岩崎電気の評判・口コミ一覧（全126件） 5ページ目

現在の仕事場は、プライベートの都合にあわせてかなり自由に有給休暇などを取得できる。上司の理解もあるのでその点は満足している。
育児・介護などの長期休暇...続きを読む(全178文字)

社員と管理職との関係では、権限・所得も含めてあまり格差がない。またごり押しでトップダウンを押し付けてくる上司も少ない。
全体としては忙しいが雰囲気は明...続きを読む(全191文字)

育児休暇をとっている女性は多いと思います。そういう意味では恵まれている方だと思います。ただし職場復帰している女性は少ないと思います。有給休暇取得率は部署に...続きを読む(全154文字)

地図に残る仕事とまではいかないが、町並みに残る仕事。あそこの通りは自分が提案し納品したっていう思いは感じる。
地方で営業すると官公庁から商店まで相手にす...続きを読む(全160文字)

給与、待遇等特別良くも悪くもないです。(一部上場企業としては悪い方・・・)組合がありますが、活動が厳しくもなく、参加も強制的ではありません。でも、電機連合...続きを読む(全174文字)

フラットな関係が築けていると思う。役職で呼ぶのではなく、さん付けで呼ぶ。意見に従う人よりも自分で考え行動する人を求めている。自分の意見を聞き入れてもらえる...続きを読む(全161文字)

スキルアップに伴うOJTはこれといって特になく昇格時の合宿研修に参加するだけと民間企業アンケートに答えるようなものだけです。自分でモチベーションを上げてい...続きを読む(全162文字)

給料は競合他社と比べても低いと思います。私がいた2011年ころは会社の業績が悪く給与カットが1年前から続いておりました。
ボーナスもかろうじて出ますがや...続きを読む(全173文字)

上場企業なので福利厚生に関してはしっかりしています。保険などに加入されているので退職時には、会社からの退職金以外にも保険会社・健康保険組合からも出ました。...続きを読む(全150文字)

先のことを考えている管理職は少ないと思います。せいぜい自分が退職するまでのことしか考えていないでしょう。技術職に関して言えば技術的な知識をもった管理職は少...続きを読む(全195文字)

将来性はあまりないと思います。LED関連は競争が激しいので生き残れないでしょう、、、
但し、若いうちはどこも給与が安いですし、頑張ればある程度の知識と経...続きを読む(全161文字)

将来性がないです。
照明専業大手のメーカーなのに、専業ではないメーカーにすらかなわない分野も出始めています。
ざっくり社風、上の人たちの考えなど時代の...続きを読む(全155文字)

仕事に関してはやりがいのある仕事だと思います。自分は営業職でしたが、業界大手だけあり、どこの競合メーカーを訪問しても必ず話だけは聞いたいただきました。
...続きを読む(全324文字)

とくに社内での研修らしい研修はありません。現場に出て肌で感じて、自分のものにしていけ!!といった感じでしょうか?上司はいろいろなタイプの人間がいますので、...続きを読む(全159文字)

面接時:人間性をみられている気がした。要は面接官に好印象を与えるか。面接時間が短く5分だった。単純明快な回答がいいかも。
入社前の魅力:東証1部上場である...続きを読む(全151文字)

地図に残る仕事ができるということ。ライトアップで多くの建造物を手掛けていて、会社の紹介をしやすい。基本屋外照明に強みを持っているため、客先からの信頼度も高...続きを読む(全152文字)

はっきり言って、同業他社に比べて賃金は低いです。ただし休みは多く、また職場や上司にも寄りますが、有休はとりやすいので、そういった意味から考えると、賃金は普...続きを読む(全181文字)

普通に働くには、男女の差はなく良いと思います。育児休暇もしっかり取れるので、周りから不満を聞いたことはないです。また、女性には無理な残業もあまり求めたりす...続きを読む(全150文字)

給与が少ない。平均年齢が高く風通しが良くないと感じた。末端の社員へは情報の伝達も遅く、やりがいを感じられない。経営陣のメッセージも全く伝わってこない。残業...続きを読む(全150文字)

出産、育児に関する部分では80点ぐらい・・・・・
女性のキャリアパスは厳しめですね。
もう少し、役職者がしっかりしてほしい、ほとんど役所のような考えし...続きを読む(全154文字)

自分の提案が採用された時はやりがいを感じる。ただし、競争が激しいので、そのような事例は非常に少ない。広く浸透されたメーカーではないので、認知度も低いが、そ...続きを読む(全186文字)

他業界から転職して入社したが、待遇は悪くない。ただし、新卒で入社された方は給与は低いと話される方がほとんど。ここ数年業績が悪かったので、給与、賞与はカット...続きを読む(全154文字)

大手メーカーのイメージが強く、またLEDになると新規参入業者がかなり多く競争が厳しい。商品開発能力は昔から2番煎じになる傾向が多く、他社の後追いの営業スタ...続きを読む(全159文字)

労働時間はやることが多く、事務処理、見積、設計依頼など営業員は同時進行で円滑に仕事を進める能力が求められる。繁忙期は日付をまたぐこともある。住宅補助は1万...続きを読む(全172文字)

現在給与カットは廃止。賞与は年間2か月分支給。入社当時は年間1カ月分支給だった。弊社は年功序列であるため昇進・昇給時期が決められている点はやや不満を感じる...続きを読む(全161文字)