」に力を入れている。(報奨金制度)
ただし、この会社の扱い品目が、習得した資格を必要としないので、業務...続きを読む(全154文字)

岩崎電気株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年03月29日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修、ojt、など教育面に関しては基本的に自分で覚えない限りは成長していきません。営業は基本的にルートなのでお客さんと仲良くなって勉強させてもらうことな...続きを読む(全150文字)

岩崎電気株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2014年06月14日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
25年前
生産技術(機械)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

岩崎電器の工場に勤めていました。生産現場ということで、若い労働者が非常に多く、研修は必要な状況にありました。私より若い労働者が多く、私は自分より若い人に...続きを読む(全194文字)

岩崎電気株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2014年06月07日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
25年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新入社員は 高卒大卒とも 全国から東京の研修所へ集まり 一週間みっちり研修期間があり、その後 毎年毎年 通信教育など受けるというスキルアップが条件でした...続きを読む(全186文字)

岩崎電気株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年05月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社内研修や社外研修を通じてスキルアップをはかっています。また、OJTを通じてスキルを確実なものにしている。先輩の指導も十分であって、支援が行き届いていま...続きを読む(全158文字)

岩崎電気株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年09月28日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
14年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スキルアップに伴うOJTはこれといって特になく昇格時の合宿研修に参加するだけと民間企業アンケートに答えるようなものだけです。自分でモチベーションを上げて...続きを読む(全162文字)

岩崎電気株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年07月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

とくに社内での研修らしい研修はありません。現場に出て肌で感じて、自分のものにしていけ!!といった感じでしょうか?上司はいろいろなタイプの人間がいますので...続きを読む(全159文字)

14件中14件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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岩崎電気の 他のカテゴリの口コミ

岩崎電気株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年02月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
内勤営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は所属部署や年数によって変わります。基本的には年功序列で日本の平均年収くらいでしょう。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度...続きを読む(全119文字)

メーカー(電子・電気機器)のスキルアップ、教育体制の口コミ

スタンレー電気株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年02月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
トイック500点が推奨され600点とると報奨金がら貰えた気がする。その次は750点だったように思える。続きを読む(全57文字)

岩崎電気の 会社情報

基本データ
会社名 岩崎電気株式会社
フリガナ イワサキデンキ
設立日 1944年8月
資本金 86億4000万円
従業員数 1,687人
売上高 565億3200万円
決算月 3月
代表者 伊藤 義剛
本社所在地 〒103-0004 東京都中央区東日本橋1丁目1番7号
平均年齢 46.0歳
平均給与 668万円
電話番号 03-5846-9010
URL https://www.iwasaki.co.jp/

岩崎電気の 選考対策

就活会議 当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議株式会社は、有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。