エムジーの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 2年前
• 品質管理・品質保証(電気・電子)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
新卒入社当初は家賃補助も出ますので地方からの就職でも問題なく生活できます。大阪本社でも生活水準は並みより高いです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全133文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代前半
• 男性
• 2年前
• 品質管理・品質保証(電気・電子)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
テキトーに過ごしていてもルール通り上がり、窓際レベルの人は普通に下がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署ごとに上がり幅は決ま...続きを読む(全133文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 2年前
• 品質管理・品質保証(電気・電子)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
ライフワークバランスは考えている面があるので女性でも働けるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
男女で部署が分かれやすい傾向...続きを読む(全163文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 2年前
• 品質管理・品質保証(電気・電子)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
強みを持った企業ではあるので安定しています。安定思考の方には良いかと思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
オーナー家系経営のた...続きを読む(全131文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 2年前
• 品質管理・品質保証(電気・電子)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
型化されたなかでの定型業務で世の中の基本を習得できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しいことはできません。
新たなチャレンジを...続きを読む(全105文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 2年前
• 品質管理・品質保証(電気・電子)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
業務が型化されており、誰でも業務をこなせる仕組み作りがうまい。組織として勝てる仕組みが整備されています。それなりの規模の企業であれば当たり前か...続きを読む(全191文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 2年前
• 品質管理・品質保証(電気・電子)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
バランスを取ろうと思えば取れるのでコントロールしやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
どうしてもコントロールが困難な部署もあります。続きを読む(全80文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 4年前
• 品質管理・品質保証(電気・電子)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
土日祝日は完全に休みで、休日出勤することは全くない。働き方改革以降は有休休暇についてもとくに気兼ねなく取得できる状態。残業についても30時間を...続きを読む(全182文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 4年前
• 品質管理・品質保証(電気・電子)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
ファクトリーオートメーション、プロセスオートメーション、ビルオートメーション、照明機器などかなり幅広く事業展開している。
信号変換器は利益率が...続きを読む(全191文字)

回答者：

• 男性
• 10年前
• 評価・テスト（電気・電子）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
申請してから資格を取ると、資格に応じてお金がもらえる。
昼飯代がタダ。
有給は当日体調不良で電話しても取ることができる。
新卒でも心身を病めば...続きを読む(全215文字)