岩崎電気の評判・口コミ一覧（全126件） 3ページ目

【良い点】
有給休暇は取りやすく、社員が協力的で働きやすいです。個別に企画した社内旅行もありました。社員同士仲が良いとおもいますので、有給休暇取得にかかわ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
頑張れば評価してもらえます。年功序列のような感じはありましたが、安定して働けますし、女性には働きやすい職場です。なにより、長く安定して働きたい...続きを読む(全177文字)

【良い点】
とても社員を大切にしてくれる。
人事評価もきちんとしてくれ、女性社員には働きやすい。風通しが良いので、社内での報告、相談、連絡がよくできている...続きを読む(全193文字)

【良い点】
良い意味でも悪い意味でも公共事業に依存している。長年の実績から、中期的には安定している。長い間投資はしていなかったが、昨年から工場に新しい事務...続きを読む(全228文字)

【良い点】
国、地方自治体向けの仕事が多く市場からの需要は安定している印象。部署にもよるが全体的に穏やかな社風。2017年に新社屋が建設され、職場はきれい...続きを読む(全204文字)

【良い点】
入社理由は、物売りがしたいと思っていたためです。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は、基本的に役所、電材屋、工事店など色々なお客さ...続きを読む(全214文字)

【良い点】
ニッチな市場を相手に営業を行っているので、大手が参入
しにくい状況がある。自分のセールススキルを磨くことで
安定した営業成績を残すことが可能。...続きを読む(全207文字)

【良い点】
工場勤務では基本、土日、祝日、GW、年末年始は休みとなり、休日は年間120日以上だと思われる。ワークライフバランスはとりやすい。有給も事前に確...続きを読む(全197文字)

【良い点】
上場だけあってそこそこ揃っている。
組合があるのでそれが頑張っている風を装っている。
組合がない会社から転職してきた人はあるだけマシだと言って...続きを読む(全188文字)

【良い点】
官公需向けの業務が多いことも有り、非常に堅実な社員が多いと思います。そのため、管理職も丁寧に指導してくれます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全186文字)

【良い点】
上司、先輩含め人の良い方が多かった。社風のようで、全社的に共通して紳士的な方が多い印象。また、管理職は部下の指導育成にフォーカスするよう言われ...続きを読む(全230文字)

【良い点】
1-3月の繁忙期でなければ春先から夏にかけては暇な時期もあり、早く帰ることも可能。ある程度は自分で仕事のコントロールも出来る。
【気になること...続きを読む(全201文字)

【良い点】
過去技術の伝承を大切にする企業。
【気になること・改善したほうがいい点】
旧態依然の技術を守りたい気持ちが強く、技術革新への対応が遅い。同業他...続きを読む(全178文字)

【良い点】
国との繋がりが強いのでつぶれ無さそうという点、国内のLED照明ではそれなりのシェアがあるので大丈夫でしょう。これからはわかりませんが。
【気に...続きを読む(全178文字)

【良い点】
産休育休は取れますし、そのご復帰もできます。復帰後異動の可能性もありますが、大きく内容がずれる事はありません。
残業等も女性二は気を使っている...続きを読む(全180文字)

【良い点】
古き良き昭和の会社。労働組合がかなりしっかり活動している。組合費もそれなりに天引きされる。実力主義という名目で給与が上がらない今時のブラック企...続きを読む(全170文字)

【良い点】
工場勤務ですがアットホームな人間関係で居心地が良く、有給も取り易く基本的にサービス残業させられることはありませんが、部署によっては残業申請し難...続きを読む(全290文字)

自分の所属していた設計部署は、大変忙しい部署で、新入社員で入ってすぐに長時間残業の毎日となりました。終電で帰るのがあたり前で、休日出勤もありました。上司も...続きを読む(全133文字)

【良い点】ほぼルート営業で飛び込みなどはないのでやりすかった。他業種の営業に比べて仕事はやりやすい。
【気になること・改善した方がいい点】
年功序列...続きを読む(全166文字)

【良い点】
新人には寛容で親切に指導してくれたので、新入社員には有難い環境です。
そのため難易度の上がる仕事に対しても割りとスムーズに対応できました。...続きを読む(全269文字)

【良い点】
業界トップクラスの会社ですので、幅開く仕事ができると思います。民官それぞれに得意先があり、照明に関わる全ての仕事に携われます。私は営業部署に...続きを読む(全314文字)

真面目で堅実な印象がありました。威圧的な態度は一切無く逆に平社員にも笑顔で答えてくれる気さくな人柄を持たれていました。社内でも悪いうわさなどはまったく聞い...続きを読む(全154文字)

激務かつ年収は極めて低いです。当時40代管理職でこの年収でした。競合メーカーの10歳下のヒラ営業のほうが年収は上でした、、。役所件名メインのため年度末は土...続きを読む(全156文字)

技術的有資格者が少ないので、会社として「資格習得」に力を入れている。(報奨金制度)
ただし、この会社の扱い品目が、習得した資格を必要としないので、業務に...続きを読む(全154文字)

研修、ojt、など教育面に関しては基本的に自分で覚えない限りは成長していきません。営業は基本的にルートなのでお客さんと仲良くなって勉強させてもらうことなど...続きを読む(全150文字)