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吸収合併
2023/10/3に登記が閉鎖されました(吸収合併による解散等)。
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岩崎電気株式会社 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

岩崎電気の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全20件)

岩崎電気株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は279〜700万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、岩崎電気株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に岩崎電気株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

岩崎電気の 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

岩崎電気の 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

技術系(電気、電子、機械)

??? 万円

技術系(建築、土木)

??? 万円

その他

??? 万円

- -

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岩崎電気の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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5.0

岩崎電気の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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岩崎電気の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 20

岩崎電気株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年06月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は業界平均以上で、評価制度が透明です。特に成果が評価されやすく、努力が正当に報われる環境が整ってる
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全149文字)

岩崎電気株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年06月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
CADオペレータ(建築・製図)
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験で入ったが、ほかの求人などと比べるとよかった。続きを読む(全32文字)

岩崎電気株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2022年10月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年功序列になります。やる気があってもなくてもほどほどに昇格昇給します。そのぶん昇給率は低いです。古き良き昭和の会社のため長く勤めれば勤めるほど...続きを読む(全181文字)

岩崎電気株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2022年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
研究・開発(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも年功序列。仕事ができない人でも歳を重ねれば給与は上がっていき。多少の昇進はできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他...続きを読む(全182文字)

岩崎電気株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年02月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
品質管理・品質保証(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年功序列のため、年齢が上がれば収入も自動的に上がっていく。また、世の中の平均よりは高いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
歳を...続きを読む(全191文字)

岩崎電気株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年11月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業はノルマや目標を達成しなくても頑張っていたり上司と関係が良ければ年に二回のボーナスは下がらない。上司から詰められるが達成しなくても厳しく叱...続きを読む(全231文字)

岩崎電気株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年04月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くもない。ある意味予測しやすいのでライフプランは立てやすいかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に年功序列。問...続きを読む(全177文字)

岩崎電気株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2021年02月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
地図に残る仕事の為、仕事のやりがいや達成感は大きく、製品納入後には喜びを感じる事ができます。
また、役所等の官公庁へ昔から納入されていた実績も...続きを読む(全182文字)

岩崎電気株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年12月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
その他の電気/電子関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代は必ず全部つきます。 
残業代を稼ぐためにやっているわけではありませんが頑張った分だけもらえるのは嬉しい。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全190文字)

岩崎電気株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年07月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
16年前
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
頑張れば評価してもらえます。年功序列のような感じはありましたが、安定して働けますし、女性には働きやすい職場です。なにより、長く安定して働きたい...続きを読む(全177文字)

岩崎電気株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2017年02月09日

回答者:
社員・元社員
男性
13年前
研究・開発(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
国との繋がりが強いのでつぶれ無さそうという点、国内のLED照明ではそれなりのシェアがあるので大丈夫でしょう。これからはわかりませんが。
【気に...続きを読む(全178文字)

岩崎電気株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2015年10月18日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
15年前
法人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】ほぼルート営業で飛び込みなどはないのでやりすかった。他業種の営業に比べて仕事はやりやすい。
【気になること・改善した方がいい点】
年功序列...続きを読む(全166文字)

岩崎電気株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年04月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
営業マネージャー・管理職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

激務かつ年収は極めて低いです。当時40代管理職でこの年収でした。競合メーカーの10歳下のヒラ営業のほうが年収は上でした、、。役所件名メインのため年度末は土...続きを読む(全156文字)

岩崎電気株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年03月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与に関しては並みの並だと思います。基本的に年功序列なのでどれだけがんばっても飛びぬけて昇給することはありません。ボーナスは4.0倍出ていました。組合もし...続きを読む(全162文字)

岩崎電気株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年07月02日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
19年前
生産技術(機械)
非正社員
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給料はそれほど多くはありませんでしたが、すくないともいえませんでした。社内食堂があったため、そこで昼食を食べられたので、食費がうくというのはありました。駐...続きを読む(全163文字)

岩崎電気株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年10月09日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
18年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与、待遇等特別良くも悪くもないです。(一部上場企業としては悪い方・・・)組合がありますが、活動が厳しくもなく、参加も強制的ではありません。でも、電機連合...続きを読む(全174文字)

岩崎電気株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年09月28日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給料は競合他社と比べても低いと思います。私がいた2011年ころは会社の業績が悪く給与カットが1年前から続いておりました。
ボーナスもかろうじて出ますがや...続きを読む(全173文字)

岩崎電気株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年05月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
研究・開発(電気・電子)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

はっきり言って、同業他社に比べて賃金は低いです。ただし休みは多く、また職場や上司にも寄りますが、有休はとりやすいので、そういった意味から考えると、賃金は普...続きを読む(全181文字)

岩崎電気株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年11月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

他業界から転職して入社したが、待遇は悪くない。ただし、新卒で入社された方は給与は低いと話される方がほとんど。ここ数年業績が悪かったので、給与、賞与はカット...続きを読む(全154文字)

岩崎電気株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年11月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

現在給与カットは廃止。賞与は年間2か月分支給。入社当時は年間1カ月分支給だった。弊社は年功序列であるため昇進・昇給時期が決められている点はやや不満を感じる...続きを読む(全161文字)

20件中20件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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岩崎電気の 他のカテゴリの口コミ

岩崎電気株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年06月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップやキャリア開発に関して、充実した教育体制が整っており、社員は多くの研修や講座を受ける機会がある
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全128文字)

岩崎電気株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年06月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業の成長性や将来性については、積極的な市場拡大と新製品開発が進んでおり、将来性が非常に高い。たまに強力なリーダーシップがすすみ、成長がみえる...続きを読む(全148文字)

岩崎電気株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年06月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社理由として、企業の成長性やキャリアアップの機会が魅力的でした。また、入社後に感じたギャップが少なく、期待通りの環境で働けることが多いです。...続きを読む(全210文字)

岩崎電気株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年09月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休暇はとてもとりやすい。
トイックも1000円で受験できるので、スキルアップを目指したい人は活用できる福利厚生は沢山あるのでおすすめです。
【...続きを読む(全198文字)

岩崎電気株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年06月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
CADオペレータ(建築・製図)
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分が知っているところの設計もすることがあり、楽しくできた。続きを読む(全36文字)

岩崎電気株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年06月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
CADオペレータ(建築・製図)
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業はほどんどない。調整してくれるのでありがたかった。
体調不良で、急に休むことが何度かあったが、その日に締め切りの仕事がなければすんなり休め...続きを読む(全91文字)

岩崎電気株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年06月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
CADオペレータ(建築・製図)
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣社員として働いていたが、社員さん達はとても優しく、雰囲気もすごくよかった。
仲も良く分からないことを何度も聞きに行っても丁寧に説明してくれ...続きを読む(全254文字)

岩崎電気株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年06月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
CADオペレータ(建築・製図)
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とても皆んな優しい。丁寧に教えてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
4月の人事異動が多い。全国に営業所があるのでしかたがないと思...続きを読む(全139文字)

岩崎電気株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年11月04日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
4年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも人間味のある人が多い点。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらの営業マンといった管理職が非常に多い。
依然として恫喝な...続きを読む(全196文字)

岩崎電気株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年11月04日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
4年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の営業職を増やしている等、活躍の場は沢山あるアピールをしているところ
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の営業職を設けてはいるも...続きを読む(全188文字)

メーカー(電子・電気機器)の年収、評価制度の口コミ

電気興業株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
研究・開発(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
残業して稼ぐ会社。年功序列色強め。現在は解消されているかもしれないが、ボーナスが出ないことも過去...続きを読む(全223文字)

パナソニックエナジー貝塚株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
技能工(その他)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
地域の水準で見れば年収は高いです。
またアメリカの事業所等に出向になれば最低限の手当は付きます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本...続きを読む(全270文字)

コーニングジャパン株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
技能工(その他)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は現場の作業員でも良いと思う。ただ評価が良くないと給料は上がらない。上手く立ち回れる人は同じ仕事内容でもやや高めの給料になる。
【気になる...続きを読む(全406文字)

キヤノン株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
3年前
プロジェクトマネージャ(制御系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
堅実な経営なので、赤字になることなく公務員みたいな感じ
【気になること・改善したほうがいい点】
総務や秘書をやっている人でも同じ給料なのはいか...続きを読む(全125文字)

シャープ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎年ベースアップがあるので年齢相応に給与が上がっていく。そこに役職に応じた金額、役職内でのランクに応じた金額という構成となる。役職内でのランク...続きを読む(全186文字)

日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
研究・開発(機械)
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
賃上げが決まった後に新卒で入ったのもあるので、仕事に対して給料は新人にしてはかなりもらっている方だと思います。競合他社がどれくらいもらっている...続きを読む(全180文字)

株式会社キーエンスの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
法人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価基準が明確なのが良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
定量的には明確な反面、定性的な評価にはドライはところがありました。続きを読む(全77文字)

株式会社ワコム電創の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
3年前
研究・開発(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社に評価制度が根付いており、会社の規模から考えると、良い取り組みだとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門間での評価方法...続きを読む(全190文字)

船井電機株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
10年前
商品企画
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年に2回、上司との面談が有るが
期初に目標を決めずに面談を行う事もあり、相対的な判断しかされない
【気になること・改善したほうがいい点】
目標...続きを読む(全100文字)

株式会社ビーネックステクノロジーズの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自社営業と関わることもあまり無く、就業先次第だが業務に集中が出来る。
入社の難易度は非常に低いと思われる。
無料受講できるラーニングの種類・数...続きを読む(全530文字)

岩崎電気の 会社情報

基本データ
会社名 岩崎電気株式会社
フリガナ イワサキデンキ
設立日 1944年8月
資本金 86億4000万円
従業員数 1,687人
売上高 565億3200万円
決算月 3月
代表者 伊藤 義剛
本社所在地 〒103-0004 東京都中央区東日本橋1丁目1番7号
平均年齢 46.0歳
平均給与 668万円
電話番号 03-5846-9010
URL https://www.iwasaki.co.jp/

岩崎電気の 選考対策

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  • 口コミ・評価
就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
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(証券コード:7047)
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